2026-02-06 浙江公务员考试网
2026温州市人才资源开发有限公司招聘15人启事摘要 更多浙江事业单位招聘公告获取
2026温州市人才资源开发有限公司招聘15人启事正文
2026温州市人才资源开发有限公司招聘15人启事
现因工作需要，特向社会公开招聘若干名工作人员派驻至温州市某国企，具体要求与待遇如下：
一、招聘岗位：给排水技术负责人（市政专项——给水管网方向、排水管网方向）一人（给排水高级工程师）一人
（一）岗位内容：
1.项目前期对接：参与市政给排水管网项目的可行性研究，依据现场条件，处理市政任务且审核任务。
2.设计管理与指导：指导设计人员完成图纸绘制与技术方案落实，审核设计成果，确保符合规范与项目要求。
（二）岗位条件：
1.拥护中国共产党，热爱社会主义，政治素质好，遵纪守法，品行端正，责任心强。
2.年龄在50周岁以下（算至报名之日止），身体健康，无过往疾病史，无违法犯罪记录，具有吃苦耐劳精神。
3.全日制本科及以上学历，给排水专业，具有高级及以上职称，相关工作岗位经验满10年及以上。
4.应聘人员要带三中或者一大型给水业绩且10年设计经历（1人）及要带三中或者一大型排水业绩且10年设计经历（1人）
二、招聘岗位：结构类设计人员（市政专项——给水管网方向、排水管网方向）2人
（一）岗位内容：
1.项目前期对接：参与市政给排水管网项目结构设计，依据现场条件，处理现场情况。
2.设计管理与指导：指导设计人员完成图纸绘制与技术方案落实，审核设计成果，确保符合规范与项目要求。
（二）岗位条件：
1.拥护中国共产党，热爱社会主义，政治素质好，遵纪守法，品行端正，责任心强。
2.年龄在45周岁以下（算至报名之日止），身体健康，无过往疾病史，无违法犯罪记录，具有吃苦耐劳精神。
3.全日制本科及以上学历，结构专业，具有中级及以上职称，相关工作岗位经验满10年及以上。
4.应聘人员要带三中或者一大型给水业绩且10年设计经历（1人）及要带三中或者一大型排水业绩且10年设计经历（1人）
三、招聘岗位：给排水类设计人员（市政专项——给水管网方向、排水管网方向）共3人
（一）岗位内容：
1.项目前期对接：参与市政给排水管网项目的可行性研究，依据现场条件，设计任务。
2.设计管理与指导：指导设计人员完成图纸绘制与技术方案落实，审核设计成果，确保符合规范与项目要求。
（二）岗位条件：
1.拥护中国共产党，热爱社会主义，政治素质好，遵纪守法，品行端正，责任心强。
2.年龄在45周岁以下（算至报名之日止），身体健康，无过往疾病史，无违法犯罪记录，具有吃苦耐劳精神。
3.全日制本科及以上学历，给排水专业，具有中级及以上职称，相关工作岗位经验满10年及以上。
4.应聘人员要带三中或者一大型给水业绩且10年设计经历（1人）及要带三中或者一大型排水业绩且10年设计经历（1人）
四、招聘岗位：自控类设计人员（市政专项—给排水方向、燃气方向）3人
（一）岗位内容：
1.项目前期对接：参与市政给排水管网项目的可行性研究，依据现场条件，设计任务。
2.设计人员
（二）岗位条件：
1.拥护中国共产党，热爱社会主义，政治素质好，遵纪守法，品行端正，责任心强。
2.年龄在45周岁以下（算至报名之日止），身体健康，无过往疾病史，无违法犯罪记录，具有吃苦耐劳精神。
3.全日制本科及以上学历，自控专业，具有中级及以上职称，相关工作岗位经验满10年及以上。
4.要带三中或者一大型给水业绩且10年设计经历（1人）
，要带三中或者一大型排水业绩且10年设计经历（1人）要，带三中或者一大型燃气业绩且10年设计经历（1人）
五、招聘岗位：环保类设计人员（市政专项—方向）2人
（一）岗位内容：
1.项目前期对接：参与市政给排水管网项目的可行性研究，依据现场条件，设计任务。
2.设计人员
（二）岗位条件：
1.拥护中国共产党，热爱社会主义，政治素质好，遵纪守法，品行端正，责任心强。
2.年龄在45周岁以下（算至报名之日止），身体健康，无过往疾病史，无违法犯罪记录，具有吃苦耐劳精神。
3.全日制本科及以上学历，环保专业，具有中级及以上职称，相关工作岗位经验满10年及以上。
4.要带三中或者一大型给水业绩且10年设计经历（2人）
六、招聘岗位：燃气技术负责人（燃气专项——动力方向）共1人（动力高级工程师）
（一）岗位内容：
1.项目前期对接：参与市政燃气项目的可行性研究，依据现场条件，处理市政任务且审核任务。
2.设计人员
（二）岗位条件：
1.拥护中国共产党，热爱社会主义，政治素质好，遵纪守法，品行端正，责任心强。
2.年龄在50周岁以下（算至报名之日止），身体健康，无过往疾病史，无违法犯罪记录，具有吃苦耐劳精神。
3.全日制本科及以上学历，动力专业，具有高级及以上职称，相关工作岗位经验满10年及以上。
4.带三中或者一大型燃气业绩且10年设计经历（2人）
七、招聘岗位：动力设计人员（市政专项—燃气方向）共2人
（一）岗位内容：
1.项目前期对接：参与市政燃气项目的可行性研究，依据现场条件，设计任务。
2.设计人员
（二）岗位条件：
1.拥护中国共产党，热爱社会主义，政治素质好，遵纪守法，品行端正，责任心强。
2.年龄在45周岁以下（算至报名之日止），身体健康，无过往疾病史，无违法犯罪记录，具有吃苦耐劳精神。
3.全日制本科及以上学历，燃气专业，具有中级及以上职称，相关工作岗位经验满10年及以上。
4.带三中或者一大型燃气业绩且10年设计经历（2人）
八、报名
（一）报名时间：2026年2月4日至2026年2月11日24时止，逾期报名无效。
（二）报名方式：网络报名，请将下载的报名表（含单寸照片）填写完整并将本人简历、学历证书等相关证明材料打包投递至邮箱jzsjy1801 163.com。
（三）报名咨询电话：0577-88868350（工作日上午9:00-11:30；下午2:00-5:00）。
五、其他事项
（一）应聘人员在资格审查中提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。
（二）本次招聘采用面谈的方式，具体时间另行通知。
（三）本招聘办法最终解释权归温州市人才资源开发有限公司。
温州市人才资源开发有限公司
2026年2月4日
原标题：温州市人才资源开发有限公司招聘启事
文章来源：https://www.wzrc.net/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=19104