2026-01-28 浙江公务员考试网
金华市福利彩票发行中心编外用工招聘简章摘要 更多浙江事业单位招聘公告获取
金华市福利彩票发行中心编外用工招聘简章正文
金华市福利彩票发行中心编外用工招聘简章
金华市福利彩票发行中心是金华市民政局直属的公益二类事业单位，现因工作需要，面向社会公开招聘编外用工1名，具体事项如下：
一、招聘条件
1.具有良好的职业道德，遵守国家各项法律法规，无不良记录；
2.具有良好的沟通协调能力和执行力，拥有团队协作精神，能熟练使用办公软件，能独立完成PPT制作；
3.有较强的工作责任感，服从意识强，身心健康，能独立完成工作任务；
4.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能要求，试用期合格者；
5.中共党员和具有相关从业经验者优先。
二、岗位要求
1.婺城区区域管理员1名；
2.年龄35周岁以内，1990年1月27日以后出生；
3.大专以上文化程度，性别、专业不限；
4.具备三年以上工作经验，C2及以上等级驾驶证。
三、招聘程序
（一）报名。
报名时间：2026年1月27日～2月3日
联系方式：0579-82491913，联系人：周先生。本次招聘采取网上报名的方式，不设现场报名。应聘者通过投递邮箱方式报名，报名须完整填写《报名表》（见附件），并将身份证、毕业证书、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表原件以照片或PDF形式发送至邮箱2927818875 qq.com，邮件请注明本人姓名。
（二）考试。考试采取笔试+面试形式，采用百分制，并以笔试40%，面试60%计入总分（总分相同以面试成绩高的优先）。
1.笔试：招聘计划人数与参加笔试人数比例不低于1：3，如果参加笔试人数低于规定比例则相应核减招聘计划人数。笔试时间、地点另行通知。
2.面试：按照笔试得分高低1:5比例参加面试，面试时间、地点另行通知。
四、其它事项
1.面试合格人员，根据考试总成绩从高分到低分，确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行（费用自理）。体检合格者确定为拟聘用人员。
2.对招聘人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的不予聘用。
3.聘用人员由第三方公司实行劳务派遣，工资待遇按照编外用工相关规定执行，同时按规定缴纳各项社会保险费。
4.在招聘程序中，若出现体检不合格或自动放弃等情形时，可根据需要进行递补。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。材料不实的，一经查证，一律取消考试或聘用资格，已入职的予以解除聘用合同。
6.其他未尽事宜，由招聘单位办公室进行解释。
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