2026-01-16 浙江公务员考试网
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浙江浙建好房子装饰科技有限公司公开招聘启事正文
浙江浙建好房子装饰科技有限公司公开招聘启事
依托省属国企资源优势，深耕品质家装新赛道。集团所属浙建·好房子专业家装平台，立足标准化建设与品质化交付，持续推进家装业务规范发展。现因省内业务拓展需要，面向全省公开招募店务管理、客户服务、创意设计领域精英。平台坚持以专业能力为根基、以客户需求为导向，为员工提供稳健的发展平台和清晰的成长路径。诚邀热爱家装、追求卓越的优秀人才加入，共同推动家装行业高质量发展，携手打造更高品质的人居生活。
一、企业介绍
浙江浙建好房子装饰科技有限公司是集团所属浙江装饰全资子公司，立足国企使命，深耕存量住宅改造市场，致力于打造家装领域规范化、品质化发展的专业平台。依托集团76年公建经验积淀和浙江装饰40年精工技艺传承，公司坚持“国企家装，放心省心”的服务理念，构建涵盖高端定制、普惠改造、刚需初改及装配式装修“3+1”产品体系，形成覆盖设计、施工、智能、售后的全链条服务体系。同时，持续推进“平台+”与数字化驱动，探索推进家装行业转型升级，以稳健规范的发展体系，为行业高质量发展注入持续动能，也为人才成长提供坚实平台与广阔空间。
二、招聘城市
宁波、温州、金华、湖州、嘉兴、绍兴、台州、衢州、丽水、舟山(可根据个人意愿协调就近分配)。
三、招聘岗位
店务主管9人以上、客户经理10人以上、设计师岗10人以上。
四、岗位职责及任职要求
(一)店务主管
1.统筹运营中心店整体工作，制定月度/季度业绩目标，带领团队完成签约、回款等核心指标，对门店整体业绩负责。
2.组建并管理外协销售团队，主导社区市场拓展，制定社群运营、地推活动、老客转介绍等获客策略，维护物业、业主群群主等社区合作资源，提升品牌在区域内的渗透率。
3.审核客户装修方案与报价的合理性，协调内部设计师、客户经理、交付督导等岗位，高效处理客户签约后投诉与需求调整，保障交付满意度。
4.负责门店日常管理，涵盖物料、获客成本等费用控制，确保合规运营，统筹员工排班与团队氛围建设，提升门店运转效率。
5.梳理门店经营数据，通过ERP系统及时上报，规范现金管理，结合运营实际提出绩效考核细则建议方案。
6.本科及以上学历，3年以上家装行业经验，至少2年局装家装门店管理或销售团队管理经验，有带领团队完成百万级以上年度业绩案例者优先。
7.熟悉家装全流程，了解旧改局装常用材料、工艺标准及市场价格体系，能精准判断客户需求与业务风险。
8.具备强领导力，擅长团队激励、冲突解决，能通过培训与复盘提升团队业绩，有社区获客体系搭建或老客转介绍率提升实战经验。
9.沟通协调能力突出，能高效对接客户、施工方及公司内部部门，快速解决业务推进问题;目标感强，抗压能力佳，适应家装行业淡旺季节奏。
10.熟悉当地社区市场环境，拥有本地社区资源(如物业合作、业主圈层人脉)或家装行业上下游资源者优先;具备基础数据分析能力，可通过业绩数据优化运营策略。
(二)客户经理
1.负责家装客户开发与对接，主动挖掘社区及周边潜在客户，精准了解客户装修需求、预算及偏好，建立完善客户档案。
2.向客户专业介绍公司产品线、服务流程、工艺标准及数字化服务优势，提供一对一咨询服务，解答客户疑问。
3.协同设计师完成方案沟通与优化，跟进客户签约流程，推动合同签订与回款落实，确保业绩指标达成。
4.全程跟进客户服务全周期，及时同步项目进展，收集客户反馈，协调处理施工过程中的客户诉求，提升客户满意度与转介绍率。
5.参与社区获客活动策划与执行，维护老客户关系，拓展行业合作资源，助力门店品牌推广。
6.大专及以上学历，1年以上家装行业销售、客户咨询相关经验，有社区获客或家装客户开发经验者优先;优秀应届生可酌情考虑。
7.熟悉家装行业基本流程，了解局部装修、整装相关产品知识与市场动态，能精准匹配客户需求与公司产品。
8.具备较强的沟通表达与谈判能力，善于建立客户信任，能灵活应对客户异议，推动业务转化。
9.目标导向明确，工作积极主动，抗压能力强，能适应外出拓展客户与社区驻点工作。
10.具备良好的客户服务意识与责任心，注重细节，具有团队协作精神，愿意在家装行业长期发展。
(三)设计师岗
1.对接客户装修需求，结合公司产品线及数字化设计工具，完成平面布局、方案设计、软装搭配等全流程设计工作，确保方案兼具实用性、美观性与落地性。
2.精准绘制施工图纸，配合完成报价编制，向客户与施工团队清晰传达设计意图，具备成本编制能力。
3.参与设计方案沟通与优化，根据客户反馈调整设计细节，确保方案符合客户需求与公司工艺标准。
4.参与项目设计交底，跟进施工过程中的设计落地情况，及时解决现场设计问题，核对材料选型与设计方案一致性。
5.关注家装行业设计趋势与数字化工具应用，参与公司设计标准优化与创新，沉淀设计案例。
6.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业，1年以上家装设计工作经验，有局装、整装设计实操经验者优先。
7.熟练掌握AutoCAD、3D Max、SketchUp、V-Ray等设计绘图软件，能独立完成方案设计与施工图纸绘制;熟悉数字化设计工具者优先。
8.了解家装施工工艺、材料特性及行业规范，能结合公司标准要求开展设计工作，确保方案落地可行性。
9.具备良好的沟通理解能力，能精准捕捉客户需求，用通俗易懂的语言讲解设计方案，高效协同客户经理推进业务。
10.创意能力突出，审美在线，工作严谨细致，有责任心，能适应多项目并行与方案反复优化的工作节奏。
五、薪资福利
1.薪酬结构：底薪+高比例提成(3.5%—4.5%)+效益奖金，优秀者月入过万，上不封顶;
2.基础保障：入职即缴五险一金，带薪年假、法定节假日全覆盖;
3.成长支持：提供新人专业培训(产品知识+销售技巧+设计标准)，完善的岗位晋升通道(薪资+岗位双提升);
4.额外福利：节日福利、年度体检、团建旅游、生日福利等;
5.工作优势：依托国企平台强大背书，整合优质资源，以数字化工具深度赋能，助力业务高效开展、个人快速成长。
六、应聘方式
(一)报名时间
截止2026年2月24日(周二)下午17:30
(二)报名方式
有意向者请将个人简历发送至招聘邮箱：haofzzskj 163.com，邮件主题注明“姓名+应聘岗位+意向城市”，联系电话：0571-87352368，联系人：曾女士。
(三)报名所需材料
1.应聘人员登记表(见附件);
2.本人身份证、毕业证、免冠彩色近照扫描件;
3.主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料扫描件;
4.如有职(执)业资格证书、专业技术资格证书和获奖、荣誉证书的一并提供扫描件。
七、其他事项
1.公司对应聘人员进行资格审查、筛选后再通知面试。
2.报名材料不予退还。应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
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