2026-01-05 浙江公务员考试网
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2026绍兴新昌县教体系统校园招聘教师27人公告正文
2026绍兴新昌县教体系统校园招聘教师27人公告
为满足我县教体系统补充优质教师的需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）》和《新昌县教体系统校园公开招聘工作实施办法(试行)》等有关规定，县教体局、县人社局将组织实施2026年新昌县教体系统校园公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2026年教体系统计划校园公开招聘学科教师27名（不包括新昌中学、澄潭中学招聘计划）。具体招聘学校、岗位、人数、学历和专业要求等详见《2026年新昌县教体系统校园公开招聘教师岗位计划表》。考生可登录新昌县政府门户网站(http://www.zjxc.gov.cn/)“招考录用”栏查询。
二、招聘的范围、对象和条件
（一）范围、对象
1.2026届普通高校毕业生（含2024年、2025年普通高校本科及以上毕业生，按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形）。
2.年龄38周岁及以下（1987年1月4日之后出生），以身份证出生日期为准。
（二）条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正；身心健康；户籍不限。
2.所学专业与报考岗位相对应，具备招聘岗位所要求的学历、学位、专业等其他条件；C9高校应届本科及以上学历学位毕业生，专业不限，但需已经持有应聘学科教师资格证书。
3.2024、2025届普通高校毕业生报考须持有相应学科报考岗位的教师资格证书。
4.普通高中、义务教育段学校学科教师应具备下列条件之一：
（1）研究生毕业并具有硕士及以上学位毕业生;
（2）教育部直属师范大学免费师范类毕业生;
（3）校级及以上优秀毕业生;
（4）“双一流”高校毕业生；
（5）获省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上;
（6）获得过学校三等及以上奖学金；
（7）浙江师范大学、杭州师范大学师范类本科毕业生综合测评专业排名或平均学分绩点（GPA）排名在学院本专业前80%的；或者为浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经享颐实验班的2026年应届本科学历学位毕业生。
5.有以下情形的不宜应聘：
（1）《最高人民法院最高人民检察院教育部印发<关于落实从业禁止制度的意见>的通知》（法发〔2022〕32号）规定的存在从业禁止情形的人员；
（2）《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得将其确定为录用人选的人员；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（4）现役军人；
（5）新昌县教体系统及下属学校教师和2026年教师招聘中已进入体检环节的人员，不得报名；
（6）不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘办法及程序
（一）公开报名
本次报名采用网络报名与现场报名结合的方式进行。
1.网络报名。通过微信扫描二维码的形式向用人单位报名。网络报名时间：2026年1月8日-1月15日24时。
2.现场报名。报名时间：2026年1月16日上午8：30--12：00;
报名地点：新昌县教育体育局（浙江省绍兴市新昌县桃源路35号）。
每人限报一个岗位，多报无效。
联系人：孙老师；联系电话：0575-86023803。
（二）资格审查
网络报名或现场报名均需进行现场资格审查，现场资格审查时间地点与现场报名一致。
1.本人身份证、与报考条件相关的证书原件及复印件；《新昌县教体系统校园公开招聘报名表》、一寸免冠近照1张。
2.2026年普通高校应届毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证书(证件、证明)的原件及复印件。
3.2024年、2025年普通高校毕业生需提供相应的学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（可在中国高等教育学生信息网下载）。
4.留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
资格审查实行双人并行方式，安排初审、复审两轮。
通过资格审查的人员不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。
（三）考试
1.笔试
笔试时间与地点，具体安排在现场资格审查环节另行通知。考生应持本人身份证和准考证参加考试。笔试内容以专业学科知识为主。根据笔试结果排名情况，以不低于招聘计划数3倍的比例，确定参加面试人员名单（出现不足规定比例的，按实际人数确定）。
2.面试
面试时间与地点，具体安排在现场资格审查环节另行通知。面试方式为课堂教学技能测试，考生按照指定内容进行模拟教学（现场无学生），准备60分钟，授课10分钟，由评委组现场评分，满分100分，合格分为60分，不合格者不进入下一环节。
所有岗位按笔试成绩40%+面试成绩60%计算综合成绩，如出现综合成绩相等，以面试成绩高的排位在前。从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检对象，签订就业协议书。
（四）体检
体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等政策，并按有关操作规程执行。体检由县教体局组织实施，体检费用由应聘人员自理，有关事项另行通知。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（五）考察
体检合格者进入考察，考察标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察由县教体局组织实施。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（六）公示和聘用
考察合格者确定为拟聘用对象，在新昌县政府门户网站进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。
拟聘用人员应在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前未能取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。
四、其他
1.聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订不低于3年的聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工资待遇按事业单位现行规定执行。
2.本次招聘面试后出现岗位空缺，在符合该空缺岗位招聘条件要求的情况下，在进入体检人员名单公布前，经招聘单位和考生双方协商同意，允许未入围签约首次报考岗位的考生按面试成绩从高分到低分依次改报该空缺岗位。进入体检人员名单公布后，所招聘岗位缺额不再递补。
3.资格审查将贯穿公开招聘的全过程。报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，如有弄虚作假的，一经查实立即取消其聘用资格。
4.教师岗位报考人员暂未取得教师资格证书的，须在聘用后一年内取得相应教师资格证书。届时，仍未取得相应教师资格证书的，取消聘用资格。
5.新进人员最低服务年限为5年，服务年限不满不得调县外。
6.符合条件的新进人员均享受我县相应的引进人才优惠政策。
敬请广大报考者认真阅读公告，及时关注发布的相关信息。
咨询电话：县教体局人事科0575-86023803。
2.2026年新昌县教体系统校园公开招聘教师计划表.docx
新昌县教育体育局
新昌县人力资源和社会保障局
2026年1月4日
原标题：2026年新昌县教体系统校园公开招聘教师公告（第1号）
文章来源：https://www.zjxc.gov.cn/col/col1229398687/art/2026/art_d14b075fbd5847c6895dee1012284a76.html
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