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2025浙江省体育局部分直属事业单位招聘高层次人才公告

2025-06-20 浙江公务员考试网

\ 浙江省体育局部分直属事业单位招聘高层次人才公告摘要

　　2025年浙江省体育局部分直属事业单位招聘高层次人才公告已发布，浙江省体育局直属事业单位浙江省足球运动管理中心计划公开招聘高层次人才（博士）1名。招聘报名时间为2025年6月18日至2025年6月26日止。线上报名：应聘者发送报名电子邮件（邮件主题应设为“应聘岗位名称+应聘人员姓名+手机号码”）到专用邮箱261518504 qq.com。浙江公务员考试网现将其发布如下：
 
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\ 浙江省体育局部分直属事业单位招聘高层次人才公告正文

浙江省体育局部分直属事业单位2025年公开招聘高层次人才（博士）的公告
 
　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省体育局直属事业单位浙江省足球运动管理中心计划公开招聘高层次人才（博士）1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江省足球运动管理中心是2025年新成立的公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格相当于正处级。由浙江省体育局主管，以足球竞技运动为特色，以培养一流足球竞技体育人才为主要任务。

　　二、招聘岗位及条件

　　（一）招聘计划

　　本次公开招聘需求为足球技战术教练岗位1个，共1人，具体要求详见附件1。

　　（二）招聘对象

　　招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

　　2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；

　　3.适应岗位要求的身体条件；

　　4.岗位所需要的其他条件。

　　（三）应聘资格条件

　　招聘岗位要求的具体资格条件包括：

　　1.一般不超过规定的“年龄上限”。岗位要求年龄上限为35周岁，凡1990年1月1日以后出生的人员，视为符合条件。

　　2.不低于明确的“学历/学位”（该处所用符号“/”指要求同时具备的条件，如“研究生/博士”表示要求同时具备博士研究生学历并取得相应的博士学位）和“其他条件及备注”要求的标准。

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2025年7月31日前。

　　三、招聘程序和办法

　　（一）实施时间

　　招聘报名时间为2025年6月18日至2025年6月26日止。

　　（二）报名和资格审查

　　1.线上报名：应聘者发送报名电子邮件（邮件主题应设为“应聘岗位名称+应聘人员姓名+手机号码”）到专用邮箱261518504 qq.com。报名材料主要包括：报名表（见附件2）、身份证、学历、学位证书、职称资格证书以及证明个人工作能力的佐证材料（工作业绩、论文（著作）、作品、获奖荣誉等）的pdf格式扫描件（以上材料请按顺序打包发送）。

　　2.资格初审：根据各岗位的招聘条件，对应聘人员的材料进行资格初审，招聘单位将通过电子邮件、手机短信等方式反馈资格审查结果。资格审查贯穿公开招聘全过程。在后续各环节发现有不符合应聘资格条件的，将取消其应聘资格。

　　（三）考试考核

　　该招聘岗位不设最低开考比例。

　　考试考核形式为面试，面试时间拟定于7月初，将根据岗位符合资格条件的报名人数具体安排面试工作。面试主要考察应聘人员的专业知识、沟通协调能力、实践经验和专业技术水平。面试前安排资格复审，资格复审和面试有关安排通过电子邮件、手机短信等方式另行通知应聘者。

　　（四）体检、考察

　　考试结束后，根据面试成绩从高分到低分1:1比例确定体检、考察对象。

　　体检项目和标准一般参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　考察工作参考公务员录用考察的有关规定和操作规程执行。

　　应聘人员应主动配合体检、考察工作。应聘人员拒不配合，或因其自身原因导致体检、考察工作无法按期完成，影响招聘单位用人的，招聘单位可按不宜聘用作出结论。

　　（五）公示与聘用

　　体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

　　（六）聘用管理和待遇

　　聘用人员列入事业编制管理，签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。招聘单位将结合实际可聘岗位及拟聘人员具体情况，根据本单位聘任办法进行聘任。

　　（七）其他

　　1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格的情形，招聘单位将视情况研究决定是否安排人员递补。决定递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　2.聘用人员应在招聘单位规定的时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位可以不保留聘用资格。

　　四、监督与咨询

　　（一）本次公开招聘有关信息在指定网站公布：

　　1.浙江省人力资源和社会保障厅网站（https://rlsbt.zj.gov.cn)

　　2.浙江省体育局网站（https://tyj.zj.gov.cn）

　　招聘过程相关信息在浙江省体育局网站相关栏目公布，请应聘人员自行留意。

　　（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照有关规定执行。

　　（三）本次招聘工作设监督电话，对招聘工作及相关信息有异议的，可在信息公布之日起5日内向监督部门反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0571-85061320（浙江省体育局人事处）

　　（四）有关本次招聘工作的具体问题，请向招聘单位咨询。浙江省足球运动管理中心联系电话：0571-88139496

　　（咨询时间：工作日上午8:00—11:30，下午14:00—17:30）

　　2025年6月18日

　　文章来源：https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2025/6/18/art_1229743683_58941734.html
  1. \ 浙江省体育局部分直属事业单位招聘高层次人才公告附件
     
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