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2025浙江丽水市莲都区教育局公开招聘教师公告（92名）　

2025-06-13 浙江公务员考试网

\ 浙江丽水市莲都区教育局公开招聘教师公告摘要

　　2025年浙江丽水市莲都区教育局公开招聘教师公告已发布，根据编制空缺情况和实际用人需求，本次公开招聘事业编制12名、纳入待聘教师储备库待聘教师80名。报名方式：采用网络报名的方式，考生登录浙江省人事考试网上报名系统(http://qssy.zjks.com)注册及报名，逾期(系统自动关闭)不再受理注册及报名。报名时间：2025年6月18日9:00-6月20日16:00。浙江公务员考试网现将其发布如下：
 
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\ 浙江丽水市莲都区教育局公开招聘教师公告正文

丽水市莲都区教育局2025年公开招聘教师公告

　　根据工作需要，经研究，丽水市莲都区教育局决定面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　根据编制空缺情况和实际用人需求，本次公开招聘事业编制12名、纳入待聘教师储备库待聘教师80名。报考事业编制岗位的考生可以兼报相应学科的待聘教师岗位。已经是莲都区待聘教师的人员，符合条件的可以报考事业编制教师岗位，但不能兼报待聘教师岗位。具体岗位和报考资格条件详见《丽水市莲都区教育局2025年公开招聘事业编制教师计划》(附件1)和《丽水市莲都区教育局2025年公开招聘纳入待聘教师储备库计划》(附件2)。

　　纳入待聘教师储备库中的待聘教师为非事业编制身份的教师，其中经聘用上岗的待聘教师由人事代理机构统一管理，实行劳务派遣。经聘用上岗的待聘教师薪酬按《丽水市莲都区人民政府办公室关于印发〈莲都区中小学幼儿园待聘教师管理办法〉的通知》(莲政办发〔2018〕29号)和《中共丽水市莲都区委办公室丽水市莲都区人民政府办公室关于印发〈莲都区教育提质行动工作方案〉(2019-2022年)的通知》(莲委办发〔2019〕97号)文件执行。

　　二、招聘范围和资格条件

　　(一)招聘范围

　　具有丽水市户籍或丽水市生源的应、历届毕业生，初中数学岗位面向浙江省户籍或浙江省生源的应、历届毕业生，户籍迁入截止日期为2025年6月18日。研究生及以上学历，并取得相应学位，户籍或生源地不限(具体详见附件1、附件2)。

　　(二)资格条件

　　1.考生应当具备下列资格条件：

　　(1)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

　　(2)身体健康，具有良好的心理素养，能适应所报考岗位的工作要求。

　　(3)年龄要求35周岁及以下(1989年6月18日以后出生)。

　　(4)学历要求：①报考事业编制的，要求为2025年普通高校应届毕业生，且取得本科及以上学历学位;2023年、2024年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2025年7月31日前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份报名。②报考纳入待聘教师储备库的，中小学岗位要求为大学(本科)及以上学历，并取得相应学位;学前教育岗位要求大学(本科)及以上学历。

　　(5)具备岗位所需的任职资格和技能要求。具有相应学科教师资格证。未取得相应学科教师资格证的人员，若持有教育部考试中心发放的相应学科教师资格考试合格证明和适用的普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上)，也可报名参加应聘。

　　(6)委培生报考须征得委托培养单位同意，国有企事业单位在岗在编人员报考须征得现工作单位书面同意，提交《同意报考证明书》(附件5)。

　　(7)其他要求详见附件1和附件2。

　　2.具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

　　(1)被开除中国共产党党籍的。

　　(2)被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　(5)法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘事业编制教师与纳入待聘教师储备库的待聘教师一同进行招考，分笔试、面试、体检、考察(或政审)、公示和聘用。各环节确定入围人选顺序为：按成绩从高到低排名，入围事业编制的兼报人员，不占待聘教师入围比例。未入围事业编制的兼报人员，自动转入纳入待聘教师储备库的待聘教师岗位再重新排名，不再参与下一环节事业编制教师岗位竞争。具体招聘程序如下：

　　(一)笔试

　　1.报名和资格初审

　　报名方式：采用网络报名的方式，考生登录浙江省人事考试网上报名系统(http://qssy.zjks.com)注册及报名，逾期(系统自动关闭)不再受理注册及报名。

　　报名时间：2025年6月18日9:00-6月20日16:00。

　　资格初审时间：2025年6月18日9:00-6月20日17:30。

　　区教育局对报名人员进行资格初审，考生可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限(2025年6月18日9:00-6月20日16:00)内的，可再次报名并接受资格审查。

　　2.岗位计划数核减

　　各学科岗位通过资格初审人数达不到招聘计划数1:3时，按比例相应核减或取消招聘计划。招聘计划数6人及以上的岗位报名人数达不到招聘计划数1:2时，按比例相应核减或取消招聘计划。招聘计划数的核减或取消另行公告。招聘岗位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他符合条件的岗位。逾期未改报的，视作自动放弃。

　　3.下载并打印准考证

　　时间：2025年6月26日9：00-6月28日12：00。

　　通过资格初审人员并参加笔试的人员在规定时间内登录浙江省人事考试网上报名系统(http://qssy.zjks.com)下载打印准考证。

　　4.笔试

　　笔试采用闭卷考试，考试内容为教育基础知识和学科专业知识，笔试成绩满分为100分。

　　考生需同时携带本人身份证、准考证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。具体时间、地点详见准考证。

　　(二)面试

　　1.确定入围面试对象

　　根据笔试成绩从高分到低分进行排名，按1:3比例确定面试人员(中小学体育、中小学信息、学前教育岗位按1：5比例确定面试人员)，不足相应比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

　　2.资格复审

　　面试前，由区教育局会同区人力社保局对入围面试对象进行资格复审，资格复审合格者参加面试，资格复审具体时间、地点另行公告。

　　资格复审开始2天前，考生确认不参加资格复审的，在该岗位笔试人员中从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的考生，不能参加面试，相关岗位不再递补。

　　资格复审合格人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

　　3.面试

　　入围面试的考生需同时携带身份证和《面试通知书》参加面试，逾期不到者视为自动放弃。面试时间、地点另行公告。

　　面试采用课堂教学考核(模拟上课)的形式，面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察(或政审)对象。

　　报考中小学体育、中小学信息、学前教育岗位的在面试环节进行素质测试，素质测试主要测试考生专业基本功，满分为100分，合格分为60分，素质测试具体内容：

　　①中小学体育岗位素质测试内容为体育高考四项(100米、800米、铅球、立定跳远)，体育器材由组织方统一提供,测试时长另定。

　　②中小学信息岗位素质测试内容为程序设计(Python)、网络基础、Excel数据处理，测试时长另定。

　　③学前教育岗位素质测试内容包括舞蹈(时长不得超过90秒，音乐自备U盘)、自弹自唱和简笔画(内容由评委指定)。

　　注意：素质测试各项内容均由考生本人独立完成，不允许请外人合作。素质测试不合格者不能列为体检、考察(或政审)对象。

　　(三)体检、考察(或政审)

　　面试后，中小学体育、中小学信息、学前教育岗位根据总成绩(笔试成绩×30%+素质测试×30%+面试成绩×40%)，其它学科岗位根据总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)按招聘岗位计划数1:1比例确定入围体检人员以及纳入待聘教师储备库人员。总成绩相同的，按照面试成绩从高到低确定排名顺序。体检时间、地点另行通知。本次招聘纳入待聘教师储备库的考试总成绩一年内有效，根据当年学科教师需求数量，当现有待聘教师出现辞职等情况缺员时，增加纳入待聘教师储备库计划数，按总成绩从高到低顺序依次纳入。具体情况另行公告。

　　体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行，体检费用考生自理。考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检以医院结论为准。

　　体检合格者列为考察(或政审)对象。入围事业编制的，按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)《浙江省事业单位人员招聘暂行办法》规定进行考察;入围待聘教师的，按规定进行政审。体检、考察(或政审)有不合格的，或有放弃体检、考察(或政审)的，按岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示和聘用

　　根据体检、考察(或政审)结果，确定拟聘用对象。相关信息在指定网站公示7天。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　对考察(或政审)合格经公示无异议人员按规定程序办理聘用手续。在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期15日又不说明情况的，取消聘用资格，不再递补。2025年应届毕业生不能在2025年7月31日前取得报考岗位规定学历的，取消聘用资格，不再递补。

　　事业编制教师实行最低服务年限制度，在莲都区教育系统的最低服务年限为5周年。

　　四、纪律与监督

　　为维护本次公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。考生提交的所有材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，或在报名、笔试、面试、体检、考察(或政审)和聘用等各个环节中发现与招聘公告不相符的人员，一经查实，即取消资格。

　　考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》和浙江省有关规定执行。

　　本次公开招聘有关信息在指定网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　丽水市莲都区政府门户网站(http://www.liandu.gov.cn/，公告公示栏)，丽水市莲都区人力资源和社会保障局网站(公示公告栏)。

　　招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请应聘者随时自行留意，不再另行电话通知。

　　本公告未尽事宜由丽水市莲都区教育局负责解释。

　　特别提示：本次招聘相关考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

　　监督电话：丽水市莲都区纪委区监委第五派驻纪检监察组0578-2128725。

　　咨询电话：丽水市莲都区教育局0578-2021912。

　　丽水市莲都区人力资源和社会保障局

　　丽水市莲都区教育局

　　2025年6月12日
 
　　文章来源：http://www.liandu.gov.cn/art/2025/6/12/art_1229427871_5528507.html

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