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2025浙江杭州医学院招聘事业单位工作人员公告（1名）

2025-04-18 浙江公务员考试网

\ 浙江杭州医学院招聘事业单位工作人员公告摘要

　　2025年浙江杭州医学院招聘事业单位工作人员公告已发布，本批次招聘需求为1个岗位共1人。本次招聘全部采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。不收取报名费。报名时间：2025年4月18日9:00至2025年4月25日24:00。应聘人员在规定时间内登录杭州医学院人事招聘网（http://rczp.hmc.edu.cn）,注册个人真实信息，应聘相应岗位，并上传附件（简历、身份证、学历和学位证书、专业技术职务证书等）。浙江公务员考试网现将其发布如下：
 
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\ 浙江杭州医学院招聘事业单位工作人员公告正文

杭州医学院公开招聘工作人员公告（2025年第三批）


　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，杭州医学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　杭州医学院为浙江省人民政府直属从事公益服务的公益二类事业单位，为全日制公办普通本科高等医学院校，由浙江省教育厅管理。学校创建于1925年，2019年原杭州医学院和原浙江省医学科学院整体合并组建新杭州医学院。学校设临安、滨江、黄龙、青山湖四个校区。学校在职教职员工1120人，现有全日制在校硕士研究生、本专科生12707人。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　（一）需求计划

　　本批次招聘需求为1个岗位共1人。

　　岗位名称及具体要求见招聘计划表（详见附件1）。

　　（二）招聘对象

　　招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。（三）资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

　　2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

　　3.具备适应岗位要求的身体条件；

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

　　5.能在岗位用人时限内及时入职；

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　（四）岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　1.网上报名。本次招聘全部采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。不收取报名费。

　　报名时间：2025年4月18日9:00至2025年4月25日24:00。应聘人员在规定时间内登录杭州医学院人事招聘网（http://rczp.hmc.edu.cn）,注册个人真实信息，应聘相应岗位，并上传附件（简历、身份证、学历和学位证书、专业技术职务证书等）。

　　2.资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格审查，并于报名截止之日起3天内完成。期间，应聘人员可到招聘系统实时查询资格审查结果。

　　（二）考试

　　考试采用专业测评、面试相结合的方式。专业测评、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

　　1.资格复审。专业测评前，入围专业测评人员需按指定时间、地点参加资格复审，并提供与报名所填内容一致的相关材料原件及复印件1份，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，取消应聘资格。本人未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。具体要求在我校人事招聘网另行通知。

　　2.专业测评。具体安排以在我校人事招聘网站通知为准。参加专业测评时，应聘人员必须携带有效期内的身份证。

　　专业测评主要考查岗位所需要的专业知识及工作实务。

　　专业测评后，在本岗位专业测评合格的人员中，根据测评成绩从高分到低分，按招聘人数的1:3比例确定入围面试人员名单（同分一并进入）。实际参加专业测评人数不足入围比例情况下，全部入围。专业测评设合格线，测评成绩低于60分为不合格，不入围面试。

　　专业测评成绩将在我校人事招聘网查询。

　　3.面试。面试有关安排以网上公告的方式通知有关人员。面试主要考查岗位业务能力和应变能力、分析解决问题能力等综合素质。面试合格分数线为60分，面试不达合格线者不能进入下一环节。

　　（三）体检、考察

　　考试完毕，岗位根据专业测评、面试计算总成绩，从高分到低分（若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前）按计划招聘人数1:1的比例确定入围体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录考察环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　（四）公示、聘用

　　经体检、考察合格的人员，学校确定为拟聘用人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定程序办理进人和聘用手续。

　　（五）其他

　　1.应聘人员放弃或经认定被取消入围面试、体检、考察等环节的资格，或在体检、考察环节被认定为不宜聘用者，或在拟聘人员公示期间被反映有问题经查实影响聘用，导致后续环节的入围人数或拟聘人员因此出现缺额的，学校另行研究决定是否安排人员递补，决定递补的，从考试考核合格的人员中按照考试总成绩从高分到低分依次进行递补。报备进人手续后有放弃入职的，原则上不再递补。

　　2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

　　四、纪律、监督与咨询

　　（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1.杭州医学院网站（http://www.hmc.edu.cn/，人事招聘）。

　　2.浙江省人力资源社会保障网（https://rlsbt.zj.gov.cn/，专题专栏/事业单位公开招聘。

　　招聘过程相关信息一般仅在杭州医学院人事招聘网站公布，请应聘者自行留意。

　　（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（三）监督机构及联系方式：杭州医学院纪检监察室，0571-87692756。

　　对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　（四）有关本次招聘工作具体问题，请向杭州医学院直接咨询。

　　通讯地址：浙江省杭州市临安区颐康街8号杭州医学院人事处

　　联系人：董老师（人事处）；咨询电话：0571-88926289

　　具体招聘岗位联系人：

　　会计岗：王老师，0571-88215581

　　2025年4月16日
 
　　文章来源：https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2025/4/16/art_1229743683_58941148.html
  1. \ 浙江杭州医学院招聘事业单位工作人员公告附件
     
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