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2025浙江绍兴嵊州市人民医院招聘合同制工作人员公告（32名）

2025-04-05 浙江公务员考试网

\ 浙江绍兴嵊州市人民医院招聘合同制工作人员公告摘要

　　2025年浙江绍兴嵊州市人民医院招聘合同制工作人员公告已发布，因业务发展需要，经嵊州市人民医院(浙大一院嵊州分院)党委会议研究,决定面向社会公开招聘编外合同制人员32名。报名时间：2025年4月9日(周三)，上午8：30—11：00.下午14：00—16:30，逾期不再受理。报名地点：嵊州市人民医院11号楼一楼大厅(嵊州市三江街道丹桂路666号)。浙江公务员考试网现将其发布如下：
 
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\ 浙江绍兴嵊州市人民医院招聘合同制工作人员公告正文

嵊州市人民医院（浙大一院嵊州分院）合同制人员招聘公告

　　因业务发展需要，经嵊州市人民医院(浙大一院嵊州分院)党委会议研究,决定面向社会公开招聘编外合同制人员32名。现将本次招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

序号 招聘岗位 招聘
人数		 专业 学历学位 其他要求
1 护理一组 25 大专：护理、涉外护理；
本科：护理、护理学		 大专及以上 2025年应届毕业生，有三级医院实习经历
2 护理二组 5 护理、护理学 本科学士学位及以上 持有护士资格证书；
近1年内有在三级医院工作经历的，学历可放宽至大专
3 康复医学科 1 本科：康复治疗学、康复治疗、听力与言语康复学、康复作业治疗、康复物理治疗；
研究生：康复治疗学、听力与言语康复学、运动医学		 本科学士学位及以上 持有初级及以上康复医学治疗技术资格证书
4 眼科 1 大专：眼视光技术、眼视光仪器技术、视觉训练与康复
本科：眼视光技术、眼视光学、眼视光医学		 大专及以上    2023年及以前毕业的，
须持有相应的专（执）业资格证书（或成绩合格证明）
　　二、招聘基本条件

　　1.拥护党的领导，具有良好的政治素质和道德修养;

　　2.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪和其他不良记录;

　　3.具有适应岗位要求的身体条件;

　　4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等条件，招聘岗位要求取得学位的，学位证书上的专业与毕业证书上的专业应一致;

　　5.年龄要求在35周岁及以下(1989年4月9日之后出生)，以身份证出生日期为准。

　　6.上述人员中属于2025年普通高校应届毕业生的，须在2025年9月30日前取得相应的学历、学位证书(本科及以上需要);其他人员须在2025年4月9日前取得岗位所需的学历、学位及其他证书(证明);国(境)外高校毕业生须于2025年4月9日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

　　三、招聘程序与方法

　　本次招聘工作包括报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序。

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名时间：2025年4月9日(周三)，上午8：30—11：00.下午14：00—16:30，逾期不再受理。

　　2.报名地点：嵊州市人民医院11号楼一楼大厅(嵊州市三江街道丹桂路666号)。联系电话：0575-83022199.

　　3.报名需提供材料：

　　(1)2025年普通高校应届毕业生须提供下列材料：打印的报名表(附件1)和诚信承诺书(附件2)各一份，身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、教育部学籍在线验证报告(可在中国高等教育学生信息网下载)、实习证明以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

　　(2)历届毕业生须提供下列材料：打印的报名表(附件1)和诚信承诺书(附件2)各一份，身份证、毕业证书、学位证书(本科以上需要)、教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载)及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。报名表填写信息必须真实，如有虚假，一经确认取消报考资格。

　　资格审查通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，将根据招聘主管部门意见适当降低招聘比例或核减、取消招聘计划。

　　（二）考试

　　1.护理岗位采取笔试加综合能力测试的方式。

　　1.1笔试。笔试时间初定为2025年4月16日(周三)，最终笔试时间和地点另行通知。笔试满分为120分，低于60分为不合格。笔试不合格者，不列入综合能力测试对象。

　　1.2综合能力测试。综合能力测试包括实践操作和面试，在笔试合格人员中从高分到低分按招聘计划的1:1.5确定入围综合能力测试对象，不足规定比例的按实际人数确定。实践操作成绩、面试成绩满分均为100分，低于60分为不合格。实践操作成绩或面试成绩不合格者，不列入体检、考察对象。综合能力测试时间和地点另行通知。

　　笔试成绩和综合能力测试成绩合并计算总成绩(总成绩=笔试成绩×30%+实践操作成绩30%+面试成绩×40%)，根据总成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检、考察对象。如总成绩相同，分别以笔试成绩、实践操作成绩、面试成绩、学历、执业资格高者列前)。

　　2.其他岗位考试采用结构化面试方法。面试成绩满分为100分，低于60分为不合格。面试不合格者，不列入体检、考察对象。根据面试成绩从高分到低分按招聘人数等额确定体检、考察对象，考试时间、地点另行通知。

　　（三）体检和考察

　　体检合格者进入考察。体检费用自理。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额，将在拟聘用人员名单公示之前，在该岗位面试合格的应聘人员中按(总)成绩从高分到低分依次递补。

　　体检、考察时间另行通知。

　　（四）公示

　　拟聘用人员，在本院公示栏公示3个工作日，公示无异议的办理相关聘用手续。

　　（五）聘用

　　1.单位与聘用人员签订劳动合同。接到通知后在规定时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。已与其他用人单位签署劳动合同的，在办理入职手续前应与前单位解除劳动关系。因工作需要，在聘用期内需服从岗位调剂。

　　2.护理(学)类专业2025年应届毕业生暂无护士资格证书的，允许在聘用后一年内取得。聘用一年后仍未取得护士资格证书的，单位可以解除劳动合同。

　　3.合同制人员试用期为一个月，试用期满进行考核，考核不合格的，取消聘用资格。

　　四、其他有关事项

　　1.应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(1)报名材料或信息不实，通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的;

　　(2)在公开招聘考试中违反人事考试纪律的;

　　(3)在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;

　　(4)故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的;

　　(5)攻击公开招聘公告发布网站，扰乱公开招聘秩序的;

　　(6)招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意举报他人，造成恶劣影响的;

　　(7)有其它严重违纪违规和违法行为的。

　　2.资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

　　招聘信息中未尽事宜，由嵊州市人民医院(浙大一院嵊州分院)按有关规定解释。咨询电话：0575-83022199(嵊州市人民医院组织人事科)。
 
　　嵊州市人民医院(浙大一院嵊州分院)

　　2025年4月1日
 
　　文章来源：https://www.zdyyszfy.cn/website/newsinfo?id=c928fc63c27948369852105347a0e10b
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