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2025上半年浙江金华金义文旅发展有限公司招聘高管公告（1名）

2025-03-21 浙江公务员考试网

\ 浙江金华金义文旅发展有限公司招聘高管公告摘要

　　2025年上半年浙江金华金义文旅发展有限公司招聘高管公告已发布，金华金义文旅发展有限公司（筹）因公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘高管1名，报名时间：公告发布之日起至2025年4月3日15时。浙江公务员考试网现将其发布如下：
 
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\ 浙江金华金义文旅发展有限公司招聘高管公告正文

2025年上半年金华金义文旅发展有限公司（筹）公开招聘高管的公告


　　金华金义文旅发展有限公司（筹）因公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘高管1名，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次共计划招聘竞争类企业高管1名，招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见金华金义文旅发展有限公司（筹）招聘需求表（附件1）。公告提及的附件，可登录金东区政府网站和金华人才网下载查询。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，乐于奉献，有较强的事业心和责任感；

　　2.熟悉现代企业经营管理，具有较强的组织领导、统筹谋划、沟通协调和应对复杂问题的能力；

　　3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力，有学位要求的岗位，均须取得与学历要求相对应的学位；

　　4.具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件；

　　5.有下列情形之一者不受理应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员，在各级机关事业单位招录(招聘)等各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为，与原单位有劳动纠纷的人员；其他情况不宜报考的。

　　三、报名

　　应聘人员通过电子邮件报名。应聘人员将以下材料扫描压缩以电子版形式发送至报名邮箱，文件统一以“姓名+应聘岗位”命名。

　　1.《金华金义文旅发展有限公司（筹）应聘报名表+个人基本信息汇总表》（附件3），报名者需详实填写相关信息，工作经历需写明每一段的起止年月及单位、职务；

　　2.《履历量化评分表》，报名者需根据自身实际情况如实填写自评分；

　　3.身份证、毕业证、学位证；

　　4.有效期内的教育部学历证书电子注册备案表，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

　　5.职称证书、职（执）业资格证书等岗位需要的相关证书；

　　6.工作经历以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及社保缴纳凭证为准；从业经历和任职经历需由单位提供相关证明材料。

　　7.招聘岗位所需的其他相关材料。

　　以上材料无法提供原件的，须单位出具证明或者加盖单位公章，报名材料除原件外概不退回，报名材料不齐的视作报名不成功。应聘者需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

　　报名时间：公告发布之日起至2025年4月3日15时。

　　联系电话：0579-82325969，0579-82343358

　　报名邮箱：email jhsfrc.com

　　四、资格审核

　　（一）根据岗位资格条件和应聘者提交的材料进行初审。时间是自公告发布之日起至2025年4月5日15时。对资格初审通过的人员，将在面试前通知报考人员携带本人身份证、学历证书原件及其他相关材料进行资格复审。

　　（二）岗位资格初审后岗位招聘人数与符合条件的报名人数达不到1:3的，按比例相应核减或取消招聘计划。

　　五、考试

　　（一）采用“履历业绩评价+面试”方式开展。

　　（二）履历业绩评价考核。根据工作实绩、学历、工作经历、职称、执业资格证书等内容对入围人员进行综合考核。并按履历业绩考核成绩从高到低，取前10名入围面试。

　　（三）面试主要对岗位认知程度、胜任能力、逻辑思维和综合素质等方面的能力进行测试，满分为100分，合格分为80分，面试成绩即为最终成绩。面试成绩不合格者不进入下一环节。招聘岗位无合适人选的，该岗位可以空缺。

　　（四）应聘人员未在规定时间到达指定面试地点，不能及时提供本人有效身份证件、相关资料的，视作自动放弃面试，面试当天放弃导致空缺不进行递补。

　　（五）资格复审及面试的时间地点另行通知。

　　六、体检与考察

　　（一）根据面试成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员（体检时间和地点另行通知）。体检按照公务员考录体检标准，体检费用自理。

　　（二）体检合格的确定为考察对象。

　　（三）如体检、考察不合格或放弃的，取消聘用资格，可视情况根据最终成绩从高分至低分排名依次递补。

　　七、公示聘用

　　根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在金东区政府网和金华人才网公示5个工作日。公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，与企业签订劳动合同，办理聘用手续，并按规定采用任期制和契约化管理，签订岗位聘任协议和年度经营业绩责任书，明确聘任期限和业绩目标，实行与业绩考核紧密挂钩的激励约束和退出机制。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用资格。

　　八、其他事项

　　（一）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

　　（二）报名资格条件中涉及到年龄、户籍、工作经历、从业经历、任职经历等的计算时间统一截止到公告发布之日。

　　（三）招聘岗位所需学历学位、专业技术资格、职业资格以及岗位所需的其他有关证书（证明）需到公告发布之日前取得。其中，留学人员学历学位取得时间，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，所学专业按国内相近专业认定。

　　（四）对于行政（事业）身份干部参加应聘并聘用的，其组织人事关系转入所在企业，不再保留其行政级别和原有行政（事业）干部身份。

　　（五）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

　　（六）与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该单位负责人员的财务等岗位，也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　（七）招聘过程相关信息（面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）将在金东区政府网站和金华人才网公布，请考生及时关注。

　　九、纪律与监督

　　监督电话：19883957633。

　　金华金义文旅发展有限公司

　　2025年3月20日
 
　　文章来源：https://www.jhrcsc.com/news/6ff8100647e73
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