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2025浙江绍兴市委直属机关工作委员会选调工作人员公告（1名）

2025-03-17 浙江公务员考试网

\ 浙江绍兴市委直属机关工作委员会选调工作人员公告摘要

　　2025年浙江绍兴市委直属机关工作委员会选调工作人员公告已发布，中共绍兴市委直属机关工作委员会公开选调下属绍兴市直属机关党员教育服务中心事业编制人员1名，报名时间：2025年3月15日起——2025年3月21日止。报名方式：网上报名。报名人员将报名所需材料电子版打包（文件名为“单位+姓名”）发送至邮箱339388439 qq.com，联系电话：0575-88266538。浙江公务员考试网现将其发布如下：
 
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\ 浙江绍兴市委直属机关工作委员会选调工作人员公告正文

中共绍兴市委直属机关工作委员会公开选调下属事业单位工作人员公告

　　绍兴市直属机关党员教育服务中心是中共绍兴市委直属机关工作委员会下属的正科级全额拨款事业单位，现因工作需要，决定面向全市公开选调事业编制工作人员，具体公告如下：

　　一、选调情况

　　中共绍兴市委直属机关工作委员会公开选调下属绍兴市直属机关党员教育服务中心事业编制人员1名，选调岗位信息见附件1。

　　二、选调范围

　　绍兴市行政区域内在职在编事业单位人员。

　　三、选调条件

　　（一）中共党员（含中共预备党员），具备良好的政治、业务素质，品行端正、吃苦耐劳，熟悉党建工作，具有较好的文字表达能力和综合协调能力，上一年度考核结果为合格及以上等次；

　　（二）年龄在35周岁及以下（1989年3月15日及以后出生），身心健康，无影响正常工作、正常履职的重大疾病；

　　（三）具有大学本科及以上学历、学士及以上学位，专业不限；

　　（四）所在单位及主管部门同意；

　　（五）具有3年及以上工作经历（计算截止时间为2025年3月21日），工作经历以社保证明和劳动（聘用）合同（或工作经历证明）为准；

　　（六）具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1.试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的；

　　2.乡镇（街道）机关事业单位人员工作不满5年的；

　　3.通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的；

　　4.人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的；

　　5.涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的；

　　6.受处分期间或者未满影响期限的;

　　7.不符合相关政策规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　（一）公开报名

　　1.报名时间：2025年3月15日起——2025年3月21日止。

　　2.报名方式：网上报名。报名人员将报名所需材料电子版打包（文件名为“单位+姓名”）发送至邮箱339388439 qq.com，联系电话：0575-88266538。

　　3.所需材料：报名人员填写完整的《中共绍兴市委直属机关工作委员会下属事业单位公开选调报名表》（见附件2），附近期2寸免冠彩色电子照片1张、本人身份证、党员证明材料、学历学位证书、社保证明和劳动（聘用）合同（或工作经历证明）等PDF格式扫描件。

　　（二）资格审查

　　资格审查工作贯穿于选调工作的全过程。市直机关工委办公室按照有关要求对报考人员进行资格审查，报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。通过资格审查的人数与职位选调计划数的比例不低于3:1，未达到比例的，将报市人力社保局同意后，适当降低选调比例或取消选调计划。

　　（三）笔试、面试

　　若资格审查通过人数超过10人（含）进行笔试，若资格审查通过人数少于10人，则所有人直接进行面试。笔试主要考察报考人选的政治理论水平和公文写作能力。进行笔试的，笔试后根据成绩高低，按照1:5的比例确定入围面试人员，笔试通过人员放弃面试的，按照笔试成绩从高到低依次递补。笔试成绩不带入面试，仅用作入围面试依据。面试方式为结构化面试，主要考察应试者的思维能力、应变能力、沟通能力、语言表达能力，对机关党的建设工作等方面的了解和掌握。面试成绩低于60分的不予录取。

　　笔试、面试由市直机关工委负责实施，时间另行通知。选调岗位被取消的，将电话联系报名人员。面试人员请随身携带身份证原件、报名材料原件和所在单位及主管部门同意证明，面试前进行现场核验，具体时间另行通知。

　　（四）体检、考察

　　根据面试成绩从高到低，按1:1比例确定体检对象。体检参照公务员录用的体检标准执行（体检费用自理），不按规定时间、地点参加体检者，视作自动放弃。体检合格者列为考察对象，考察按有关规定和程序执行。入围体检人员放弃或体检不合格、考察对象放弃或不合格、所在单位或主管部门不同意等被取消录用资格的，由市直机关工委研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩从高分到低分依次进行。

　　（五）调入

　　根据面试成绩和考察情况，工委班子研究确定选调人选，并按规定在公示结束后办理调动手续。

　　未尽事宜由市直机关工委负责解释。

　　中共绍兴市委直属机关工作委员会

　　2025年3月14日
　　文章来源：https://rsj.sx.gov.cn/art/2025/3/14/art_1229454481_4215664.html
  1. \ 浙江绍兴市委直属机关工作委员会选调工作人员公告附件
     
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