2025浙江金华市浦江县国有企业招聘工作人员公告(24名)

2025-03-07 浙江公务员考试网

\ 浙江金华市浦江县国有企业招聘工作人员公告摘要

  2025年浙江金华市浦江县国有企业招聘工作人员公告已发布经研究决定,公开招聘2025年浦江县国有企业劳务派遣员工24名。现场报名时间:2025年3月11日至3月12日,工作日上午8:30-11:30,下午2:00-5:00报名地点:浦江县中山北路169号中山大厦10楼1001办公室(浦江县丰安人力资源开发有限公司);咨询电话:0579-84182430。浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 浙江金华市浦江县国有企业招聘工作人员公告正文

2025年浦江县国有企业劳务派遣员工公开招聘公告(06)

  因工作需要,根据《浦江县国有企业劳务派遣人员招聘管理办法(试行)》有关规定,经研究决定,公开招聘2025年浦江县国有企业劳务派遣员工24名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  派遣人员公开招聘计划详见《2025年浦江县国有企业劳务派遣员工公开招聘计划表(3.5)》(附件1),包括招聘单位、招聘岗位、招聘人数、招聘方式及其他要求和说明等。

  二、招聘的范围和对象及条件

  (一)招聘的范围和对象

  1.符合计划表中条件的各类毕业生。

  2.本县国有企业正式在编人员、现役军人不能报考。

  3.年龄要求男56周岁以下(1968年3月5日以后出生)、女50周岁以下(1974年3月5日以后出生的)。

  (二)招聘条件

  1.报考人员应当具备《浦江县国有企业劳务派遣人员招聘管理办法(试行)》中的有关规定条件和招聘岗位所需具体条件;

  2.有下列情形之一者不受理应聘:

  (1)刑满释放的或在刑事处罚期内的;

  (2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  (3)被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

  (4)与原单位有劳动纠纷的;

  (5)有其他不适宜聘用情形的。

  (三)岗位待遇

  招聘岗位性质为劳务派遣性质,薪酬待遇按照浦江县国有企业劳务派遣人员薪资待遇执行;具体岗位福利参照用工单位相关制度执行。

  三、招聘程序和办法

  本次招聘采取现场报名。招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布招聘公告→报名及资格审查→考试→体检→政审考察→公示→办理聘用手续的程序进行。

  1、报名事项

  1.现场报名

  报名时间:2025年3月11日至3月12日,工作日上午8:30-11:30,下午2:00-5:00

  报名地点:浦江县中山北路169号中山大厦10楼1001办公室(浦江县丰安人力资源开发有限公司);咨询电话:0579-84182430。

  2.应聘材料

  应聘人员应准确、完整填写个人信息,并提供以下应聘材料:

  (1)本人身份证、驾驶证原件及复印件;

  (2)《2025年浦江县国有企业劳务派遣员工招聘报名表》(附件2)。

  3.注意事项

  (1)应聘人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格。

  (2)根据实际报名岗位所需材料进行递交,报名材料不齐并未按时补全的视为报名不成功。

  2、资格审查

  由浦江县丰安人力资源开发有限公司(以下简称丰安人力公司)及招聘单位负责对报考人员选定的岗位进行资格审查,对审查未通过的人员说明理由;逾期不接受资格审查。

  此次招考采取为“实操+面试”方式,岗位出现报名人数不足招聘计划数3倍的,按照实际报名人数确定实操人员。

  3、考试

  实操时间:2025年3月13日,具体时间另行通知。

  面试时间:2025年3月15日,具体时间另行通知。

  报考人员必须携带有效身份证件,按照规定的时间、地点和要求参加实操及面试。

  按实操成绩高分到低分的顺序,按照1:3的比例确定入围面试人员(其中岗位出现报名不足规定比例的,按照实操成绩在80分以上的人员入围面试)。

  4、总成绩计算

  1.本次公开招聘岗位按照实操考试成绩占60%,面试成绩占40%,计算总成绩;

  2.若总成绩相等,以实操成绩高的排位在前。

  5、体检

  1.按总成绩从高分到低分按1:1比例确定入围体检人员,由丰安人力公司安排,通知在指定医院进行体检。入围体检人员体检不合格的,按照总成绩从高到低依次递补。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

  2.体检复查人员应在一周内完成复检,主动放弃复查或无正当理由逾期不复查的,取消聘用资格。

  6、政审考察

  政审由丰安人力公司负责组织实施。入围体检人员在“浙里办”APP或户籍所在地申请由辖区派出所出具的“无犯罪记录证明”。

  7、公示、聘用

  体检、政审考察结束后,丰安人力公司对拟聘用人员公示3天。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

  8、报到入职

  拟聘用人员在公示结束后,按规定程序与丰安人力公司签订劳动合同,主动放弃或无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。

  9、人员递补

  考察不合格或被取消聘用资格及主动放弃的,缺额职位按总成绩高低依次递补。

  四、其他事项

  (一)考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

  (二)本次招聘不指定复习参考用书;不安排、不委托也不授权任何社会机构和个人安排任何培训班。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与招聘组织单位无关。

  (三)本次招聘的总成绩、入围体检人员及拟聘用公示等信息均在浦江人才网、丰安人力公众号发布,不再另行通知,请报名人员及时关注查询。

  (四)资格审查贯穿招聘工作全过程,在各环节发现应聘者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的,招聘组织方均可以取消其报考资格或录用资格。

  (五)招聘工作全程接受纪检部门指导与监督,应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度,确保招聘工作的公开、公平、公正。

  本次公开招聘的咨询电话详见招聘计划表。应聘人员对本次公告公示的信息有异议的,请在信息公布之日起3日内向浦江县丰安人力资源开发有限公司反映,以便及时研究处理,联系电话:0579-84183215;监督电话:0579-84107240。

  如对岗位要求有异议者,请联系招聘主管单位:

  交通集团0579-89391603;

  咨询时间:工作日8:30-11:30,14:00-17:30

  (六)应聘人员应在报名表中填写常用的联系电话,确保联系方式正确、畅通,用人单位将通过电话、短信等形式,通知应聘人员资格审查及考试结果。因应聘人员个人原因导致通讯不畅,所造成的后果由应聘人员自行承担。

  (七)若对招聘岗位有任何异议,请联系具体招聘单位。

  浦江县丰安人力资源开发有限公司

  2025年3月5日

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/HO5jXfalOnCSCEANT_RF9w
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