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2025浙江杭州建德国有企业公开招聘工作人员公告（4名）

2025-02-14 浙江公务员考试网

\ 浙江杭州建德国有企业公开招聘工作人员公告摘要

　　2025年浙江杭州建德国有企业公开招聘工作人员公告已发布，因业务发展需要，决定面向社会公开招聘4名工作人员，采取现场报名方式。报名时间：2025年2月17日-2月21日，上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。报名地点：建德市青筑建设有限公司（新安江街道新安路223号3楼）。笔试内容为：综合基础知识。笔试采取闭卷形式，成绩满分为100分，笔试时间、地点另行通知。如报名人数未满3人，该岗位核减。浙江公务员考试网现将其发布如下：
 
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\ 浙江杭州建德国有企业公开招聘工作人员公告正文

招4人！建德国有企业公开招聘，2月17日开始报名！

　　杭州两山建设开发有限公司是由建德市国有资产经营有限公司出资，具有独立法人资格的建德市属国有全资公司。现下属子公司建德市青筑建设有限公司因业务发展需要，决定面向社会公开招聘4名工作人员，根据相关规定，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘范围、对象及条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法、法律、法规；品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业。

　　2.具备履行职责所需的专业知识、工作经验、执行力及团队协作能力，具有正常履行职责的身心条件。

　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各类招考（公务员、事业、国企）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为国有企业工作人员情形的人员，不得报考。

　　4.本次招聘所涉及工作经历时间、相关年限要求均计算到2025年2月13日。

　　二、报名方式

　　采取现场报名方式。

　　1.报名时间：2025年2月17日-2月21日，上午9:00-11:30,下午14:00-17:00

　　2.报名地点：建德市青筑建设有限公司（新安江街道新安路223号3楼）

　　3.报名所需资料：

　　（1）报名考生需提供《2025年杭州两山建设开发有限公司下属子公司公开招聘报名表》；

　　（2）2025年全日制普通高校应届毕业生应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学校核发的就业推荐表和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件。已取得毕业证书和学位证书的还需提供毕业证书和学位证书原件及复印件。

　　（3）社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件。有工作经历要求的还需提供劳动合同及参保证明。

　　（4）留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。

　　（5）一寸免冠近期彩照2张。

　　报考人员确有特殊原因无法亲自报名的，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件材料的原件和复印件外，还须携带委托书和代报人的身份证原件及复印件。

　　03、招聘安排

　　1.资格审查：现场报名时，招聘单位工作人员对报名人员进行资格初审，初审未通过的人员不得参加本次招聘。笔试结束后，对于进入面试的人员进行报名资格复审。

　　专业条件参考浙江省公务员录用考试专业目录和国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。

　　2.笔试：通过资格审查人员通知笔试，笔试内容为：综合基础知识。笔试采取闭卷形式，成绩满分为100分，笔试时间、地点另行通知。如报名人数未满3人，该岗位核减。

　　报考人员必须凭准考证和有效期内的二代身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的时间、地点参加笔试。笔试对象不按规定的时间、地点参加笔试的，视作自动放弃笔试资格，不再进入之后的程序。

　　3.面试：笔试结束后，按招聘职位人数1:3的比例在该招聘职位报考人员中从笔试成绩高分到低分确定入围面试对象，不足1:3比例的，按实际人数确定。

　　面试采取结构化形式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

　　面试当天前，入围面试的人员确认不参加面试的，可在该招聘岗位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　面试结束后按招聘职位报考人员综合成绩高分到低分确定考察对象（笔试成绩40%+面试成绩60%），报考人员未按规定时间、地点参加当天面试的，视为自动放弃。

　　4.体检：体检时间、地点另行通知。体检标准、项目以及考察标准参照浙江省公务员招录有关文件规定执行。

　　报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃体检资格。

　　体检合格人数少于招聘职位人数的，可在该招聘职位人员中按成绩从高分到低分依次递补体检对象。若有考生放弃录用机会或在此期间发现不符合招聘条件的，可在该招聘职位人员中按成绩从高分到低分依次递补体检对象。

　　5.考察：对体检合格者进行考察，考察结果作为本次招聘是否聘用的依据，考察时间另行通知。

　　6.公示:考察合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人选在“建德两山”公众号公示5个工作日，公示期满后对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。如因考生主动放弃被聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续而出现缺额的，可按总成绩从高分到低分予以递补。

　　四、其他事项

　　1.资格审查环节贯穿本次招聘工作的全过程，在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的，将取消报考资格或者聘用资格。

　　2.聘用人员的试用期一般为3个月，试用期工资按照公司相关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　3.招聘过程相关信息：招聘公告在“建德发布”、“建德新安人才”及“建德两山”公众号发布，其他相关信息（包括笔试成绩、面试成绩、体检、考察及拟聘用人员名单）均在“建德两山”公众号公布。

　　五、咨询方式

　　建德市青筑建设有限公司

　　联系人：邹女士联系电话：0571-29807106
　　杭州两山建设开发有限公司

　　2025年2月13日
　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/anvpm5S1wEuY4QgxXFvENA
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