2025浙江温州市湾新区国有企业招聘工作人员公告（43名）_

2025浙江温州市湾新区国有企业招聘工作人员公告（43名）

2025-01-07 浙江公务员考试网

浙江温州市湾新区国有企业招聘工作人员公告摘要

　　2025年浙江温州市湾新区国有企业招聘工作人员公告已发布，因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘国有企业工作人员43名，报名方式：现场报名。报名时间：2025年1月15日-17日（09:00-16:00）。报名地点：温州市滨海十七路350号浙南经济总部大厦西附属楼5楼多功能会议厅（报名点不提供车位，建议绿色出行）。每人限报一个岗位。笔试时间、地点及要求详见《笔试准考证》，《笔试准考证》领取时间及方式另行通知。笔试科目为《综合基础知识》，其中财务管理、审计管理、税务管理岗位的笔试内容增加业务专业知识考试，其占分比例按综合基础知识占50%，专业知识占50%出卷。不指定参考用书，考生备考《综合基础知识》推荐参考2024年浙江事业单位课程(点击订购)。浙江公务员考试网现将其发布如下：

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浙江温州市湾新区国有企业招聘工作人员公告正文

温州湾新区国有企业2025年面向社会公开招聘工作人员公告

　　因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘国有企业工作人员43名，其中温州滨海新城投资集团有限公司（以下简称滨海集团）10名，温州市瓯飞开发建设投资集团有限公司（以下简称瓯飞集团）12名，温州浙南科技城建设投资集团有限公司（以下简称科技城集团）21名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

　　（二）遵守法律法规，具有良好的品行及职业道德；

　　（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

　　（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；

　　（五）具有岗位所需的其他条件；

　　（六）有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因违法犯罪受过刑事处罚；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

　　3.被依法认定为失信联合惩戒对象的人员；

　　4.全日制普通高校非应届在校在读生；

　　5.聘用后构成回避关系的人员；

　　6.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

　　二、招聘对象和具体岗位要求

　　用人单位、具体岗位及要求详见《温州湾新区2025年公开招聘国有企业工作人员计划表》（附件1）。

　　三、招聘程序

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

　　（一）报名

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名时间：2025年1月15日-17日（09:00-16:00）。

　　3.报名地点：温州市滨海十七路350号浙南经济总部大厦西附属楼5楼多功能会议厅（报名点不提供车位，建议绿色出行）。

　　每人限报一个岗位。

　　4.报名材料：报考人需填写《温州湾新区2025年公开招聘国有企业工作人员报名表》（附件2）、携带有效身份证、户口簿（本人和户主页）、二寸免冠照片、专业技术职务任职资格证书、已有的各层次学历学位证书（附学信网上查询结果，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；2025届全日制普通高校毕业生因学校原因还未下发毕业证书，应提供学校核发的就业推荐表和教育行政部门制定的普通高校毕业生就业协议书等材料的扫描件，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面证明；要求有工作经验的岗位均需提供社保缴纳证明。以上报名材料均需提供原件和复印件。

　　岗位学历层次要求为本科及以上的，除本科生外，硕士和博士研究生均可申报。

　　报名材料不全者不予审核。报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

　　5.报名资格条件中未明确起止时间的，计算时间统一截止到2025年1月1日。

　　（二）资格初审

　　1.报名当天报考人员携带报名资料由各招聘单位负责进行资格初审。专业匹配参照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件3）对应的学科门类专业进行审查。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近似的，由应聘人员提供相应的学习课程等证明资料，本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核，可根据实际情况予以从宽认定。通过资格初审的不能再报考其他岗位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

　　2.报考人数与招聘岗位比例达不到3:1的，经有关部门研究决定是否核减（取消）招聘计划，或调整资格条件再次报名。如所报岗位不开考的，允许已报考该岗位的人员于取消招聘计划公告发布后2个工作日内改报其他符合条件的岗位。

　　（三）笔试

　　1.资格初审合格人员参加笔试，时间、地点及要求详见《笔试准考证》，《笔试准考证》领取时间及方式另行通知。

　　2.笔试科目为《综合基础知识》，其中财务管理、审计管理、税务管理岗位的笔试内容增加业务专业知识考试，其占分比例按综合基础知识占50%，专业知识占50%出卷。

　　3.笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。报考人员必须同时携带《笔试准考证》和有效身份证，按照规定的时间和地点参加考试。

　　4.根据报考人员笔试总成绩，从高分到低分按3：1的比例确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。具体名单届时请登录龙湾区人民政府门户网站（网址：http://www.longwan.gov.cn/）查询。

　　（四）资格复审

　　1.资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行，具体时间、地点另行通知。请密切关注龙湾区人民政府门户网站。

　　2.资格复审时，由各招聘单位对报考人员的报名材料原件进行审核。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位资格条件不相符者，资格复审不通过；未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃面试资格。其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序予以递补。

　　（五）面试

　　面试采取结构化面试的形式，主要考察报考人员履行实际岗位职责所必备的综合素质和能力。面试成绩满分为100分，占总成绩的50%，面试合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检对象。

　　面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带《笔试准考证》和有效身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃，其空缺面试资格不再递补。

　　具体时间、地点、入围面试人员及要求在龙湾区人民政府门户网站另行通知。

　　（六）体检、考察

　　1.确定体检、考察对象。面试结束后，根据报考人员笔试、面试总成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分（遇成绩同分的，以笔试成绩高者优先，如再相同，则需另行加试。下同）确定入围体检、考察人员。

　　2.统一组织体检，体检参考公务员录用相关环节的办法进行。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检不合格或自愿放弃资格的，在该岗位报考人员中根据考试总成绩由高到低依次递补。

　　3.招聘单位成立考察小组，对体检合格的对象进行综合考察，考察参考公务员录用相关环节的办法进行，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格或自愿放弃资格的，在该岗位报考人员中根据考试总成绩由高到低依次递补。

　　体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　（七）公示、聘用

　　体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，按规定在龙湾区人民政府门户网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，与各招聘单位或其下属二级公司签订劳动合同。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。与招聘单位约定时间后逾期不报到的，视为放弃聘用资格。

　　拟聘用人员名单公示后，相应岗位不再另行递补。

　　四、其它事项

　　（一）有关笔试、面试、体检及招聘其他事项的通知届时将在龙湾区人民政府门户网站发布（http://www.longwan.gov.cn/），请相关报考人员及时关注。

　　（二）具有“硕士研究生”、“博士研究生”学历学位的考生，年龄为1984年1月1日（含）以后出生。

　　（三）户籍要求为“温州市”的岗位，可报考的对象本人或配偶或父母（一方或双方）为温州市各县（市、区）户籍的人员；截至2025年1月1日，户口尚在迁移中的人员不得报考。

　　（四）工作经验年限认定以社保缴费记录为准，计算时间统一截止到2024年12月。

　　（五）定向培养生、委托培养生、现役军人及温州湾新区机关、国有企事业单位在编人员不能报考。全日制普通高校在校在读非应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考。

　　2025年全日制普通高校应届毕业生须在2025年7月31日前取得报考岗位所要求的学历学位证书。逾期取消拟聘用资格。

　　（六）报考人员须用有效身份证报名。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

　　（七）请报考人员务必准确填写联系电话并保持通讯畅通。

　　（八）本次面向社会公开招聘不向报考人员收取任何费用。

　　（九）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料或以其它不正当手段获取报考资格及招聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　（十）考试违纪违规行为的认定和处理，参照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）等执行。

　　（十一）本次招聘不指定复习参考用书。温州湾新区组织人事部及招聘单位不举办也不委托任何机构开展针对国有企业公开招聘考试的辅导培训。

　　（十二）本次招聘实行人才储备制度，在招聘落选人员中从高分到低分，按与招聘计划数1︰1的比例储备，建立后备人才库，有效期一年。一年之内，若发生编制空缺、有同类专业（岗位）需求的，经温州湾组织人事部审核同意，可以从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、考察、公示后聘用。面试成绩不合格者不得进入后备人才库。

　　（十三）咨询电话：滨海集团0577-85851890，瓯飞集团0577-88969328，科技城集团0577-56676031。

　　（十四）滨海集团、瓯飞集团、科技城集团纪检监察部门全程参与本次面向社会公开招聘工作并履行监督职责。监督电话：滨海集团纪检0577-85851886，瓯飞集团纪检0577-88962305，科技城集团纪检0577-56676036。

　　（十五）本公告未尽事宜，由温州湾新区组织人事部牵头联合各招聘单位负责解释。联系电话：温州湾新区组织人事部，0577-85857707。

　　温州滨海新城投资集团有限公司

　　温州市瓯飞开发建设投资集团有限公司

　　温州浙南科技城建设投资集团有限公司

　　温州湾新区（高新区、经开区）组织人事部

　　2025年1月3日

　　文章来源：https://www.longwan.gov.cn/art/2025/1/3/art_1229514571_4272290.html