浙江长兴金融控股集团有限公司成立于2017年2月,是县财政局独资的国有企业。主要职能是利用各类金融工具,助力长兴项目招引和产业引导升级,为县域产业和经济发展提供服务。拥有股权私募基金、融资租赁、商业保理、融资担保等牌照。现因工作需要,浙江长兴金融控股集团有限公司及下属子公司面向社会公开招聘工作人员5名。具体招聘事项如下:
一、招聘对象基本条件
(一)拥护中国共产党的领导,遵守国家宪法、法律、法规;品行端正,勤奋敬业,诚信廉洁,无违法违纪记录;
(二)具备招聘岗位所需要的相关条件;
(三)身心健康,无重大疾病史,具有正常履行岗位职责的身体条件,具有较强的事业心和责任感;
(四)因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚,尚在禁考期内的人员,不得报考;
(五)长兴县属国有企业及下属全资子公司员工报考需取得本单位同意(需本单位在应聘登记表右上角签字盖章)。
二、招聘岗位及具体要求
具体岗位信息及相关要求见附件1。
三、招聘程序
招聘程序为:发布公告→公开报名→资格审查→现场确认→笔试→面试→体检及考察→公示及聘用的程序进行。
(一)公开报名。
应聘人员统一采取网络报名方式。应聘人员须如实填写个人信息,并对所填事项的真实性承担法律责任。
(1)报名时间:自公告发布之日起至2024年11月25日下午5时止。
(2)报名需提供资料:报名表一份(见附件,网上自行下载)、身份证、学历学位证书、相关工作证明(有“岗位工作经验”要求的提供个人历年参保证明(可手机浙里办查询下载)或劳动合同等其他证明材料)、职称职业资格证书和其他相关材料,海外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。
(3)报名方式:报名人员将以上资料原件扫描件统一打包完整,以附件形式发送至报名电子邮箱:chenlujia cxfhg.com,邮件主题务必以“报名岗位+本人姓名”命名。联系电话:0572-6296523。
(二)资格审查。
报名结束后,对应聘人员的报名资料进行资格初审。每人限报一个岗位,报名人员应确保提交材料的真实性,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格。
(三)现场确认。
通过资格审查的应聘人员需要在规定的时间、地点进行现场报名确认(具体时间地点另行通知)。应聘人员应提供报考岗位所需所有材料的原件,应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致,如发现弄虚作假者立即取消应聘资格。
报考人员确认不参加现场确认、未按规定时间和地点参加现场确认或现场确认不合格的,取消应聘资格,通过现场确认的报名人员领取准考证,按要求参加笔试。
(四)笔试。
对通过现场确认的报名人数按招聘计划超过1:5的,考试形式为先笔试后面试。笔试总分为100分,采用闭卷形式统一组织,笔试内容为所报考岗位相关专业知识,具体时间、地点另行通知。
(五)面试。
面试根据笔试成绩高低(可依次递补),按照1:5的比例确定面试对象(不足1:5的按实际考试人数进入面试)。面试采用结构化面试加专业提问的方式,采用100分制,计算平均得分,合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不列入体检、考察对象;面试时间、地点另行通知。
如通过现场确认的报名人数按招聘计划未超过1:5的,直接面试。
面试结束后,按笔试成绩占30%和面试成绩占70%确定总成绩;直接面试的,面试成绩即为总成绩。依据总成绩按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等,以面试成绩高的为先。
(六)体检。
根据考试总成绩高低排序,按照与招聘职位数1:1的比例确定体检对象,体检费用由个人承担。因体检对象个人原因自动放弃或体检不合格出现名额空缺,视情递补。
(七)考察。
对体检合格人员进行全面考察。因考察不合格或放弃考察出现名额空缺,视情递补。
(八)公示。
体检、考察结束后,在长兴人事人才网公示7天,公示无异议的拟录用人员,按有关规定办理聘用手续。公示期间放弃聘用资格的或不按规定时间办理相关聘用手续的,取消聘用资格,视情递补。
(九)聘用。
本次招聘人员一律实行劳动合同制,聘期3年(包含试用期6个月),试用期满按照企业相关标准进行综合考核,考核合格后正式录用,考核不合格者解除劳动合同。在职期间工资、福利待遇发放按照用人单位《员工薪酬福利管理办法》执行。
四、其他说明事项
1.请报名人员保持通讯工具畅通,以便工作人员和您取得联系,因个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料、通讯不畅等各类情况)造成相应后果由本人自行承担。
2.报名人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行和原用人单位解除劳动关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。
3.报名人员应确保提交的材料真实性,凡提供虚假信息而通过报名资格审查的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
4.以上公告未尽事宜由浙江长兴金融控股集团有限公司负责解释。
浙江长兴金融控股集团有限公司
2024年11月19日
文章来源:http://www.cxrchr.cn/web/article?aid=19659