2025年浙江省考报名,如何避开热门岗位?

2024-09-11 浙江公务员考试网

  残酷的就业环境,巨大的就业压力,亲朋的就业期望,众多因素促成了当下公考领域里千军万马独木桥的局面。在这样的公考趋势之下,任何一个公务员岗位都有几百上千双眼睛盯着。如何合理地利用自身条件,尽量减少同岗位的竞争,本文来讨论下如何利用自身优势避开“卷”岗。
 
  1、学历/专业筛选
 
  学历和专业作为第一层筛选条件,是考生基本的筹码。像研究生可以和本科岗位加以区分,拉开差距。
 
图:2024浙江公务员考试职位表
 
  2、政治面貌筛选
 
  政治面貌主要针对党员,其中预备党员也可以算作党员,按照党员在毕业生中的占比,限制党员的岗位竞争比一般不会太大。
 
图:2024浙江公务员考试职位表
 
  3、服务基层项目人员筛选
 
  服务基层项目人员是指:参加我省“选聘到村(社区)任职高校毕业生”(以下简称大学生“村官”)项目服务满2年,且历年年度考核称职以上的人员。参加团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”(原“大学生志愿服务欠发达地区计划”)(以下简称“两项计划”)服务期满、历年年度考核合格以上,且累计具有2年以上基层工作经历的人员。参加我省选派的“三支一扶”服务期满、历年年度考核称职以上,且累计具有2年以上基层工作经历的人员。
 
  每一个条件都能筛选一大批人,因为符合这些限制条件的考生并不多。
 
  图:2024浙江公务员考试职位表
 
  4、基层工作经历时间
 
  对于往届毕业生来说,基层的工作经历可以享受极大的考试优惠。
 
图:2024浙江公务员考试职位表
 
  5、其他筛选条件
图:2024浙江公务员考试职位表
 
  6、热门岗位
 
  想要降低竞争,要秉承“就冷不就热”的原则。热门岗位的报名人数,想要突围而出不容易。例如2024年浙江省考,竞争比最高的是“衢州市委市政府接待工作中心--公务活动服务一级科员”一岗位,1239人竞争一个职位。这样的岗位很容易就成为“陪跑”中的一员。
 
2024年浙江省考最终报名缴费人数竞争比最大的十大职位
 
  每年都有某些岗位竞争比突破天际,热门岗位无非就是专业、学历、户籍等这些条件要求广泛,综上,要想竞争人数少,一定要综合筛选,充分利用自身条件优势,增加考上的几率,避免“当初我为什么要选这个岗位?”的后悔!

 
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