根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行规定》，中共浙江省委机构编制委员会办公室所属事业单位拟公开选聘1名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选聘单位
浙江省机构编制研究服务中心是中共浙江省委机构编制委员会办公室领导的公益一类事业单位，机构规格正处级，所需经费省财政全额补助。主要负责机构编制重大问题的研究，省属事业单位登记、省直党政群机关事业单位网上名称和统一社会信用代码赋码工作的材料接收、证书发放及业务咨询，办机关其他相关服务保障等工作。
二、选聘岗位、条件及待遇
（一）选聘需求计划
本次选聘综合管理岗位1人。岗位具体要求见选聘计划表（附后）。
（二）选聘对象
本次选聘对象范围为浙江省内事业单位七级及以下管理岗位或十级及以下专业技术岗位在编在岗人员。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.中共党员（含预备党员）；
3.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
4.年龄在35周岁以下（1988年9月2日以后出生）
5.具备岗位所需的学历学位。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.近2年年度考核均在合格及以上等次；
8.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
9.与现单位之间不存在按规定或按聘用合同约定不得在2024年12月底前离职的情形；
10.具备岗位所需要的其他条件；
11.符合法律法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得参加报考：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.按照有关政策规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对调动有其他限制性规定的；
6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；或试用期满考核合格但在现单位工作不满1年的；
7.法律法规规定的其他情形。
（四）岗位待遇
选聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、选聘程序和办法
（一）报名和资格初审
1、网上报名。时间：2024年8月27日9：00－9月2日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试的省属事业单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
2、资格初审。时间：2024年8月27日－9月3日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
3、网上缴费。时间：2024年8月27日9：00－9月4日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。
4、选聘资格的取得。已缴费人员在2024年9月18日－9月20日上网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下载打印准考证，并取得应聘资格。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比例折算），并分别按40%和60%计入总成绩。
1、笔试
笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。
时间、地点：暂定2024年9月21日（全天），杭州市内。
科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目分上下午进行。
笔试成绩预计可于10月18日前从浙江人事考试网上查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
2、资格复审
在面试前选聘人员携带有关资料，按指定时间、地点参加资格复审。证件或证书不全或与选聘条件不相符者，或未按规定时间、地点参加资格复审的视作放弃，不得进入面试环节。
3、面试
面试主要考查应聘人员专业能力、语言表达能力、应急应变能力等方面。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检和考察
根据考试总成绩，从高分到低分按选聘岗位计划数1:1比例确定参加体检、考察对象，若总成绩相同，面试成绩高者优先入围。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检需在选聘单位指定的医院进行，体检合格者确定为考察对象。体检入围人员不按选聘单位规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
（四）公示和聘用
体检及考察均合格的人员，经研究后，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，选聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或资格复审、体检、考察中出现不合格者，经研究后，决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行，若总成绩相同，面试成绩高者优先入围。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开选聘有关信息将在浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘）、浙江人事考试网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘）公布。
（二）应聘人员在公开选聘过程中不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
（三）监督机构及联系方式：浙江省委机构编制委员会办公室机关纪委：0571-87058866。
（四）咨询。如有疑问可电话咨询0571-81050673；咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
中共浙江省委机构编制委员会办公室
2024年8月21日
文章来源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/8/21/art_1229743683_58939238.html
浙江省机构编制研究服务中心选聘工作人员公告摘要
