为满足企业发展需要，加强企业人才体系建设，根据企业实际情况，经研究，决定面向社会公开招聘国有企业工作人员。现将有关事项公告如下（请仔细阅读以下条款）：
一、招聘计划
本次面向社会公开招聘柯城区国有企业工作人员19名。具体招聘岗位、专业等条件要求详见《2024年衢州市柯城区国有企业公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
二、招聘范围、对象
（一）本次招聘面向具有国家承认的大专及以上学历人员。
（二）面向2024年普通高校应届毕业生招聘的岗位，除2024年普通高校应届毕业生外，2022年、2023年普通高校毕业生以及2022年1月至资格复审前取得国（境）外学历学位并完成教育部门学历学位认证的留学回国人员亦可报考。
（三）衢州市柯城区文旅发展有限公司综合部“综合管理2”岗位面向柯城区户籍（生源地）的残疾人招聘，其范围和对象为：
1.户籍或生源地为柯城区。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地，以生源地报考的仅限2024年普通高校应届毕业生。研究生毕业报考的，户籍（生源地）放宽至衢州市。
2.持第三代《中华人民共和国残疾人证》。具有正常履行职责的身体条件，残疾类别限定为听力残疾或肢体残疾。残疾等级要求：听力残疾为三、四级且佩戴助听器或安装人工耳蜗能够达到体检标准。肢体残疾为三、四级，若为上肢残疾，应不影响正常办公操作；若为下肢残疾，安装假肢或借助拐杖能独立行走。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法、法律、法规；品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业，具有正常履行职责的身心条件；
2.具备履行职责所需的专业知识、工作经验、执行力及团队协作能力;
3.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为国有企业工作人员情形的人员，不得报考；
4.现役军人、在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；
5.具备招聘岗位要求的专业、学历、户籍及其他相应条件，详见附件1；
6.应聘人员不得报考与用工单位有公务员法第七十四条所列回避情形的岗位。
本次招聘所涉及的户口迁入时间、工作经历、养老保险缴纳年限、证书取得等时间计算，统一截止到2024年8月24日；涉及到年龄计算的，35周岁及以下指1988年8月24日及以后出生；40周岁及以下指1983年8月24日及以后出生；其他以此类推。在全日制普通高校学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
四、招聘程序和办法
此次招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按以下步骤进行。
（一）发布招聘信息
在衢州市柯城区人民政府官网“政务公开—人事信息—其他考试”板块向社会公开发布招聘公告(网址：https://www.kecheng.gov.cn/col/col1229767961/index.html?uid=8636879&pageNum=3)。招聘相关信息均只在以上网址公布，请随时关注，均不另行电话或短信通知。
（二）报名及资格审核
本次招聘采用现场报名，不接受网上报名，每人限报一个岗位。
1.报名时间：2024年8月23日至8月24日（上午8:30-12:00；下午14:30-18:00），逾期不再受理报名。
2.报名地点：衢州市双港中路18号一楼会议室。
3.提供材料（将《2024年衢州市柯城区国有企业公开招聘报名表》及复印件按顺序装订，相关材料的原件和复印件核对后，原件归还）：
（1）应自行下载《2024年衢州市柯城区国有企业公开招聘报名表》（附件2）,填写完整并提供本人近期免冠一寸彩色证件照片2张。
（2）有效期内第二代身份证原件及复印件1份。
（3）国家承认的学历学位证书原件及复印件1份；其中2024年普通高校应届毕业生暂未取得学历学位证书的，可提供就业推荐表及三方协议；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证证书;国内高校毕业生同时提供对应学历《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历电子注册备案表》。
（4）报考岗位相关职（执）业资格、专业技术资格（职称）证书原件及复印件1份。
（5）报考岗位有工作经历要求的须提供“社保缴费记录+劳动合同”原件及复印件1份，如劳动合同无法证明从事岗位工作经历的还须提供“工作证明”（工作证明模板见附件3）。
（6）报考岗位有户籍要求的须提供符合招聘岗位户籍要求的户口本原件及复印件。
（7）残疾人需提供第三代《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件1份。
（8）考生应主动提供能证明符合招聘岗位资格条件要求的其他材料。
如委托他人报名，除上述材料外需提供授权委托书（附件4）及被授权人身份证原件及复印件。
4.资格审查
现场报名时由招聘单位对报名者所提供的材料进行资格审查。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消报考或聘用资格。因考生个人原因（如报名表填写错误，未按要求提供相应材料等）造成相应后果的由考生个人承担。
本次考试岗位专业要求参照《2024年浙江省考试录用公务员专业参考目录》，部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业，专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。同时资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假或资格不符者即取消笔试、面试及聘用资格。
5.公布核减（核销）岗位
经资格审查后符合招聘条件的考生，应参加统一组织的笔试，招聘计划数与资格审查合格人数比例达到1︰3方可开考，否则按比例核减（核销）招聘计划数。岗位核减（核销）情况将通过衢州市柯城区人民政府政务公开官网人事信息“其他考试”板块向社会公布。因报名人数不足而核销招聘计划的，应聘该岗位的考生符合其他招聘岗位报考条件的，可在自接到通知起24小时内改报。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报。
6.领取笔试准考证
资格审查结束后，在衢州市柯城区人民政府政务公开官网人事信息“其他考试”板块上公布资格审查合格人员名单和领取笔试准考证时间、地点。资格审查合格人员按规定时间、地点凭有效期内第二代身份证领取笔试准考证。
笔试具体时间和地点以准考证为准。
（三）笔试
1.笔试时间初步定于2024年8月31日。笔试不指定专门复习用书。
2.笔试采用闭卷形式，满分100分。考试内容分别为综合类：综合基础知识+写作；工程类：综合基础知识+工程专业知识+写作；财会类：综合基础知识+财会专业知识+写作。
3.未按规定时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试资格。
4.笔试结束后，划定笔试合格分数线，未达到笔试合格分数线的，不得进入面试。
（四）面试
1.笔试后，按招聘计划数1︰3的比例从高分到低分确定面试对象，人员不足规定比例的，按实际人数确定（若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试）。面试人员在领取面试通知单开始时间24小时前书面提出放弃面试的，按照笔试成绩依次递补。领取面试通知单开始前24小时以内，报考人员确认不参加面试的，相关岗位不再递补。未按规定时间、地点领取面试通知单的，不能参加面试，相关岗位不再递补。
2.面试主要测试应试者的专业知识掌握情况、言语表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
3.考生凭面试通知单和本人有效期内第二代身份证参加面试，面试时间和地点另行通知。
（五）体检
1.面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合总成绩（计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前。笔试成绩再相等的，必要时可进行加试。）。
总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%
2.根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。
3.体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。体检费用及交通费用考生自理。
体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
体检医院为具有公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。纪检监察部门、区人力社保局、区国资中心在聘用过程中对考生的体检结论有疑问的，必要时，可以要求考生进行复检。
4.考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检，取消考察和聘用资格；若有放弃体检或体检不合格的，可按总成绩从高到低依次递补。
（六）考察
1.在体检合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定考察对象，考察工作由柯城区国资中心会同招聘单位组织实施。
2.考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。报考人员放弃考察、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可按总成绩从高到低依次递补。
（七）聘用
1.考察结束后，确定拟聘用对象。拟聘用人员在衢州市柯城区人民政府政务公开官网人事信息“其他考试”板块公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。在公示期间放弃聘用资格的或不按规定时间办理相关聘用手续的，取消聘用资格，不再递补。
2.以自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历报考的，须在2024年8月24日前取得毕业证书（学位证书）；在2024年9月30日前，2024年普通高校应届毕业生须取得学历证书（学位证书），留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位证书。若不能取得相关证书的，取消聘用资格。由于上述原因取消聘用资格的，不再递补。
3.劳动合同制聘用人员与招聘单位签订劳动合同,按规定实行试用期制度。
五、薪酬待遇
衢州市柯城区国有企业工作人员综合年薪按照各聘用单位岗位确定薪级待遇，今后根据企业发展调整。
六、其他事项
1.本次招聘工作严格按照“平等竞争、择优上岗”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受社会监督，对违反纪律或工作失职造成不良后果的，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
2.报考人员不愿服从统一调配的，不愿高职低聘的，请勿报考。
3.本次招聘没有考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本公告未尽事宜由柯城区人力社保局会同柯城区国资中心负责解释。本次招聘如有疑问可当面或电话咨询招聘单位，联系方式如下：
衢州市柯城区国有资产经营有限责任公司朱女士0570-3081521
衢州市乡村振兴发展有限公司王女士0570-3862257
衢州市柯城区建设投资发展有限公司陈女士0570-8082677
衢州市寺桥水库开发建设有限公司余女士0570-3869159
衢州市振航建设发展有限公司罗先生0570-2715993
衢州广联仓储投资发展有限公司何先生0570-3891158
衢州市柯城区文旅发展有限公司袁先生0570-3311886
咨询时间工作日上班时间（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）
6.本次招聘工作由柯城区纪委、监委驻区国资中心纪检监察组负责监督，监督举报电话：0570-3081390。
衢州市柯城区人力资源和社会保障局
衢州市柯城区国有资产管理服务中心
2024年8月14日
文章来源：https://www.kecheng.gov.cn/art/2024/8/14/art_1229769722_5348701.html
浙江衢州市柯城区国有企业招聘工作人员公告摘要
