浙江公务员考试申论范文
浙江公务员考试中,申论是最能拉开考生成绩的一门科目,要想提高申论的分数,考生一定要学习申论高分范文,掌握写作技巧。半月谈、新华网、人民网是政府对外的发声器,其文章评价无论是从写作角度还是从政府思维角度都能给予我们很多,值得考生去学习和深挖。
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聚力放管服 涵养城市温度
从匪夷所思的“奇葩证明”到多个“大盖帽”管一个小商贩,诸如此类的治理难点、痛点不仅令群众不厌其烦,也封堵了创新创业大门,更让政府形象变得冰冷。如何在治理中实现“简政放权、放管结合、优化服务”的三位一体服务,已成当前城市治理一大难题,而上海市通过提升放管服效能,让看似“硬邦邦”的改革体现出了“有温度的城市治理”,为我们交出一份满意的答卷。
技术创新提供高效服务,“随申办市民云”为城市带来幸福感。“让数据多跑路,让群众少跑腿”是当前各地区追求的目标,从“一网通办”到“市民云”再到“随申办市民云”,上海市通过这一千万级政府服务移动平台,呼应了公共服务社会化运作的趋势。在这一转变的推动下,无论是医疗、车管局排队领免检标志乃至出人境手续,甚至跨域立案,市民都可通过移动终端即可随时办理业务,实现“零跑动”,让老百姓感觉到自己的数据为我所用。此外,数据时代,更要保障数据流通的安全性,通过快速、稳定、安全,可靠的数据共享交换能力加快打破“信息孤岛”,真正为城市治理保驾护航。
监管创新优化营商环境,“双随机、一公开”为城市融入获得感。“权力是双刃剑,用得好可以为人民办事,用不好也会误民误事,甚至滋生腐败”。过往,名目繁多的检查既然企业疲于应付,也为监管滋生寻租空间。而今,跨部联合监管实现全覆盖检查,不单明确细化的规则让企业避免侥幸心理、减轻企业负担,还通过联合监管提升执法效力、提升工作效能,更通过执法体制改革让执法部门触类旁通,让执法类公务员拥有更为清晰的考核晋升通道。由此联合行动,集结社会多方共治,助力构建亲清政商关系。
人才优势引领城市创新,科技创新助推城市永续发展。“科技是第一生产力”,城市建设与创新离不开人才,所谓“我有梧桐树,自引凤凰来”,对于当前吸才引智而言,传统的“钱、房、户口”老三样已收效甚微,相较于眼前的小利,人才更关注的是今后的发展机遇与创业平台。上海在用才兴才方面作出表率,一方面,在研发投入上付出真金白银,为人才来申创造了良好的物质基础;另一方面,以人才“30条”为契机,推出配套措施,打造政策组合拳,以“不求所有、但求所用,不求所在、但求所为”的方式面向全球集聚人才,从而占据科技创新的优势与主导权。
利民之事,丝发必兴,提供城市优质服务长期以来都是各地政府念兹在兹之举。上海借力提升放管服效能,让技术创新提供高效服务,让监管创新优化营商环境,让人才优势引领城市创新,为上海城市创新的高度、速度、厚度与浓度作出贡献。也正因如此,才能滋养城市的幸福感、获得感,涵养城市温度。
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