金华市交通投资集团有限公司是经金华市人民政府批准，按照“政府主导、市场运作、企业经营”的原则组建的一类国有企业集团，旨在盘活存量、整合资源、创新机制，打造成集投资、融资、建设、运营、管理为一体的全域性交通投融资、建设及运营平台。公司组建于2018年8月，注册资本10亿元,截止目前公司资产总额超700亿元。公司涵盖公交出行、国际物流、工程建设、交通实业四大板块，拥有全资(控股)企业及参股企业16家，形成了以交工全产业链为主业，多种业态综合布局的“一主多元”发展战略。公司目前承担了华东国际联运港、金义中央大道、甬金衢上高速、建武高速等一批省市重点项目的建设、管理及运营工作。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员51人。

 

　　一、招聘范围、报名资格条件

 

　　(一)招聘范围

 

　　全国范围内符合条件人员。

 

　　(二)招聘岗位和资格条件

 

　　1.招聘岗位及岗位任职资格详见附件1。

 

　　2.基本条件：遵纪守法，品行端正，综合素质好，具备较强的业务工作能力，具有高度的工作责任心和团队协作精神，身体健康。

 

　　3.有下列情况之一者不受理报考：(1)受过刑事处罚的;(2)受过党纪、政务处分的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;(4)其他情况不宜报考的。

 

　　二、招聘程序

 

　　招聘工作按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

 

　　(一)招聘信息发布平台

 

　　金华人才网: http://www.jhrcsc.com/

 

　　金华市交通投资集团有限公司网站：http://www.jhsjttz.com/

 

　　(二)报名要求

 

　　每人限报1个岗位。

 

　　1.应聘人员需提供以下应聘材料：《金华市交通投资集团有限公司应聘报名表+个人基本信息汇总表》(见附件2);本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载，且在有效期内)、历年社会保险参保证明、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件扫描件;jpg格式电子版白底1寸标准近照。

 

　　2.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试和聘用资格。报名资料我方代为保管。

 

　　3.报名时间：2023年6月2日-2023年6月16日，上午8:30～12:00 ，下午2:00～5:30。

 

　　4.报名须知。应聘者须将完整填写的《金华市交通投资集团有限公司应聘报名表+个人基本信息汇总表》(Word版)和证明材料原件扫描件以附件形式(一并打包)发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘部门(企业)+应聘岗位+学历+职称”，例如李四-审计法务部-内部审计-本科-助理工程师。报考人员若未按要求完整填写《应聘报名表+个人基本信息汇总表》及提供相关证明材料视为无效报名，由此造成的相关后果由报考人员自行承担。

 

　　5.请保持手机畅通，考试及招录相关信息我们将通过短信或电话的形式及时通知。

 

　　6.联系方式

 

　　(1)报名资料投递邮箱：jhjttzzp@163.com

 

　　(2)联系电话：0579-82570981(施女士、叶先生)。

 

　　(3)联系地址：金华市金东区光南路668号金华银行金东支行大楼604。

 

　　(三)资格审查

 

　　1.应聘者在投递电子报名材料后，于2023年6月2日-2023年6月16日，上午8:30～12:00 ，下午2:00～5:30(休息日除外)携带《金华市交通投资集团有限公司应聘报名表》纸质版(双面打印，本人签字)、所有证明材料原件及复印件一份，到金华市交通投资集团有限公司进行材料复核。

 

　　2.经审查合格的准予参加考试。审查合格的应聘人员将会收到短信或电话等形式的通知。资格审查合格人员比例不足1：3的，则取消岗位招聘。

 

　　(四)考试

 

　　招聘岗位的考试，采用笔试+面试方式。笔试成绩占40%、面试成绩占60%，合计组成综合成绩。

 

　　1.笔试：资格审查合格人员全部参加笔试。笔试采取闭卷形式进行，内容为综合知识+专业知识。笔试成绩低于60分，不进入面试环节。笔试成绩超过60分人员，按照招聘岗位1:3比例确定入围面试人选,不足规定比例的，按照实际人数确定面试人选。笔试时间、地点另行通知。

 

　　2.面试：重点测试应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质。面试成绩低于75分，不列入考察人选。面试时间、地点另行通知。

 

　　考试阶段报考人员必须携带有效期内的身份证，缺少证件的不得参加考试。未按规定时间、地点参加考试的，视作放弃。考试成绩将以适当方式向社会公示。

 

　　(五)考察

 

　　根据综合成绩(综合成绩相同的，面试成绩高者优先)，从高分到低分，按照招聘岗位1:1比例确定考察人选。公司对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩，对是否适合和胜任目标岗位作出综合评价。如考察出现放弃者或不合格者，可按综合成绩从高分到低分依次进行递补一次，若无合适人选将核减该岗位。入围考察人员需积极配合考察组做好考察工作，拒不配合的视为放弃考察。考察合格，按1:1比例确定体检人员。

 

　　(六)体检

 

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。体检不合格者或本人放弃的，可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察和体检，最多递补一次，若无合适人选可核减该岗位。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

 

　　(七)公示、聘用

 

　　根据考试成绩、考察和体检等情况，对拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，岗位可以空缺。公示期满，对拟聘用人员没有异议，或者有反映问题但经查实不影响录用的，按照有关法律和组织程序办理录用手续。聘用人员在受聘前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明材料。拟聘用人员必须在规定的时间内报到上班，无正当理由逾期报到的，取消录用资格。

 

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符，均取消应聘资格。

 

　　三、薪酬及福利待遇

 

　　录用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金)，执行公司薪酬及福利制度。

 

　　四、招聘纪律监督

 

　　本次招聘工作由金华市交通投资集团有限公司纪委负责监督，监督电话：0579-82576757。

 

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