2023年浙江公务员考试公告已发布，2023年全省各级机关单位计划招考公务员7351名，本次招考主要采取网上报名方式，点击进入报名入口。报名时间：2022年11月11日9时—11月15日17时，公共科目笔试时间为2022年12月17日，公共科目笔试包含《行政职业能力测验》《申论》《综合应用能力》，不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。快速备考可结合2023年浙江公务员考试教程(点击订购)备考，提前备考面试可结合浙江公务员面试系统课程进行揣摩学习。为方便考生了解报考政策，顺利报考，浙江公务员考试网将梳理一系列的考生常见报考问题并解答，供大家参考！
【问题】哪些职位要体能测评，其标准如何？
报考人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评。
其中人民警察职位要求10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）三个项目均达标。
即30岁（含）以下男性为10米×4往返跑≤13"1、1000米跑≤4'25"、纵跳摸高≥2.65米；31岁（含）以上男性为10米×4往返跑≤13"4、1000米跑≤4'35"、纵跳摸高≥2.65米；
30岁（含）以下女性为10米×4往返跑≤14"1、800米跑≤4'20"、纵跳摸高≥2.3米；31岁（含）以上女性为10米×4往返跑≤14"4、800米跑≤4'30"、纵跳摸高≥2.3米。年龄计算以体能测评开始第1天为节点。
行政执法类职位中的综合执法职位体能测评的项目和标准参照人民警察职位执行。
【问题】乡镇（街道）机关招录专职人民武装干部的体能测评有何要求？
面试前，乡镇（街道）机关专职人民武装干部职位从高分到低分按1：4确定参加体能测评对象（其中，招考计划3名及以上的职位，按1：3确定）。
体能测评项目为4×10米往返跑、立定跳远和引体向上（男子）、曲臂悬垂（女子）三个项目，要求三个项目均达标。评分标准见《乡镇（街道）机关录用专职人武干部体能测评项目成绩标准》。
在体能测评合格人员中，按1：3比例确定面试对象（其中，招考计划3名及以上的职位，按1：2确定）。
