2023年国家公务员考试公告于10月24日正式发布，报名时间为10月25日8∶00至11月3日18∶00，共计10天。公共科目笔试将于12月4日举行，2023年1月公布笔试成绩和最低合格分数线。本次计划招录37100人，招录人数与去年相比增加了5858人，同比增幅高达18.75%。针对本次公告，浙江公务员考试网小编第一时间加以分析，让考生快速了解今年国考的整体招录情况。

 

　　一、2023年国家公务员招录之考情解读

 

　　（一）招录形势

 

　　今年国考再次释放积极信号，招录37100人，同比上调18.75%

 

　　分析近5年国考招录人数情况，除2019年国考招录人数“陡降”以外，近5年招录人数基本相对平稳。2019年经历国家机构改革后，国家公务员招录计划压缩一半，不过，2020—2022年招录人数均持续增加，升温显著。2023年国考计划招录37100人，与去年相比，增加了5858人，国考积极信号释放明显，从2020年开始，招录规模持续稳步上涨，这对考生来说是个非常好的消息，意味着“粥”变多，但与此同时会不会有更多的“僧”呢？

 

 

　　由于去年扩招力度较大，报考热情很显然随之高涨，去年报名最后一天的报考人数同比增速高达36.5%，可见考生对体制内工作的向往，稳定的编制在当今疫情不断的时代显得非常可贵。当然，这同时也意味着报考竞争的激烈，公考之路道阻且长，对手很多，但坚持下去的不一定有很多，在此提醒广大考生，如果下定决心，一定要耐住性子，坚持到最后。

 

　　（二）报考情况

 

　　1.报名时间

 

　　2023年国家公务员考试报名时间为2022年10月25日8:00—11月3日18:00，比去年推迟了10天。

 

 

　　今年国考报名时间依然是10天的时间。根据往年国考报名的情况分析，大多数考生会选择在报名的前两天进行观望，而报名中期阶段报考人数会激增，报名最后两天会出现“井喷”。考生需要掌握科学的报名“节奏”，即前期观望、中期报名、如有需要后期再做修改。考生在报名前期要细致完成职位筛选，准备各项报名信息，以便顺利完成网络报名。对材料填报不全的考生，要给自己留有一个补充材料的时间。对可能不符合职位要求、不能通过资格审查的考生，要留出改报其他职位的时间。

 

　　2.笔试时间

 

　　《行政职业能力测验》科目的笔试时间为2022年12月4日9:00—11:00。《申论》科目的笔试时间为2022年12月4日14:00—17:00。

 

　　8个非通用语职位外语水平笔试时间为2022年12月3日14:00－16:00。

 

　　中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的笔试时间为2022年12月3日14:00－16:00。

 

　　3.笔试时长

 

　　《行政职业能力测验》科目总时限为120分钟，各模块不分别计时，但都给出了参考时限，供考生参考以便分配时间。《申论》科目考试时限为180分钟，其中阅读给定资料参考时限为50分钟，作答参考时限为130分钟。专业科目考试和外语水平考试时间均为120分钟。

 

　　（三）2023年国家公务员招录之备考情况

 

　　1.备考周期

 

　　报名时间相比去年推迟10天，笔试时间推迟6天，备考周期大大缩短

 

　　2023年国考报名时间定为10月25日至11月3日，比去年推迟了10天。而今年的笔试时间定为12月4日，比去年推迟6天，说明备考周期整整缩短了4天，只有一个月左右的时间备考，考生务必要抓紧时间，根据自自身基础、知识接受程度等迅速制定备考计划，可以参考2023年国家公务员考试通用教程和公务员考试快速提分手册，合适的辅导教材可以帮助考生系统复习，打好基础的同时也要掌握各种解题方法，从题型出发反向找出知识点，夯实薄弱环节，短时间内达到有效提升。

 

　　2.备考计划

 

　　距离2023年国家公务员考试的公共科目笔试还有一个多月的时间，建议考生赶紧制定考前冲刺备考计划，全力以赴进行考前冲刺，为实战做好准备。

 

　　知识储备阶段：①认真研读公告、大纲；做1套完整的国考真题。②学习2023年国家公务员考试教程，夯实基础知识；真题+模拟题交替训练。③再做1套完整的国考真题，检验复习成果。

 

　　巩固提高阶段：①查漏补缺，专项训练，有针对性练习。②进入题库，进行题海战术，实战演练，做大量真题和模拟题为主。

 

　　调整冲刺阶段：①做真题，翻阅错题、笔记。②调整身心状态，放松心态迎考。

 

　　二、2023年国家公务员招录之政策解读

 

　　（一）持续推进分级分类考试，聚焦精准科学，公共科目笔试试卷依然分为3类

 

　　国家公务员考试一直致力于科学化考试，为国考选拔人才，公共科目笔试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点分为3类，对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，对市（地）级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。

 

　　选拔的针对性，更好满足不同类别不同层级机关对人才的不同需求。突出对专业能力和素质的测查，对中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位、公安机关人民警察职位和中共中央对外联络部、外交部、商务部等部门的8个非通用语职位实行“2+X”考试模式，即除行政职业能力测验、申论两门公共科目考试外，考生还需要统一参加专业科目考试或外语水平测试。

 

　　（二）调剂在同一类试卷之间进行，维护公平公正

 

　　国考公告明确规定，达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位，将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同（即指报考者应答的是同一类试卷）的职位之间进行，即在同一类试卷之间进行调剂，这对考生来说更加公平，相当于同类条件下的二次筛选，这无疑多了一次机会。

 

　　（三）艰苦边远地区门槛放低的同时对最低工作服务年限要求甚严

 

　　地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。

 

　　今年国考公告中对因降低进入门槛等倾斜政策录用人员的最低服务年限依然保持严格要求：对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市（地、州、盟）辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含公开遴选）到本市（地、州、盟）内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流（含公开遴选）到本省（自治区、直辖市）内其他市（地、州、盟）和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）。

 

　　（四）突出考查政治素养，重点考察“四个意识”“四个自信”“两个维护”

 

　　在报考条件设置上，把拥护党的领导和社会主义制度、具有良好的政治素质作为基本条件；笔试、面试把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为重要测查内容，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力；考察全面了解考生的德、能、勤、绩、廉，重点了解是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对政治上不合格的，坚决不予录用。

 

　　（五）严格把关报考信息，贯彻“诚信报考”精神

 

　　国家公务员考试一向致力于维护公平公正。倡导诚信报考，建立健全公务员录用考试诚信档案，对公示或备案后放弃录用资格的人员采取一定约束措施。招录机关在考察过程中，将采取多种形式，全面了解考生的情况，重点了解政治表现和政治倾向，并对档案进行严格审核。对政治上不合格的，坚决实行“一票否决”。

 

　　（六）严格落实疫情防控要求，有关工作安排可按疫情适当调整

 

　　在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

 

　　三、2023年国家公务员招录之细节提醒

 

　　（一）年龄限制

 

　　年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年10月至2004年10月期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下(1981年10月以后出生）。

 

　　（二）基层工作经验

 

　　基层工作经历的截止时间为2022年10月。

 

　　（三）考点选取

 

　　根据新冠肺炎疫情防控需要，为减少跨省流动、利于顺利参考，报考者在网上报名时，须将考点选择为本人工作地或者学习地所在的省（自治区、直辖市），并携带准考证和报名时使用的身份证件等参加考试。