2022浙江宁波送变电建设有限公司招聘工作人员公告（26名）_

2022浙江宁波送变电建设有限公司招聘工作人员公告（26名）

2022-10-21 浙江公务员考试网

浙江宁波送变电建设有限公司招聘工作人员公告摘要

　　2022年浙江宁波送变电建设有限公司招聘工作人员公告已发布，报名时间：2022年10月20日-10月26日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。报名方式：报名人员可以将报名材料发送到指定邮箱，或者添加微信(15005848795)报名。浙江公务员考试网现将其发布如下：

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浙江宁波送变电建设有限公司招聘工作人员公告正文

宁波送变电建设有限公司招聘简章

　　宁波送变电建设有限公司是专业从事220千伏及以下输变电工程建设安装、大修技改、用户服务的电力施工企业。公司具有承装(承修、承试)电力设施一级许可证、电力工程施工总承包二级、输变电工程专业承包二级、电子与智能化工程专业承包二级、电力行业(送电、变电)工程设计专业丙级等资质，拥有质量、环境、职业安全健康管理体系三标一体认证证书。拥有“宁波应急红船党员服务队基地”、“叶甍劳模创新工作室”、“智能调试中心”。作为宁波市电网建设的主力军，建设的众多工程先后荣获“全国电力用户满意工程”、“输变电优质工程金奖”、“钱江杯”、“输变电工程质量艺术金奖”和“甬江建设杯”优质工程等奖项。

　　近年来送变电人在“团结、忠诚、事业”的企业精神鼓舞下，公司业绩不断上升，公司极度重视企业人才战略，充分认识到人才是企业发展的根本。为使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地，现诚邀有胆略的、有相关专业知识的志士加盟，携手共创企业辉煌明天。

　　薪资待遇：

　　1、录用后按职工的实际年收入缴纳五险一金，并提供一定保额的人身意外保险。

　　2、提供免费的工作服装和各类劳动防护用品。

　　3、每年为职工提供年度健康体检，并提供一定金额的各项福利和工会待遇。

　　4、为外地职工提供免费的集体宿舍(配备空调、电视、热水器)，依法享受年休假、婚假等假期，春节回原籍过年可报销往返车费。

　　5、为职工提供各类免费的专业技术、技能培训。

　　招聘岗位说明：

招聘岗位	人数	年龄要求	文化程度	专业要求	岗位描述	其他要求	薪资待遇
应急救援队员	8	30周岁及以下	全日制大专及以上学历	专业不限	开展突发事件应急救援工作，同时做好防汛、抗台等应急任务。	思想政治素质好、能吃苦耐劳、作风正派、富有敬业精神和良好的职业道德。退役军人、党员或有消防、救援相关工作经历、持有驾驶证B照者优先(其中退役军人学历可放宽至后续大专)	6-12万元
电力物资检测员	6	35周岁及以下	全日制大专及以上学历	理工科相关专业	从事电力配网设备类、材料类等物资检测工作。	身体健康、无色盲色弱、热爱电力行业、能吃苦耐劳。	6-12万元
电气工程师	10	35周岁及以下	全日制大专及以上学历	电气自动化等相关专业	从事变电所相关设备安装、调试。	身体健康、无色盲色弱、热爱电力行业、能吃苦耐劳。	8-15万元
土建项目主管	2	35周岁及以下	全日制大专及以上学历	工民建、土木工程等相关专业	从事变电所土建建筑施工项目管理；负责项目的整体管控；负责施工图纸、施工组织设计、施工方案、联系单、竣工图纸的审核。	身体健康、无色盲色弱、热爱电力行业、能吃苦耐劳、具备较强的沟通、组织能力，熟练运用office、CAD软件。	8-15万元