2022浙江宁波慈溪市崇寿镇招聘机关编外人员公告（5名）　_

2022浙江宁波慈溪市崇寿镇招聘机关编外人员公告（5名）　

2022-04-29 浙江公务员考试网

浙江宁波慈溪市崇寿镇招聘机关编外工作人员公告摘要

　　2022浙江宁波慈溪市崇寿镇招聘机关编外工作人员公告已发布，根据工作需要，经研究，崇寿镇决定公开招聘机关编外工作人员。报名时间：2022年5月5日-5月7日(上午8：30-11：00;下午2：00-4：30)。报名地点：崇寿镇人民政府310办公室(崇兴街51号)。浙江公务员考试网现将其发布如下：

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浙江宁波慈溪市崇寿镇招聘机关编外工作人员公告正文

崇寿镇公开招聘机关编外工作人员的公告

　　根据工作需要，经研究，崇寿镇决定公开招聘机关编外工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘指标

　　综合执法辅助岗位(一)2名，综合执法辅助岗位(二)1名，行政管理辅助岗位2名。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，作风正派，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神。无违法犯罪记录和其他不良行为。

　　(二)身体健康，无生理缺陷。

　　(三)符合招聘岗位的其他要求，详见下表：

招聘岗位	招聘指标	性别	年龄	户籍	学历及专业
综合执法辅助岗位（一）	2	不限	35周岁及以下（1986年4月27日以后出生）	具有崇寿镇及周边乡镇（坎墩、新浦、庵东）户籍的社会人员（限2022年1月1日前迁入）	大专及以上学历，专业不限；一线工作，需参加体能测试，适合男性。
综合执法辅助岗位（二）	1	不限	40周岁及以下（1981年4月27日以后出生）	具有崇寿镇及周边乡镇（坎墩、新浦、庵东）户籍的社会人员（限2022年1月1日前迁入）	面向退伍军人，高中及以上学历；一线工作，需参加体能测试，适合男性。
行政管理辅助岗位	2	不限	35周岁及以下（1986年4月27日以后出生）	具有崇寿镇及周边乡镇（坎墩、新浦、庵东）户籍的社会人员（限2022年1月1日前迁入）	大专及以上学历，专业不限，要求具有村（社）相关工作经历满一年。

　　(四)不得报考的情形

　　1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　2、本人或家庭成员、近亲属正在服刑或正在接受调查的;

　　3、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　4、曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博等行为受到行政处罚的;

　　5、曾被行政拘留、司法拘留;

　　6、曾被吊销律师、公证员执业证书的;

　　7、曾被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的;

　　8、曾被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解聘的;

　　9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　10、有严重个人不良信用记录的;

　　11、有精神病家族史的;

　　12、依照国家有关规定不适宜从事相关工作的其他情形。

　　三、招聘办法和程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2022年5月5日-5月7日(上午8：30-11：00;下午2：00-4：30)。

　　2、报名地点：崇寿镇人民政府310办公室(崇兴街51号)。

　　3、报名所需资料：身份证、户口簿、学历证书(以上相关证件的原件和复印件各1份)等，近期一寸免冠彩色照片2张，退伍军人另请提供退伍证原件及复印件各1份。报名登记表1份(见附件)，由报考者自行下载并填写、张贴完整。

　　(二)资格审查

　　由镇党建办组织人事线负责对报名人员进行资格审查，符合条件者领取准考证，领取时间和地点另行通知。

　　报名合格人数不足招聘指标3倍的，取消该岗位招聘计划。

　　(三)笔试

　　笔试由镇统一集中组织开展，满分为100分，合格分为60分，不足60分者淘汰。主要测试综合基础知识和写作能力。参加笔试时须携带准考证和身份证。

　　(四)体能测试(限综合执法辅助岗位)

　　综合执法辅助岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:4比例确定参加体能测试对象。末位并列的，均参加测试，不足比例按实际人数。测试内容为男子1000米跑(依据《宁波市公安机关招聘警务辅助人员体能测评项目和标准(试行)》，体能测试不达标者淘汰。

　　(五)面试

　　根据笔试成绩从高分到低分按1︰3比例确定参加面试对象(综合执法辅助岗位需体能测试达标)。末位并列的，全部入围，不足比例者按实际人数。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题的准确性和举止仪表等。满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。

　　总成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算。若总成绩相等则以面试成绩高者优先;若面试成绩仍并列，增加客观题测试后得分高者优先。

　　(六)体检、考察

　　根据招聘指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分等额确定体检对象。体检合格后进行考察。体检、考察办法参照公务员录用有关规定。因放弃体检或体检、考察不合格而空缺的名额，按总成绩高分到低分的次序进行递补。需要复检的，复检费用由考生本人负责。

　　(七)公示

　　考察合格人员为拟聘用人员，并进行为期7天的公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续。

　　(八)聘用

　　聘用人员按规定签订劳动合同，其中试用期3个月，试用期满经考核合格者可以聘用，不合格者取消聘用资格。具体岗位分配根据单位实际需要统筹安排，不服从者不予聘用。聘用后的工资待遇和有关考核、管理，按有关规定执行。

　　本公告由崇寿镇党建办负责解释。

　　联系电话：0574-63296637。

　　崇寿镇人民政府

　　2022年4月27日

　　文章来源：https://www.cxhr.com/news/16268.html