2022浙江绍兴市产业集团及所属企业招聘专业人才公告（4名）_

2022浙江绍兴市产业集团及所属企业招聘专业人才公告（4名）

2022-01-25 浙江公务员考试网

　　2022浙江绍兴市产业集团本级及所属企业招聘专业人才公告（4名）已发布，采取网上报名形式，01号和02号岗报名截至2022年2月28日；03号和04号岗报名截至2022年2月13日。更多招考可以关注：“浙江公务员考试资讯网”公众号，微信号：zjgkw_org，浙江公务员考试网现将其公布如下：

市产业集团本级及所属企业公开招聘专业人才公告

　　绍兴市产业发展集团有限公司(以下简称“市产业集团”)是绍兴市直属国有企业，2019年底由原市工贸国资公司、震元健康集团等优化整合而成，注册资本69593万元。集团拥有11家二级国有(集体)企业，参股浙江圆锦新材料有限公司等公司，是震元股份和浦发银行等2家上市公司的股东，投资涉及工业、矿业、商贸业管理服务、金融、自有房产租赁等诸多领域。截至2021年底，集团现有总资产约30亿元。

　　绍兴市生命健康产业私募股权投资基金管理有限公司是以绍兴市生命健康产业投资有限公司为控股股东，引进社会资本合资共同出资组建的国有控股有限责任公司，成立于2019年11月4日，注册资本1000万元，位于浙江省绍兴市越城区迪荡新城鼎盛时代大厦1101室，经营范围包为私募股权投资基金管理、创业投资基金管理服务、股权投资等。

　　绍兴平水工程质量检测有限公司为市产业集团全资子公司，成立于2009年4月30日，注册资本1000万元，位于浙江省绍兴市柯桥区平水镇工业园区，经营范围为建设工程质量检测，建筑工程材料检测，水利工程质量检测等。

　　为进一步强化优秀人才引进力度，提升企业的竞争力和创造力，结合工作实际，市产业集团本级及所属企业面向社会公开招聘人员若干名，现将有关事项明确如下：

　　一、选聘原则

　　德才兼备，以德为先，公开、平等、竞争、择优。

　　二、选聘岗位及数量

　　1.绍兴市产业发展集团有限公司本级企业管理专业人才2名;

　　2.绍兴市生命健康产业私募股权投资基金管理有限公司职业经理人1名;

　　3.绍兴平水工程质量检测有限公司环境质量检测员1名。

　　三、岗位说明

　　1.市产业集团本级企业管理A岗：负责企业管理、企业咨询、企业发展定位、发展规划研究和制度拟定等相关工作;

　　2.市产业集团本级企业管理B岗：负责企业管理、人力资源管理、绩效考核管理和制度拟定等相关工作;

　　3.绍兴市生命健康产业私募股权投资基金管理有限公司职业经理人岗：负责协助总经理开发资金与项目渠道;组织开展基金设立、股权投资、投后管理、财务顾问业务等相关工作。负责重大项目投融资谈判、签约工作;组织协调对拟投融资项目的进行尽职调查，设计投资方案，编制可行性研究报告;负责投融资团队的管理与经营等工作。该岗位的考核指标为基金管理规模与经营收入水平;投融资计划与组织实施情况;投融资管理过程中的严谨性与效率;投融资队伍的培养等。

　　4.绍兴平水工程质量检测有限公司室内环境质量检测员岗详见岗位简介表(见附件1)。

　　四、报名条件

　　1.拥护党的领导，对党忠诚、勇于创新、清正廉洁;

　　2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业操守、职业信用和道德品质，无不良记录;

　　3.具有良好的专业技能、学习能力、沟通能力和团队合作精神;

　　4.身体健康，热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神;

　　5.具备报考岗位所要求的其他招聘条件，详见《岗位简介表》(见附件1)。

　　有下列情形之一的，不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的;被列入失信联合惩戒对象的;被开除党籍的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的;按照国家有关规定，在定向单位工作未满服务年限的;法律法规规定的其他不能报考的情形。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间方式。采取网上报名形式，01号和02号岗报名截至2022年2月28日；03号和04号岗报名截至2022年2月13日。报名人员需在报名截止日期前将报名资料发送至116315655@qq.com，邮件名称格式应为：岗位代码+岗位+姓名。

　　2.报名所需材料。材料包括：《报名登记表》(见附件2)、本人身份证、毕业证书、学位证书、学历证明(学信网)、职称证书、专业技术资格正式、专业相关工作经历证明、获奖材料等扫描件，近期正面免冠2寸电子照片及上一家公司的离职证明。

　　此外，获得国(境)外学历和学位人员，需提交教育部留学服务中心学历学位认证书。招聘岗位要求有工作经历的，是指正式参加工作经历，不含实习、兼职等工作经历，应为确立实际聘用(合同)关系的工作经历，资格审查须提交劳动合同或社保缴费证明或单位工作经历证明或公积金缴纳证明材料，且与个人档案履历材料一致。涉及工作年限为周年，计算截至2022年1月18日。

　　(二)资格审查

　　1.报考人员仅可选择《岗位简介表》中一个岗位报名，报名结束后，对报考人员进行资格审查和筛选。符合条件者将以电话或手机短信形式通知，不符合条件者不再通知。

　　2.招聘岗位的报考人数原则上须达到1:3的比例要求。

　　(三)面试

　　1.本次招聘不设笔试，将直接进入面试，面试主要考察应聘人员的基本素质和业务能力。

　　2.面试成绩：面试总成绩为100分，合格为80分。

　　3.成绩排名：按面试总成绩进行排名，排名并列时将加试面试，面试总成绩即为最终成绩。

　　4.由于受疫情影响，中高风险地区的应聘者，拟采取网上视频的方式进行面试，其他地区应聘者按照防疫部门的要求，视具体情况决定面试方式。

　　5.面试时间、地点和方式另行通知。

　　(四)考察及体检

　　1.体检：根据报考人员最终成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数1:1的比例确定体检对象。参照公务员录用体检通用标准，安排拟录用人员入职体检。

　　2.考察：对体检合格人员进行考察，考察结果作为录用重要依据。