2021-12-14 浙江公务员考试网
| 招聘岗位 | 岗位职责 | 任职条件 | 招聘 人数 |
工作 地点 |
招聘 区域 |
|---|---|---|---|---|---|
| 支行行长 | 负责管辖支行的全面工作，组织客户的营销、维护和管理，负责本支行内部管理、制度建设、风险管理、团队建设等工作，完成总行下达的各项经营管理目标。 | 1.年龄在40周岁及以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.熟悉商业银行分支机构管理，有较强的业务拓展能力、信贷管理能力和较强的风险意识，能够有效管理团队； 4.具有5年以上银行工作经验，其中2年分支机构副职以上管理经验。 |
3名 | 绍兴 | 全国 |
| 总行部室总经理(前/中/后台) | 制定部门工作计划并开展工作，负责部门分管业务条线的业务推进、制度建设、队伍管理、绩效考核、风险管控等工作，完成总行下达的各项工作指标。 | 1.年龄在40周岁及以下； 2.全日制本科及以上学历； 3.熟悉金融监管政策，熟悉所应聘部室的相关业务和职能，有较好的组织管理能力，能够有效管理团队； 4.具有5年以上银行工作经验，其中2年部门副职以上管理经验； 5.前台部门要求有前瞻性的业务思维，并能推动全行业务发展；中后台部门要求有丰富的专业知识和条线管理经验。 |
3名 | 绍兴 | 全国 |
| 金融市场事业部总经理 | 1.负责对本行金融市场业务进行规划、管理和运营； 2.把握货币政策方向，关注国家宏观经济运行数据、货币政策力度和方向、财政政策、货币市场趋势等，研究资金运用的新渠道、新方向、新模式； 3.负责制定投资业务、票据业务、同业业务、理财业务等的发展规划、管理制度、操作规程，并组织实施。 |
1.年龄在40周岁以下； 2.国内外知名大学金融、经济相关专业全日制本科及以上学历； 3.具有5年以上金融同业、固收、资管或相关金融市场业务经验和团队管理经验，其中3年以上部门副职以上管理经验； 4.对国内外宏观经济形势和金融市场变化有敏锐的洞察力和判断力；熟悉金融市场业务的相关监管政策要求和业务交易流程，拥有良好的同业客户资源； 5.具有资金风险管理能力，熟悉商业银行各项资金管理及交易业务； 6.具备良好的管理能力、沟通能力和业务拓展能力。 |
1名 | 绍兴 | 全国 |
| 金融科技部总经理 | 1.根据发展战略和业务发展需要，制定信息化发展规划； 2.建立健全科技管理制度，并做好制度执行落地； 3.负责统筹全行软件开发、数据管理、运维管理工作； 4.做好科技产品的全生命周期管理，并做好科技团队的管理和人才培养工作。 |
1.年龄在40周岁及以下； 2.国内外知名大学计算机类相关专业全日制本科及以上学历； 3.具有5年以上软件开发、系统管理从业经历，3年以上团队管理经验，具有银行相关系统开发及管理经验； 4.具备较强的组织协调能力和统筹控制能力。 |
1名 | 绍兴 | 全国 |
