为进一步加强一线综合执法力量，保证综合行政执法与城市管理职责有效履行，根据《关于印发安吉县机关事业单位编外用工管理办法的通知》(安政办发〔2015〕69号)和《安吉县综合行政执法局(城市管理局)编外人员管理办法》(安综执〔2018〕48号)文件精神。经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员15名(开考比例为1:2，人数不足按岗位数核减)。现将有关招考事项公告如下：

 

　　一、招聘对象

 

　　具有本县常住户口人员(本县籍退伍军人、历届高校毕业生)。

 

　　二、招聘岗位及名额

 

　　岗位1：综合执法与城市管理一线工作人员，11名，男性;

 

　　岗位2：综合执法与城市管理一线工作人员，4名，女性。

 

　　三、招聘条件

 

　　1、拥护中国共产党，热爱社会主义，坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，热爱安吉综合行政执法与城市管理工作;

 

　　2、年龄18至35周岁(1985年11月至2003年11月期间出生)，大专及以上学历(退伍军人、专业特长者可放宽至高中文化以上);

 

　　3、身体健康，相貌端正，无纹身，无色盲(弱)、无口吃等，具有履行职责的身心条件和工作能力;

 

　　4、无违法犯罪记录，近三年内未受到过党纪、政纪处分;

 

　　5、因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考;

 

　　6、原综合行政执法局(城市管理局)人员离职1年内不得报考;

 

　　7、无较为严重的个人不良信用记录;

 

　　8、服从工作安排。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)现场报名

 

　　1、报名时间：2021年11月30日至12月15日(8:30-12:00,13:30-17:00)。

 

　　2、报名地点：昌硕街道人民路439号(燃气大厦606室)。

 

　　3、报名所需材料：

 

　　①《县综合执法局招聘编外工作人员报名表》(报名现场填写);

 

　　②有效期内身份证、户口簿;

 

　　③与招聘条件相应的学历证书;

 

　　④其他专业岗位要求的相应执(职)业资格证书和专业技术资格证书;

 

　　⑤退役士兵需提供退伍证;

 

　　⑥已就业的人员报考须征得用人单位同意，并出具同意报考的证明并加盖单位公章(已是机关事业单位编外用工的还需主管部门同意)。

 

　　报名时需提供相关证件的原件、复印件各一份，原件审核后退还。另需提供近期免冠一寸彩色证件照2张。

 

　　(二)资格审查

 

　　资格审查由县综合执法局负责。

 

　　应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者即取消考试或聘用资格。县综合执法局经资格审查后，对符合报考条件的人员进行电话通知。

 

　　(三)笔试

 

　　由县综合执法局统一组织笔试，采用闭卷形式;笔试时间暂定为12月，具体以通知为准。

 

　　笔试内容:①《综合基础知识》②《浙江省行政程序办法》③《浙江省生活垃圾管理条例》④《中华人民共和国行政处罚法(2021年修订版)》⑤时事政治(2020年11月—2021年11月)⑥安吉县情⑦基础写作。

 

　　(四)体能测试

 

　　体能测评内容：100米、1000米跑、俯卧撑(岗位1);100米、800米跑、仰卧起坐(岗位2)，具体测试时间以通知为准。体能测试不达标者不能参加面试。

 

　　(五)面试

 

　　笔试、体能测评结束后按1:1.5比例进入面试。

 

　　面试结束后，从高分到低分，入围体检考察政审。

 

　　(六)政审、体检、考察

 

　　面试结束后，综合笔试成绩、面试成绩为总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩从高分到低分按招考计划数的1：1比例确定政审对象。政审合格后进入体检及考察(如总成绩并列，以面试成绩高者优先)。

 

　　政审、体检、考察工作由县综合执法局按照有关规定统一组织实施。

 

　　体检按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行。对报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃。

 

　　考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

 

　　五、公示及聘用

 

　　1、公示。体检、考察政审均合格的人员，确定为拟聘人员，并公示。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

 

　　2、聘用。录用后，先培训后上岗，与县综合执法局签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核不合格者予以解聘。因试用期考核不合格解聘带来岗位空缺或聘用人员在半年内辞职的，可从本次面试中按高分到低分依次递补，体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。时间截止到前一聘用人员签约之日后6个月内。

 

　　六、其他事项

 

　　1、招聘咨询电话：0572-5031213;

 

　　2、本次公开招聘接受县纪委县监察委派驻第六纪检监察组全程监督。

 

　　3、因疫情防控工作需要，建议各位考生在笔试前14天尽量不出省,出省人员将按相关规定核验核酸检测阴性证明。本次招聘工作的具体防控事项根据疫情防控整体态势实行动态调整。

 

　　4、本次招聘工作结束后，本局长期接受招聘报名，届时根据报名人数安排后续招聘工作。

 

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