慈溪市新城河建设投资有限公司系慈溪市新城河建设办公室托管国有公司，承担慈溪市新城河区块改造建设等有关职能。因公司业务需要，决定向社会公开招聘国有企业工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共招录国企员工4名，具体招聘岗位、计划和相关要求详见《2021年慈溪市新城河建设投资有限公司公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
二、报考条件
报考人员除应符合报考岗位所需的学历、专业要求和相关条件外，还需符合以下条件：
(一)思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法违纪情况和其他不良行为，具有正常履行岗位职责的身体条件。
(二)事业心责任心强，服从组织工作安排，吃苦耐劳、乐于奉献，具有较强的团队意识和执行能力。
(三)慈溪市户籍(含杭州湾新区)，以2021年10月25日的户口所在地为准。
三、招聘办法和程序
(一)报名
1.报名时间：2021年10月25日起至2021年10月29日(上午9︰00-11︰00，下午13︰30-16︰00，双休日及节假日不接受报名)。
2.报名方式和地点：报名方式采用现场报名。报名地点为：慈溪市古塘街道三北大街428号市新城河建设办公室6楼606室。
3.报名时需提供的资料有：(1)慈溪市新城河建设投资有限公司工作人员招聘报名表(附件2)，报名表上的诚信承诺应由本人签名;(2)身份证原件及复印件;(3)户口簿原件及复印件;(4)毕业证书原件及复印件，本科及以上学历的还需提供学位证书原件及复印件;(5)近期免冠1寸正面彩照2张(背面署名);(6)工作年限证明(附件3)。
(二)资格审核
报名结束后，本公司将对报名者提供的资料进行审核，给予合格或不合格结论。若报名合格人数不足本岗位招聘计划数的3倍的，则酌情核减或取消相关岗位招聘计划。
(三)笔试
资格审核结束后，通知审核合格人员考试时间、地点，并发放准考证。笔试会根据当下的疫情防控情况，进行分流。考试时请随带《考生健康申报表》(附件4)，进考场前亮行程码、健康码，测体温后入场。考试全程请佩戴口罩。
笔试主要测试综合基础知识，笔试采用闭卷方式，满分100分，合格线60分。在笔试合格分数线上线人员中，各招聘岗位根据笔试成绩从高到低，按照招聘计划1:3的比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。
(四)面试
面试主要测试综合分析能力、语言表达能力、反应能力、回答问题准确性、解决问题能力和协调沟通能力等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃。因放弃面试而空缺的名额，不再递补。
(五)成绩确定
面试结束后计算总成绩。总成绩按笔试成绩的40%和面试成绩的60%相加得到。总成绩将在慈溪人才网公布。总成绩相等时，以笔试成绩高者为先。
(六)体检
各招聘岗位根据总成绩从高到低的次序按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检不合格者淘汰，体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高到低的次序进行递补。总成绩相等时，以笔试成绩高者为先。
(七)考察
考察在体检合格人员中进行。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中总成绩从高分到低分的次序进行递补。总成绩相等时，以笔试成绩高者为先。
(八)公示及聘用
考察结束后，考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在慈溪人才网(www.cxhr.com)公示7天。
公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。被招聘人员接到通知后必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消资格，空缺名额按规定程序再行递补。招聘岗位在一年内出现空缺的，可在面试人员中按规定程序递补。
人员报到后，按规定签订聘用合同,人事关系委托人才市场管理办公室代理。
聘用人员试用期三个月，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。聘用人员薪酬待遇参照慈溪市新城河建设投资有限公司职工工资体系。
四、其他事项
(一)凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
(二)每人限报一个岗位，一人报多个岗位的，取消报名资格。
(三)本公告未尽事宜，由本公司负责解释。
(四)咨询电话：丁女士，0574-63980170。
附件：
慈溪市新城河建设投资有限公司
2021年10月20日
文章来源：https://www.cxhr.com/news/15638.html
