2022年浙江省考面试技巧:答好言语理解题

2021-10-08 浙江公务员考试网

  在公职类面试考试中,很多考生在答言语理解的题目中会有一些困惑,这是因为大部分考生刚刚毕业,生活和工作经验都有不足,常常不知从何谈起,想要改善必须在日常学习生活中,对于时事、政治、新闻等热点内容进行累积学习。多关注热点时事,学习用官媒的角度思考问题,经过一段时间的积累,增加了许多工作和生活经验之余还能训练自己的政府思维,能够大大改善自己在面试中的优势。今天,小编用一道比较典型的例题来给各位考生一点建议。
 
  一、面试例题
 
  李华新入职成为一名公务员,他想尽快取得领导的认可,在一次单位的业务工作会议上,他依据报刊上一些理论文章和介绍,向局领导提出了本局工作中存在的问题和业务发展的建议。有些观点不切实际,事后面对同事的异议,李华有了思想负担。同事小张想找他谈一谈。如果你是小张,你会对李华谈些什么?
 
  二、考点点拨
 
  该题重点考查考生的说服能力、人际主动性,从问法上看侧重表达内容的考查。表达要想具有说服力,内容要注意三点,一是能看到李华做法中的积极之处;二是能帮助李华分析,使他认识到问题所在;三是给李华提出合理化的建议,并帮助李华消除思想负担,提高自己。
 
  三、答题要点
 
  1.肯定李华做法中的可取之处。
 
  (1)想尽快取得领导的认可,说明他思想上积极进取。
 
  (2)针对单位的业务工作问题,能够依据文章提出建议,说明他日常爱学习、有想法、解决问题有方法。
 
  (3)能在会议上积极主动地表达自己对部门事务的看法和建议,说明他工作主动性强、责任感强。
 
  2.说明李华做法中的问题以及带来的影响。
 
  (1)仅靠报刊上的理论文章和介绍去分析全局性重要工作,容易不切实际且片面,导致无法真正解决问题,还会给领导、同事留下浮躁、不切实际的印象。
 
  (2)面对同事的异议,他产生思想包袱,会影响自己的工作开展,更不利于得到同事的认可。
 
  3.给予李华建议。
 
  (1)建议他继续保持积极主动、踏实肯干的工作劲头,多向领导同事学习请教,做好本职工作。
 
  (2)告诉他在提出建议之前要通过查资料、请教等多种方式进行充分考证,凡事立足实际,平时多观察,多争取一些下基层和群众接触的机会积累更多的经验。
 
  (3)希望他能抓紧时间调整自己的状态,放下思想包袱。如果有任何问题可以随时来问我,我会尽我所能帮助他。
 
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