宁波口岸医院系宁波海关下属宁波国际旅行卫生保健中心举办的非营利性综合医院，长期从事出入境人员健康咨询、体检等医疗服务工作。因业务发展需要，现公开招聘以下岗位人员：
一、岗位一：国际旅行健康咨询、导医（导诊）(各1名)
（一）任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有医学专业背景优先；
3、有医疗机构工作经验优先；
4、具有大学英语四级及以上优先。
（二）岗位职责：
1、负责保健中心、口岸医院服务礼仪接待、导医及公共服务工作并做好秩序维持和环境设施的巡查工作。
2、负责健康体检、预防接种和相关证书办理人员基本资料的登记、审核、受理工作。
3、负责指导与督促体检人员、预防接种等人员填写健康申请表等资料并核对相关表格、身份证等信息。
4、负责个人资料电子信息录入登记、照片采集和相关业务统计工作。
5、做好疫情期防控措施，做好体温测量、复测、上报等相关工作。
6、负责健康咨询、宣传讲解和资料的分发及登记填表指导，化验检查单等检查资料分发并负责交表审查等工作。
7、负责各类健康证明、记录和报告的制作、缮制打印，核对受检人员个人资料、体检记录和检查结果信息并按规定提交复核。
8、负责审核拟制的各类证明、记录和报告并报签，退回重制不合格证书。
9、负责办理各类证明、记录和报告的发放手续。
10、负责业务相关档案管理、证单归档、数据录入、统计、分析、上报等工作。
11、负责体检和预防接种项目介绍和服务项目审核、计费及注意事项、流程等告知工作。
12、完成领导交办的其它临时性或常态化工作。
（二）用工形式：派遣制
（三）待遇：年薪不低于5万，具体面议。
（四）休息休假：周末双休、无夜班、法定节假日按国家相关规定执行。
联系人：郁老师
联系电话：89096935
简历投递邮箱：2310122196@qq.com
二、岗位二：财务岗位（2名）
（一）任职要求：
1、会计、财务等相关专业，本科及以上学历；
2、具备会计专业初级以上职称；
3、有行政机关、事业单位财务工作经验者优先；
4、会计基础知识扎实，掌握财务会计、成本会计、管理会计、审计等会计专业知识，并熟悉财务相关法律法规；
5、熟练掌握日常办公软件、财务管理软件等；
6、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；
8、具备高度的职业道德和敬业精神。
（二）岗位职责：
1、独立完成资金结算、票据管理、会计核算等财务相关工作；
2、做好数据统计、财务分析及风险控制工作；
3、与税务、银行等部门建立良好地沟通关系；
4、完成上级领导安排的其他工作。
（三）用工形式：派遣制
（四）待遇：年薪不低于6万，具体面议。
（五）休息休假：周末双休、无夜班、法定节假日按国家相关规定执行。
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三、岗位三：物业后勤管理岗（1名）
（一）任职要求：
1、高中及以上学历；
2、有2年及以上管理经验（含物业项目管理、后勤人员管理等）；
3、有医疗机构相关物业后勤管理工作经验者优先；
4、了解基建工程、水电工程、冷暖工程等基础知识；
5、具有良好的沟通能力、团队合作精神，做事认真仔细、有责任心；
6、会操作电脑设备及基础性办公软件。
（二）用工形式：派遣制
（三）待遇：年薪不低于5万，具体面议。
（四）休息休假：周末双休、无夜班、法定节假日按国家相关规定执行。
联系人：郁老师
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四、岗位四：应急处置岗（综合行政）(1名)
（一）任职要求：
1、本科及以上学历；
2、英语专业或医学相关专业；
（二）用工形式：派遣制
（三）待遇：年薪不低于5万，具体面议。
（四）休息休假：周末双休、无夜班、法定节假日按国家相关规定执行。
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五、岗位五：实验室检验人员(2名)
（一）任职要求：
1、专科及以上学历；
2、医学检验、卫生检验、生物技术等相关专业；
3、有二甲医院工作经验或有实验室检验相关工作经验或有检验相关证书者优先考虑；
4、具有良好的沟通能力、团队合作精神，做事认真仔细、有责任心。
（二）用工形式：派遣制
（三）待遇：年薪不低于5万，具体面议。
（四）休息休假：周末双休、无夜班、法定节假日按国家相关规定执行。
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六、岗位六：护士(2名)
（一）任职要求：
1、专科及以上学历，护理专业毕业；
2、持有护士执业资格证或通过护士执业资格考试成绩证明；
3、年龄30周岁及以下；
4、有二级甲等及以上医院工作经验者优先录用；
5、热爱医疗卫生事业，思想品德好，责任心强，身体健康，能胜任护理岗位工作。
（二）用工形式：派遣制员工
（三）待遇：年薪不低于5万，具体面议。
（四）休息休假：周末双休、无夜班、法定节假日按国家相关规定执行。
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七、岗位七：耳鼻喉科医生（1名）、眼科医生（1名）
（一）任职要求：
1 、具备对应的执业资格；
2、中级职称以上者优先；
3、有三甲医院工作经验者优先；
4、热爱医疗卫生事业，思想品德好，责任心强，身体健康，能胜任上述工作。
（二）用工形式：派遣制或协议制
（三）待遇：具体面议。
（四）休息休假：周末双休、无夜班、法定节假日按国家相关规定执行。
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八、岗位八：信息化管理主管（1名）
总体要求：有医疗机构信息化管理、软件维护、网络搭建、机房管理、运维等相关工作经验。
（一）岗位职责：
1、负责保健中心信息化管理、计算机软、硬件设施设备的安装和维护；
2、负责计算机网络管理，包括网络机房的管理、计算机维护与常见故障的检修、网络线路的维护、打印和电脑周边设备的维护和检修；
3、负责各类软件操作应用有关问题的技术指导；
4、检查、指导相关科室网络设备的使用，保证网络的正常运行；
5、承担其它相关的临时性工作；
（二）任职要求：
1、大专及以上学历，从事网管等相关工作2年以上；
2、有医保专网搭建等相关经验；
3、计算机、信息管理、IT等相关专业；
4、精通网络、机房维护，软硬件维护，熟悉电脑网络维护维修；
5、为人正直，善于沟通，能定位排查并解决网络基本故障；
6、具有较强的责任心，踏实肯干；
（三）用工形式：派遣制
（四）待遇：有医保专网搭建等相关经验或特别优秀的薪资具体面议
联系人：郁老师
联系电话：89096935
简历投递邮箱：2310122196@qq.com
请将个人简历、相关证书电子版等资料发送至简历投递邮箱，招满即止。
文章来源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=107566
