2021年衢州市市级机关事业单位第二次公开招聘编外人员、衢州法院系统招录
司法雇员公告
根据《衢州市市级机关事业编外用工管理办法》《衢州市市级机关事业单位编外用工公开招聘指导意见》等文件精神，衢州市广纳人才开发有限公司（以下简称广纳公司）受各单位委托招聘相关人员，现将有关事项公告如下（请认真仔细阅读每一条文）：
一、招聘计划
本次计划招聘20家机关事业单位（以下统称用工单位）37个岗位共57名编外人员、衢州法院系统招录25名司法雇员，具体岗位详见《2021年衢州市市级机关事业单位公开招聘编外人员计划表》（附件1）、《2021年衢州法院系统招录司法雇员计划表》（附件2）（以下简称《计划表》）。
二、招聘范围和条件
（一）招聘范围
面向全社会公开招聘，需符合《计划表》的相关要求。
（二）报考条件
1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；
2.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；
3.有责任心，吃苦耐劳、踏实肯干；
4.身体健康；
5.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为机关事业单位编外用工情形的人员，不得报考。
6.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件，详见《计划表》。
7.本次招聘所涉及的工作经历时间、户籍等相关年限要求均计算到2021年7月29日；涉及到年龄计算的，30周岁及以下指1990年7月29日以后出生，以此类推。
三、招聘程序和办法
招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格初审、考试、体检、考察、公示、办理录用和招聘结果备案及编外用工备选库补录的程序进行。
（一）注册及报名
本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。
时间：2021年7月28日9:00—7月29日18:00。
报名网址：浙江省通用招聘网报平台（网址：http://qssy.zjks.com），咨询电话：3077308、3080190。
报考者在规定时间内到该平台注册个人详细的真实信息后，及时选择单位和岗位进行报名和确认，一旦确认将不能更改。每位报考者限报本次招聘的一个岗位。仅注册未选择报考岗位、更改个人信息后未重新选择报考岗位、未确认报考岗位，均视为无效报名。
（二）资格初审
时间：2021年7月28日9:00—7月29日18:00。
在资格初审期间，用工单位根据招聘岗位所需条件对报考者进行资格初审，报考者可登陆报名平台查询资格初审结果及未通过初审的理由。通过初审的不能改报其他岗位；未通过的可在7月30日18:00前再次报名并接受资格初审。
（三）公布核减（销）岗位
本次招聘按报名人数1:3比例开考，报名人数不足开考比例的将进行核减，岗位核减（销）情况将通过衢州人才网向社会公布。
报考岗位被核销的报名人员，可自接到取消计划通知起24小时内按要求进行改报名。逾期未改报的，视作放弃。
（四）考试
经资格初审后，参加统一组织的考试，根据岗位需要，具体考试形式详见《计划表》。
1.笔试。采用闭卷方式，考试科目为“综合基础知识和写作”（衢州市特殊教育学校考试科目为“幼儿教育”专业卷），考试时间150分钟。满分为100分。笔试不指定专门复习用书。笔试结束后根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象（衢州法院系统根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:2比例确定入围面试对象），不足比例的按实际人数进入面试，如遇最后一名同分的，则一并入围面试对象。笔试存在违纪情况、缺考、笔试分数为零分的，不得入围资格复审。
2.面试。采用结构化面试方法，考察应试者的综合能力以及与应聘岗位的匹配度。资格复审通过人员按面试通知书的具体时间、地点和要求准时参加面试，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试，相关岗位不递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。采用面试、面试+技能测试考试形式的岗位，如出现资格审查合格人员超过25人（含25人），增设笔试环节，笔试内容同上。笔试结束后，按招聘岗位计划数1:5比例，从高分到低分确定入围面试人员，如遇最后一名同分的，则一并入围面试。此类笔试成绩不计入面试、技能测试总成绩。
3.衢州法院系统“机考”采用“看打”和“听打”的方式，考察报考者文字录入的能力；笔试成绩＝笔试分*50%+机考分*50%，总成绩＝笔试成绩*70%+面试成绩*30%。
4.技能测试。衢州市中级人民法院、衢州市公路港航与运输管理中心A1驾驶员岗位考试用车为大客车，B1驾驶员岗位考试用车为中巴车，衢州市农业技术推广中心 C1驾驶岗位的技能测试为进行驾驶技术考试，考试车型为手动挡轿车；衢州市特殊教育学校、衢州市青少年宫专业技能测试采用模拟情景无学生状态授课、技能展示等方式考察报考者教学能力和技术水平，满分为100分，具体时间地点另行通知。
5.衢州市特殊教育学校幼儿教育岗位按笔试成绩占40%，技能测试成绩占60%折合总分，其他岗位采用笔试+面试、面试+技能测试、笔试+技能测试考试形式的岗位，岗位总成绩按考试科目各50%折合总分计算（四舍五入保留2位小数）；只组织面试的岗位，面试成绩即为总分，从高分到低分，按招聘计划数1:1比例确定体检对象。
笔试准考证发放（下载）时间另行通知，笔试时间地点详见笔试准考证；面试通知单领取时间另行通知，面试具体时间地点详见面试通知单；领取（下载打印）时间以后续衢州人才网通知为准。
（五）资格复审
笔试结束后，按比例确定参加资格复审对象，若遇最后一名同分的，则一并列入资格复审，入围人数不足规定比例的按实际人数确定参加资格复审对象。首轮考试形式为面试的岗位，面试开始前组织资格复审。
资格复审须携带材料：
(1)按报考岗位自行下载《2021年市级机关事业单位编外招聘公开招聘报名表》（附件3）《2021年衢州法院系统招录司法雇员计划表》（附件4），填写完整并提供本人近期免冠一寸彩色证件照片1张；
(2)有效期内第二代身份证（原件及复印件）；
(3)能证明符合招聘岗位户籍要求的户口本、结婚证以及在衢州市缴纳养老保险情况的证明（原件及复印件）；
(4)国家承认的学历学位证书（原件及复印件），留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学学历、学位认证书；
(5)有工作经历要求的岗位，需提供单位工作证明、有效的劳动合同书或社保缴纳记录证明；
(6)应主动提供能证明符合招聘岗位资格条件要求的其他材料。
资格复审通知将在衢州人才网“广纳招聘”板块上发布，请报考人员密切关注并及时登录查询。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加下个考试环节，相关岗位不再递补。
资格复审的时间、地点另行通知。
（六）体检
根据总成绩从高到低按招聘计划数1:1比例确定体检对象。如总成绩相等，笔试+面试的岗位以笔试成绩高的排位在前，面试+技能测试的岗位以面试成绩高的排位在前，笔试+技能测试的岗位以笔试成绩高的排位在前，如遇再相等的可进行加试。体检由用工单位组织，体检项目和标准参照机关事业单位招录工作人员体检标准执行。体检费用由报考人员自理。体检时间、地点由用工单位另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的，该岗位可依次递补。
（七）考察
考察由各用工单位负责，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。报考人员放弃体检、考察，体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可依次递补。
（八）公示
用工单位根据体检、考察情况，研究确定拟录用人选。拟录用人选在衢州人才网、各用工单位及主管部门网站公示3日。
（九）聘用
1.公示期满无反映或反映问题不影响录用的，由用工单位按规定程序办理聘用手续，签订劳务派遣合同。聘用人员年度薪酬福利按照《衢州市市级机关事业单位编外用工薪酬福利管理办法（试行）》文件执行。拟聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。
2.在试用期内有下列情形之一的取消聘用资格：（1）入职前后提供虚假信息的；（2）无法完成用工单位分配的工作任务或工作指标的；（3）存在竞业限制的；（4）违反法律法规、单位规定等行为的；（5）法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。
（十）招聘结果备案及编外用工备选库补录
1.招聘结束后，用工单位填报《市级机关事业单位编外用工公开招聘结果备案表》《市级机关事业单位编外用工公开招聘录用人员名单》《市级机关事业单位编外用工公开招聘符合纳入备选库人员名单》，报市人力社保局备案。
2.经笔试进入面试且成绩合格的未聘用人员和直接参加面试、经面试入围技能测试成绩合格的未聘用人员（取消聘用资格的除外），征得本人同意后，纳入市级机关事业单位编外用工备选库，由广纳公司负责补录更新《市级机关事业单位编外用工公开招聘符合纳入备选库人员名单》。
3.在集中组织编外用工招聘之前，若有机关事业单位急需招聘编外人员，根据用工单位申请，经市人力社保局同意，可从备选库符合岗位条件人员中按不高于1：5比例择优组织面试或面谈，达成意向人选，按照招聘流程组织体检、考察及公示。
四、疫情防控要求
1.根据疫情防控工作有关要求，参加本次考试的考生须在考试前申领浙江“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加笔试。“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史但无发热（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状（以下称相关症状）的考生，须提供考前7天内核酸检测阴性（或既往血清特异性IgG抗体检测阳性）的证明材料方可参加考试。“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史且有相关症状的考生，须在定点医院进行诊治，并提供考前7天内2次（间隔24小时以上）核酸检测阴性证明材料方可参加笔试。“健康码”为绿码但出现相关症状的考生，应当主动到定点医院检测排查。
2.既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加笔试。
仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试。
3.按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加考试。
4.参加考试的考生应自备一次性医用外科口罩。“健康码”非绿码、近期由中高风险地区返回人员以及既往新冠肺炎感染者、密切接触者考试期间全程佩带口罩。其他考生通过考点入口时应戴口罩，在考场内自主决定是否戴口罩。考试期间若出现相关症状者，应立即戴好一次性医用外科口罩，做好个人防护。
5.考生应当服从配合疫情防控要求和笔试现场组织工作。经现场医务人员确认有可疑症状的考生，应配合安排隔离或就诊。
6.考生应当如实申报考前14天个人健康状态并填写承诺书（附件5下载填写，考试时统一上交），承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，并记入个人诚信档案，如有违法行为将依法追究法律责任。
7.考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。外省考生可依据自身情况提前来浙做好准备。
8.公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，将在衢州人才网“广纳招聘”板块上公布，请应聘人员随时关注。
五、纪律要求
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，各用工单位要严格按照要求做好疫情防控工作。对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
六、其他事项
本次招聘过程所有信息均在“衢州人才网”及“衢州人才网官网”微信公众号上进行公布，请报考人员自行留意。报考期间报考人员须保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
附件：
衢州市广纳人才开发有限公司
2021年7月20日
