长兴联合村镇银行成立于2008年5月，由杭州联合银行主发起，是浙江省首家成立的村镇银行，注册资金2.376亿元。目前除总行营业部外，在长兴县城区和主要乡镇设有12家分支机构和1家金融便民服务点，机构已基本覆盖全县域。长兴联合村镇银行始终坚持“立足县域，支农扶小”的经营宗旨，倾力服务小微业和农户，在经营发展中，充分发挥了服务县域经济、支持小微和推进新农村建设中的作用，并取得良好成效，先后荣获“全国AAAAA级村镇银行”、“全国十佳村镇银行”、“全国优秀村镇银行”、“全国村镇银行综合业务发展排名第一”、“全国百强村镇银行”、“浙江银行业金融支农推进年活动先进集体”、“湖州市服务业优强企业”、“长兴县服务业重点企业”等众多荣誉称号。
一流的事业需要一流的人才，现根据业务发展需要，长兴联合村镇银行面向社会公开招聘客户经理/综合柜员。
一、招聘无从业经验客户经理/综合柜员
(一)岗位及人数
客户经理/综合柜员(若干名)
(二)应聘条件
(1)学历要求：具备全日制普通高等院校大专及以上学历(2019届以后的毕业生);专业不限。
(2)身体健康、长兴户籍(长期在长兴居住生活可放宽)。
(3)热爱金融工作，有较强的营销意识、语言表达能力和沟通协调能力。
(4)品行端正，为人诚信、有责任心，具备良好的道德品质;无不良嗜好，无违法违纪行为和不良信用记录。
(5)具备吃苦耐劳精神，愿意服从基层一线工作。
二、招聘有从业经验综合柜员
(一)岗位及人数
综合柜员(若干名)
(二)应聘条件
(1)有银行从业经验：从事银行综合柜面工作1年及以上工作经验，具有大专学历;
(2)身体健康，年龄要求在1991年1月1日及以后出生的;
(3)长兴户籍(长期在长兴居住生活可放宽);
(4)热爱金融工作，有团队合作精神，综合素质良好，无不良嗜好，无违法违纪行为和不良信用记录。
三、招聘流程
简历投递→简历筛选→业务知识笔试(无从业经验)或者业务技能考试(有从业经验)→面试→综合考评→公布拟录用名单→体检→办理入职手续。
四、用工制度
1、劳动合同签订：①有银行从业经验的综合柜员直接与我行签订劳动合同;②高学历人才(研究生毕业)，直接与我行签订劳动合同;③没有银行从业经验的人员采取劳务派遣制用工，在劳务派遣期间达到考核要求，可与我行签订劳动合同。
2、薪酬待遇：一经录用，薪酬待遇按本行相应岗位核发，单位缴纳五险二金。可享受法定假;春节、端午、中秋等节日均有福利发放;并可享受生日祝福、就餐补贴、高温补贴、洗衣补贴等。
五、报名须知
1、有意向应聘者请登录长兴联合村镇银行官网，下载填写《浙江长兴联合村镇银行应聘登记表》并携带居民身份证、学历学位证书、户口簿复印件和一张1寸免冠照片至长兴联合村镇银行综合管理部报名，也可寄往长兴联合村镇银行综合管理部或发送应聘资料至cxlhczyh@163.com邮箱，邮件主题内容为：姓名+应聘****岗位。(邮寄)地址：浙江省长兴县经济开发区中央大道森富大厦2787号
邮编：313100
联系人：王女士
联系电话：6056115
2、报名截止时间：2021年6月25日
3、本行将对应聘资料做好保密工作，资料恕不退还。
文章来源：http://www.zjcurb.com.cn/changxing/cpyc/zpgg/2020121416040564937/index.shtml
