2022年浙江省考面试技巧:七大技巧助你小组领跑

2021-04-19 浙江公务员考试网

  很多考生都认为在无领导小组讨论的过程中,对方所说的观点我们都应该辩驳才能获得理想分数,其实并不一定是这样,为啥呢?看了今天的文章你肯定会有所收获,下面,小编就来为大家分享无领导小组讨论面试的七大技巧:

 领跑.jpg
本图片来源网络,如有侵权请联系本站
 
  1、辩论和无领导小组讨论有本质上区别
 
  无领导小组讨论的目的是为了解决问题达成一致的方案和意见,不是为了我们个人,也不是为了我们几个人,而是为了工作。而辩论是用一定的理由来说明自己对事物或问题的见解,揭露对方的矛盾。
 
  2、不是说得越多就越好
 
  发言次数与最终我们的分数不成正比,大家要注意无领导其实就是正确的时间说正确的话,我们要恰到好处地说,要说得有用,又要说的对。
 
  3、重点不在于坚持不坚持自己的观点,而在于以工作为中心
 
  很多同学就纠结于在讨论中我要不要坚持自己的观点,每个人在认识上是有局限性的,通过交流可能会豁然开朗,会有新的想法,在讨论中保留自己的意见也并不意味着一定会失分。
 
  4、角色不是固定的
 
  很多同学认为在讨论中很难抢到领导的角色,但其实在讨论中很多角色不是固定的,只要我们做了有效发言,就是有用的角色。无领导讨论中通常有以下几个角色。
 
  破冰者:打破僵局第一个讲话的人,要统揽大局,对考试做一个系统上的规划,要有时间上的规划,先讨论的内容,再讨论的内容。
 
  推进者(领导者):把握大的方向,推动讨论朝着正确的方向前进。
 
  协调者:调和争论双方,将话语权从说话多的人那边接过来,给说话少的人。
 
  计时者:如果距离考试结束时间紧张,则需要尽快地加快速度。
 
  总结者:汇报最终得出的方案,需要充分记录大家对于各个观点的讨论,用逻辑清晰的脉络陈述,向考官陈述整个组达成的一致方案。
 
  5、在外在形式上也有需要注意的
 
  语气:谦虚、诚恳,千万展现出自负的心态。
 
  眼神:真挚地与他人进行交流。当附近的人在发言的时候,我们都可以微笑地看着我们的组员,表示我是在认真地倾听,同时也要把发言的内容记录下来以便思考。
 
  手部动作:手上可以略微有一些动作。
 
  6、目的:分析问题,解决问题,达成一致
 
  无领导小组讨论的最根本的目的是为了解决问题,他的基础就是结构化,所以各位考生在练习无领导之前可以先学习结构化题目的作答。
 
  7、基本原则
 
  顾全大局:讨论中不是为了体现个人多优秀,而是为了拿出一个一致的方案。
 
  逻辑清晰:有逻辑、有层次、有维度,不仅有利于论证自己的观点,同时可以让考官和其他组员们更好地听清楚自己的观点。
 
  有理有据:用例子或者理论支撑。
 
  以上就是今天要跟大家分享的无领导小组讨论的几个小技巧,希望各位同学在面试中能够真正去应用,切实掌握。
 
  面试将是你成为一名公务员最后一道关卡,时间紧迫,选对有经验,有方法的老师至关重要,如果你需要专业面试指导及陪练,推荐考生可加入【2022年浙江公务员面试系统课程】进行系统的认识和学习有关公务员面试的流程介绍、试题特点及考场技巧等重要内容。线上视频课程由公考资深名师讲授,紧扣历年真题和省考面试特点,打破传统模板化教学,令你在考场上展现与众不同的实力,轻松通过面试!

掌握公考最新信息

可关注微信公众号

微信公众号 : zjgkworg

\ 
  备考公务员考试最怕的就是“闭门造车”,独自复习缺乏动力、遇到问题无人交流、报考流程不清晰,职位选择有疑虑......怎么办?为了更好的服务各位考生,随时随地为考生解答疑虑,我们特建立了一个“浙江省考交流群,群号:1097799064,点击2021年浙江公务员考试一键加群相信在这样一个有学习氛围的交流群里,大家都能够事半功倍,获得进步,希望同学们都能以梦为马,不负韶华! 
 

分享到

切换频道