桐乡市公安局招聘警务辅助人员100人
一、招聘计划
本次共计划招聘警务辅助人员100名
二、招聘条件
■ 具有中华人民共和国国籍,年龄要求在18至35周岁(即1985年4月6日至2003年4月6日期间出生);
■ 拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
■ 具有桐乡市常住户口的人员(以2021年4月6日的户口所在地为准)或桐乡市生源全日制普通高校2021年应届毕业生(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)。
■ 身体健康，五官端正，不得有口吃，不得有纹身，不得是色盲。
■ 报考文职辅警应具有本科以上文化程度;报考勤务辅警应具有大专以上文化程度;招录岗位有特殊要求的，还需满足岗位表上注明的特殊要求;
■ 部队优秀退役士兵或烈士、公安英模，因公牺牲和一至四级伤残民警，以及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟)，招聘年龄放宽至40周岁(1980年4月6日以后出生)，学历放宽至高中。
三、不予招聘情形
具有下列情形之一的，不予招聘：
(一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
(五)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(七)被吊销律师、公证员执业证书的;
(八)被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的;
(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职或辞职后未满三年的;
(十)有较为严重个人不良信用记录的;
(十一)其他不宜从事警务辅助工作的情形。
四、招聘程序
(一)报名(资格审查)
网上报名
报名时间：4月6日至4月13日。
报名方法：在报名期间登录桐乡公安金盾微信公众号，如实填写个人信息、上传报名资料。工作人员将进行资格初审，通过人员方可进入现场确认环节。报名咨询电话：0573-88621655(市公安局辅警办)。
现场确认(资格审查)
时间：4月15日9时至17时。
地点：桐乡市公安局(梧桐街道利民路1110号)篮球馆。
资格复审需提供材料
(1)本人身份证原件及复印件一份;
(2)报考岗位所需的学历证书原件及复印件一份;
(3)2021年全日制普通高校应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)原件及复印件一份;
(4)符合放宽年龄、学历条件的退伍士兵证等凭证原件及复印件一份。
(二)体能测试
体能测试(标准详见文末附件)时间初定4月下旬，具体以通知为准。
体能测试科目共三项，纵跳摸高为达标制项目(不记入体能测试总分)，不达标的取消进入下一环节资格;4×10米往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)两项为记分项目，每项100分，两项总分200分，低于120分为不合格，取消进入下一环节资格。
(三)面试(满分100分)
采用结构化方式进行
重点考察言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和仪表形象等。面试合格分为60分，面试不合格的取消进入下一环节资格。
以体能测试成绩从高分到低分，招聘计划人数3人及以上的按照1：2的比例、3人以下的按1:3的比例确定面试对象，不足比例按实际人员确定。
(四)体检和考察(政审)
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生本人承担。
1.勤务一类岗位以体能测试成绩÷2×60%+面试成绩×40%得出的总成绩，从高分到低分按照1：1的比例确定体检、考察(政审)对象。出现分数并列时，以体能测试成绩高低确定。
2.其他岗位以体能测试成绩÷2×40%+面试成绩×60%得出的总成绩，从高分到低分按照1：1的比例确定体检、考察(政审)对象。出现分数并列时，以面试成绩高低确定。
(五)公示与聘用
根据考察(政审)结论确定拟聘用人员名单，并在桐乡市公安局金盾微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。
经公示符合聘用条件的人员，由指定劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同，合同期限一般为两年，试用期为2个月。试用期满考核不合格予以解聘。
招聘对象在签订劳动合同前，如出现体检、考察不合格或放弃的，则从相应岗位面试合格人员中按综合成绩依次排序确定替补人选。
五、其他
■ 本公告未尽事宜，由桐乡市公安局依据有关文件规定执行。招聘公告，体能测试、面试成绩公布，录用公示等将在桐乡公安金盾微信公众号上发布，届时考生可在网上查看。
■ 有关新冠疫情防护相关措施另行通知。
■ 本次公开招聘工作由桐乡市公安局组织实施，桐乡市人力资源和社会保障局审核监督，桐乡市纪委市监委驻市公安局纪检监察组全程监督。
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文章来源：http://www.txrce.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=142
