公务员一直是很热门考试，每年都会吸引有很多人考生，报考人数逐年剧增。一般都是几十个考生，甚至几百、几千个考生抢一个岗位，可见竞争多么激烈，但是，大部分考生都是陪跑选手，能上岸的都是凤毛麟角，还有考生考了好几次都没有过。为什么有的考生能一次上岸，有的考生如此艰难呢？浙江公务员考试网小编认为会出现这种情况，简单总结是以下几点原因：

 

　　一、心理因素

 

　　心态决定了成败，能上岸的考生在备考期间会保持一种自我鼓励的心态，他们没有很浮躁，按部就班的学习，抱着不成功便成仁心态支撑下去，考试的每一个环节，都能够以自信、积极，向上的态度全力以赴，能顺利上岸非常好的一件事，没上岸那只是时间问题。

 

　　而有些考生，就是跟风考试，想着撞运气，完全打酱油、做炮灰、陪考的心态，那么备考时状态不好，成功率不高。心态是成功的前提，一个好的心态让你无所畏惧，打算要考公务员，一定要做好准备，别假努力骗自己。

 

　

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　　二、能力因素

 

　　一般考公务员都是应届生或者择业期应届生同学，二十多年的学习和生活生涯接触的东西教科书化，积累的知识与阅历成反比，很多书上积累知识与现实不一样，如果有起跑线的话，那就已经输了别人一大截，因为有人在二十多年里言传身教，亲自实践去学习，有的人却是心理素质不好，但是他的积累的知识储备给予他有很大把握，他们靠后天努力补起来；先天条件呢，大家一开始差不多，只不过有人想要后天几倍几十倍的努力去填补。想要在面试中脱颖而出，可想付出别人看不到的努力。

 

　　考公务员，考研，就业，出国，在校工作等等，但是要选择那一条路，要自己选择，发挥自己的主观能动性，自律去学习，这样才能坚持到最后，有自律意识，才能坚持不懈，才能成功；而主观能动性差的考生，可能成绩都达不到要求，那面试怎么会有机会。

 

　　三、竞争因素

 

　　岗位多少一定程度决定上岸的成功率：现在公务员报考岗位大都是1：100，公务员考试竞争一般看人数，报名每年都会增长人数，但是不一定所有人会去考试，与个人选择有多大的关系，因为有可能增长的人数只是报考数据，真实参加考试人数没这么多，譬如说，2021年国考光弃考人数就高达56万。

 

　　好的岗位它们会有很多限制，限制多了报考人数就少，竞争力不大，一般都是这些限制：专业、学历、身份、户籍等，限制条件越多的岗位，竞争力相对就会越小，选择岗位时，兼顾专业的同时，要选择限制条件多的岗位（自己符合的情况），这样上岸机会会比较大~

 

 

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　　四、报班会提高通过率吗？

 

　　公务员考试热门促使了很多的公考培训机构的出现 ，其实选择培训班、选择哪些培训班，对公务员考试上岸成功率影响有大有小，这种影响对于个人来言，因为有不少考生没通过培训班，自学，他们也成功考上了，仍有一些考生报了昂贵学费的机构班，他们也不一定都能考上，这些还是要靠个人的努力。

 

　　现在的培训班的水平有好有坏，对于都报班的考生来说，收获是会有，他们只要负责学习就好，资料什么的，都是由机构给的；但是每个同学的接受能力和消化能力不一样，选择机构要谨慎，况且，每次考试的内容也不相同，没必要跟别人对比，要跟自己比。