2020浙江杭州市富阳区粮食收储有限公司招聘工作人员公告（3名）已公布，报名时间：2020年12月12日至12月14日（9:00至16:00）。浙江公务员考试网现将其公布如下：

 

2020年杭州市富阳区粮食收储有限公司公开招聘工作人员的公告

 

　　杭州市富阳区粮食收储有限公司属国有独资企业，主要承担政策性粮油的购销、储备、军粮供应及应急物资储备等业务工作。因工作需要，面向社会公开招聘工作人员3名，现将相关信息公告如下：

 

　　一、招聘岗位及要求

 

　　二、招聘基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律。

 

　　2.具有良好的品行，具有适应岗位要求的身体条件。

 

　　3.具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为公告之日。

 

　　4.涉及年龄要求的，30周岁以下的要求在1990年1月1日(含)以后出生，35周岁以下的要求在1985年1月1日（含）以后出生。

 

　　5.岗位要求“相关工作经验的”是指从事与招录岗位有关的工作累计所需年限的经历，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

 

　　6.须具有各招聘职位要求的国家承认的学历学位。其中2020年普通高校应届毕业生，须在发布公告日前取得并提供毕业证书及对应的学位证书，其他人员在2020年9月30日前取得学历。

 

　　7.根据《浙江省人事考试考务工作规程》（浙人社发〔2014〕15号），在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得招用的其他情形人员，不得报考。

 

　　8.具备岗位所需的其他条件。

 

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　　三、公开招聘程序

 

　　（一）报名

 

　　本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行；

 

　　1.报名时间：2020年12月12日至12月14日（9:00至16:00）

 

　　2.报名地点：杭州市富阳区粮食收储有限公司二楼会议室（杭州市富阳区富春街道杨清庙村牌楼217号），联系电话：63470326。

 

　　3.报名手续：凡符合报考条件的，需提供本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书等相关证件（证明）原件及复印件；部分职位需提供专业技术资格证书（执业资格证书）、劳动合同、社会保险及其他有效证明材料的原件及复印件；个人近期免冠1寸照2张，接受资格审查，并提交《报名登记表》一份。

 

　　4.注意事项：报考人员在现场报名资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

 

　　（二）资格审核

 

　　本次招聘笔试设开考比例为1：3，报考人员每人限报1个岗位，达不到开考比例的，取消该岗位。资格审查结束后，向符合条件的报考者发出考试通知。

 

　　（三）考试

 

　　考试包括体能测试、笔试、面试，体能合格者进入笔试,笔试、面试满分均为100分，笔试占总成绩50%、面试占总成绩50%。

 

　　1.体能测试：体能测试采用搬运大米的方式进行。

 

　　按报名实际人数通过初审合格的人员，参加体能测试。体能测试时间和地点另行通知，体能测试人员未按规定时间、地点参加体能测试的视为自动放弃测试。

 

　　2.笔试：体能测试合格者，统一组织参加笔试，笔试采用综合卷，以闭卷方式进行，内容为《综合基础知识与写作》，笔试时间、地点另行通知。

 

　　3.面试入围：根据招聘报考人员笔试成绩从高到低，按岗位需求人数1：3进入面试，比例内末位应聘人员出现笔试分数相同，则同时确定为面试入围人选。入围人员须按规定时间、地点领取面试通知书和面试须知，未按规定领取的，在该岗位笔试成绩中从高分到低分的顺序进行递补，领取面试通知书后不参加面试的不再递补。

 

　　4.面试：面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩低于60分的不能进入考察。根据招聘报考人员笔试成绩（50%折算）、面试成绩（50%折算）合计成绩从高到低排名（若总成绩相同者，以面试成绩从高者排名在前），按岗位需求1：1确定公布体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

 

　　（四）体检、考察对象

 

　　1.体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。本次招聘体检具体时间、地点另行通知，逾期不参加体检的，取消其拟录用资格。

 

　　2.组织考察。组织人事部门人员进行相关考察政审，发生如下情况的，考察不予通过：

 

　　①报名时、审查提交资料弄虚作假的；

 

　　②考试期间作弊的；

 

　　③有违反国家法律法规等考察结果不宜招聘情况的；

 

　　④有发生重大违规违纪行为或近三年考核有不合格情况的；

 

　　（五）公示和聘用

 

　　1.公示。体检、考察通过后对确定的拟录用对象在富阳人民政府网站、区商务局公众号进行5个工作日聘前公示。

 

　　2.聘用。公示后未发现有影响任职使用情况的，予以聘用，试用期为六个月。此次招聘职位最低服务年限为三年（含试用期）。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或录用后发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

 

　　（六）管理

 

　　在体检、考察、公示环节被淘汰的，或逾期未能报到的，根据需要由综合成绩较高者进行递补，并报公开招聘工作领导小组研讨同意，按招聘程序进入下一考核环节。经考核考察，认为某个岗位无合适人选的，报经公开招聘工作领导小组研究，该岗位可以空缺。

 

　　四、其他

 

　　1.根据我区新冠肺炎疫情防控现行工作要求，对所有应聘人员实行“亮码＋测温”工作，体温正常且健康码为绿码人员方可参加应聘。所有应聘者在应聘过程中需佩戴口罩，按现场工作人员引导有序进行。如在应聘前14天有疫情风险等级较高区域旅居史的人员，需提供应聘前7天内核酸检测阴性的证明材料方可参加应聘。其他防疫要求参照应聘者面试时防疫规定执行。

 

　　2.本公告由杭州市富阳区粮食收储有限公司负责解释，招考咨询电话：63470326；报考过程中出现的违纪违规情况可直接向区商务局派驻纪检组反映，纪检监督电话：63339320、63322336。

 

　　杭州市富阳区粮食收储有限公司

 

　　2020年12月4日

 

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/TWO0DHGI_sjV0nE99PBVmg