公职类考试设置面试这一环节，目的是考官通过对考生外在举止、内在谈吐测评应试者是否具备胜任该岗位工作的能力。由于结构化面试时间较短、场合严肃、考生紧张等诸多原因，导致考生时常陷入套路化、机械化、官腔化应考误区。下面
浙江公务员考试网小编与各位考生分享面试备考“三板斧”，助力大家备考顺利!
一、知识是核心
例如管理类题目，无论是何主题，都是事前如何准备、事中如何实施、事后如何总结；分析社会问题，不管是非对错，都一分为二辩证去谈；一举例子就是雷锋、焦裕禄、孔繁森、任长霞。公职面试主要考察考生五方面本质：一德、二能、三勤、四绩、五廉。一些考生答题以自我为中心，不了解政府职能，实则离题千里。“高度”不是无限上纲上线，而是一种顶层设计。一些考生答题滔滔不绝，说了一堆“正确的废话”，实则平淡无奇。基层公务员的工作更强调“务实”，也就是执行力。一些考生答题官本位思想严重，喜欢讲排比句、大道理。实则不接地气，脱离群众。谁把人民扛在肩上，人民就把谁装进心里。
二、表达是基础
一些考生平时很少与人交流，也没有任何基层工作经验，属于“茶壶里煮饺子”，心里有数，但是倒不出来。平时勤思考、日常多动嘴，敢于在公众场合发表自己的见解，提升自身的语言表达能力。参加社会活动，积累实践经验。提升自身应变能力，强化组织协调意识。让考官直观的感受到你是一个“准公务员”，让每一位考官都愿意和你做同事。把面试当做和考官进行一次面对面的沟通和交流，不卑不亢、真情实感、面带微笑、目光坚定。就像是一个后生、下属在向前辈、领导请教问题、汇报工作即可。所有的肢体语言都是自然而然、水到渠成的。让自己感到轻松、让考官看到真实。
三、外饰是特色
穿衣之道贵在适合，穿出自己的气质即可。服装的选择要质地优良、颜色不宜过多、适当化妆和佩戴手表也是必要的。整体给人的感觉应该是干净整洁、落落大方。女生外饰大方得体即可。可化淡妆、首饰妆点。发型要职业，避免齐刘海、清汤挂面头。着装不可过于暴露，丝袜统一穿肉色。鞋子高度自己能够驾驭，鼓励穿裙装。除特殊岗位要求外，近视可以戴眼镜。男生外饰干净整洁即可。头发干爽有活力，面试前注意清理鼻毛、胡须，说话不能有口气。腰带、衬衣领口在一条直线上，鞋子最好穿系鞋带的。整体做到正大光明，站如松、坐如钟、行如风。
行百里者半于九十，各位考生“过五关斩六将”进入公考面试环节。但凡进入面试的考生全部站在同一起跑线，有可能翻别人盘，也有可能被别人翻盘。调整心态、熟悉流程、得体着装、认真思考、正常发挥。
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