岗位名称

人数

学历

专业

招聘方式

其他要求

工程管理部

1

硕士及以上

工程管理类、工民建等工程类专业

社招

1、35周岁以下，2年以上相关工作经验；

2、熟悉前期相关行政审批和登记备案的流程；

3、有较好的沟通能力。

本级或下属子

公司综合行政

3

全日制本科以上

人力资源、中文、新闻、法律、

行政管理相关专业；

社招

1、35周岁以下，3年以上相关工作经验；

2、党员，有较强的文字功底，有大型企业或事业单位工作

经验者优先。

办公室

1

全日制本科

（第一批）以上

计算机、信息相关专业；

社招

1、35周岁以下，3年以上软硬件维护相关工作经验；

2、党员，有大型企业或事业单位工作经验者优先。

本级或下属子

公司财务人员

7

全日制本科以上

财务、会计、金融、审计

相关专业

社招

1、35周岁以下（特别优秀的可适当放宽年龄要求），

具有同类企业3年以上财务金融管理从业经历；

2、具有财务内控管理和风险控制经验，具备一定的学习能

力、专业的财务分析能力，以及良好的人际沟通和组织协

调能力；  

3、具备中级以上会计师职称或注册会计师资格证书者优先。

管培生

15

硕士研究生及以上

建筑规划、建筑结构、土木、工民建、

环境工程、工程管理等专业7人；财务、

技术经济、审计相关专业4人；中文、

新闻、人力资源、法律相关专业3人；

信息、计算机、软件相关专业1人

应届

1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，

品学兼优，综合素质高；

2、年龄30周岁以下（博士研究生放宽至35周岁）；
3、具有硕士研究生以上学历并授予相应学位（硕士或本科

需为第一批本科院校），且2019年10月1日至2021年

9月30日毕业的硕士研究生及以上学历毕业生；

4、国外留学或国内高校与国外院校联合办学的毕业生，必

须具有国家教育部学历认证中心出具的证明。位列ARWU、

THE、QS世界大学排名前400名的国(境)外高校2019年

10月1日至2021年9月30日毕业的硕士研究生及以上学历毕

业生。

5、素质要求：优秀的分析问题、解决问题的能力；良好的

沟通表达、组织协调能力；良好的团队协作精神、认同公司企业文化