2020浙江宁波大学公开招聘事业编制工作人员公告（17名）_

2020浙江宁波大学公开招聘事业编制工作人员公告（17名）

2020-06-24 浙江公务员考试网

　　2020浙江宁波大学公开招聘事业编制工作人员公告（17名）已公布，报名时间：2020年7月3日9时—2020年7月8日16时，浙江公务员考试网现将其公布如下：

宁波大学公开招聘事业编制工作人员公告

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，宁波大学决定面向社会公开招聘事业编制工作人员17名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　宁波大学是一所新兴的地方综合性大学，是国家“双一流”建设高校，浙江省、教育部和宁波市共建高校，浙江省五所首批重点建设高校之一，为浙江省属全日制本科院校，公益二类事业单位。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考核和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

　　三、招聘岗位及条件

学院/部门	岗位类别	岗位名称	人数	岗位职责	专业、学历/学位要求	招聘范围	其他资格条件
计财处（梅山校区）	专技（十二级）	财务管理	1	会计核算、财务管理	本科阶段为会计学或财务管理专业，硕士阶段专业不限；研究生学历且硕士及以上学位	面向浙江	历届生（已取得学历学位），年龄在35周岁以下
学生发展与服务处	专技（十二级）	心理健康指导中心岗（留学生心理咨询）	1	开展大学生心理健康指导等工作（主要负责留学生的心理健康咨询、指导，需加试英语口语）	心理学一级学科或精神病与精神卫生学专业；研究生学历且硕士及以上学位	面向浙江	中共党员，大学英语六级425分及以上或雅思5分及以上或托福IBT87分及以上或托业785分及以上或有1年以上国外留学经历，且符合下列条件之一： 1.2020年普通高校应届毕业生； 2.历届生（已取得学历学位）,有2年以上高校学生教育管理工作经历，年龄35周岁以下
学生发展与服务处	管理（九级）	职员一	1	负责创新创业学院办公室日常管理工作；负责校内创业指导队伍建设；负责学生创业联合会及各类创业社团指导；配合做好创新创业类竞赛	专业不限；研究生学历且硕士及以上学位	面向浙江	中共党员，大学期间有1年及以上主要学生干部经历，且符合下列条件之一： 1．2020年普通高校应届毕业生； 2．历届生（已取得学历学位）, 具有2年以上高校工作经历，年龄35周岁以下
后勤实体	管理（九级）	职员二	1	负责宁大留学生公寓住宿学生事务管理工作，需入住学生公寓	专业不限；研究生学历且硕士及以上学位	面向浙江	历届生（已取得学历学位），中共正式党员，大学英语六级425分及以上或雅思5分及以上或托福IBT87分及以上或托业785分及以上，具有1年以上高校工作经历，年龄35周岁以下
继续教育学院	管理（九级）	职员三	1	负责技能类非学历项目学生管理工作。因学生管理工作强度较大，该岗位较适合男性	教育学类、法学类专业；研究生学历且硕士及以上学位	面向浙江	中共党员，2020年普通高校应届毕业生
阳明学院	管理（九级）	职员四	1	本科生教学管理工作，主要负责学习指导、选课管理、教科研管理等及领导交办的其它相关工作	数学、物理学、计算机科学与技术、公共管理一级学科；研究生学历且硕士及以上学位	面向浙江	中共党员，2020年普通高校应届毕业生
海洋学院（梅山校区）	管理（九级）	职员五	1	负责学院日常行政、人事管理、对外接待等工作	专业不限；研究生学历且硕士及以上学位	面向浙江	历届生（已取得学历学位），中共党员，具有1年以上高校工作经历，年龄35周岁以下
学工部	辅导员	新疆生辅导员	1	负责新疆籍学生的教育、管理和服务工作	专业不限；本科学历且学士及以上学位	面向全国	中共党员，能熟练使用维吾尔语，且符合下列条件之一： 1、2020年普通高校新疆籍少数民族应届毕业生； 2、历届生（已取得学历学位），新疆籍少数民族且年龄在35周岁以下
	辅导员（专技十二级）	男辅导员	5	男辅导员，大学生思想政治教育，需入住男生公寓	专业不限；研究生学历且硕士及以上学位	面向浙江	2020年普通高校应届毕业生；男性；中共正式党员；大学期间有担任主要学生干部经历
	辅导员（专技十二级）	女辅导员	3	女辅导员，大学生思想政治教育，需入住女生公寓	专业不限；研究生学历且硕士及以上学位	面向浙江	2020年普通高校应届毕业生；女性；中共正式党员；大学期间有担任主要学生干部的经历
	辅导员（专技十级）	研究生辅导员	1	研究生思想政治教育	专业不限；研究生学历且博士及以上学位	面向浙江	2020年普通高校应届博士毕业生；中共正式党员

　　注：1.中共党员（含预备党员）、各类证书取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。

　　2. 2020年普通高校应届毕业生（2019年9月1日至2020年8月31日毕业）可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名，但须在2020年9月30日前取得相应的学历学位，到期未取得的不予录用；2019年10月1日至2020年9月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2020年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2020年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书（到期未取得的不予录用），国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。

　　3.凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同以及人事部门出具的工作岗位证明；高校学生教育管理工作经历是指在辅导员岗位、学工部、研工部、团委等学生工作部门工作的经历；主要学生干部经历是指担任班长、团支部书记、党支部书记、校院二级学生会、研究生会、团委部长及以上任职经历，需由所在学习单位出具相关证明。

　　四、招聘办法和步骤

　　（一）报名程序

　　1、报名办法

　　本次公开招聘岗位采用中国宁波人才网网络报名方式

　　时间：2020年7月3日9时—2020年7月8日16时

　　网址：宁波人才网（http://new.nbrc.com.cn/）

　　报考者登陆宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”，选择进入“宁波市部分高校公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名（不如实填写的，取消报名资格），每位报考者只能选报一个单位一个职位，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。

　　2、资格初审

　　时间：2020年7月9日9时—2020年7月14日16时

　　招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审期间，报名系统不再对报考人员开放。

　　3、缴费确认

　　时间：2020年7月15日9时—2020年7月17日16时

　　报考人员在规定时间内登录宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”，查询初审结果。通过资格初审的网上报名人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考（注：缴费确认完成才算报名成功；除实际缴费报考人数不足导致岗位取消可申请退费外，其他情况均不能退费）。

　　笔试考务费标准：50元/人（浙价费[2018]21号）。

　　报考同一岗位的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的缴费确认时间内，符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标；招聘指标为1个的予以取消）。

　　4、下载打印准考证

　　下载打印准考证时间将在宁波大学人事处网站（http://rsc.nbu.edu.cn/）以及宁波人才网（http://new.nbrc.com.cn/）另行通知，请自行关注。

　　已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登陆宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”，选择进入“宁波市部分高校公开招聘工作人员”，登陆系统，下载并打印准考证。

　　（二）考试

　　本次公开招聘考试，各岗位采取笔试和面试相结合的办法进行；笔、面试命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

　　1、笔试

　　笔试内容为招聘岗位所必须具备的综合知识，笔试卷面总分为100分，笔试时间、地点和具体考试事项详见准考证。考生凭身份证和准考证参加笔试。

　　笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩、进入资格复审人员名单将于笔试结束后的15个工作日在宁波大学人事处网站（http://rsc.nbu.edu.cn/）上公布。

　　2、资格复审

　　招聘单位将在面试前，将对入围人员进行资格复审，具体时间、地点将在宁波大学人事处网站上另行通知。

　　参加资格复审者请携带身份证、户口本、本科硕士博士的学历学位证书（其中属于2020年普通高等院校应届毕业生的可凭学生证、就业协议或就业推荐表；属于2019年10月1日至2020年9月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可凭国境外学校学籍证明，其他国（境）外留学回国（境）人员可凭教育部中国留学服务中心出具的国境外学历、学位认证书）、岗位要求的其他资格证书、中共党员证明、学生干部证明、劳动合同、工作经历证明等原件及复印件（具体提供材料视报考岗位的条件要求而定）。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审；不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃。通过资格复审的考生现场领取《面试通知》，考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。因资格审查未通过或自动放弃而产生的空缺面试名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补并参加资格复审。

　　3、面试

　　面试主要测试报考者专业能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。新疆生辅导员面试时需加试维吾尔语水平测试内容；学生处留学生心理咨询岗面试时需加试英语口语测试内容。面试总分为100分，不足60分者淘汰（其中学生处留学生心理咨询岗面试总分为基本面试分数的60%与英语口语加试分数的40%之和）。考生凭身份证和准考证，按照通知的时间和地点参加面试。未按通知时间和地点参加面试的考生视作自动放弃，由此产生的空缺不递补。

　　4、成绩

　　笔试、面试相结合的岗位，考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，若总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试科目。考生可在面试后3个工作日登陆宁波大学人事处网站（http://rsc.nbu.edu.cn/）查看面试结果以及参加体检与考核人员名单。

　　（三）体检与考核

　　参加体检人员在接到电话或邮件通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

　　因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　（四）公示与聘用

　　拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，在宁波人力资源和社会保障局网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　五、纪律与监督

　　（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、宁波大学人事处网站（http://rsc.nbu.edu.cn/）；

　　2、宁波市人力资源和社会保障网（http://www.nbhrss.gov.cn/，“专题专栏/事业单位进人专栏”）。

　　招聘过程相关信息一般仅在宁波大学人事处网站公布，请应聘者自行留意。

　　（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：