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2020浙江丽水市大数据管理有限公司公开招聘工作人员公告（10名）

2020-04-10 浙江公务员考试网

　　2020浙江丽水市大数据管理有限公司公开招聘工作人员公告（10名）已公布，报名时间：2020年4月10日-17日17点前，逾期不受理。浙江公务员考试网现将其公布如下：
 
　　丽水市大数据管理有限公司公开招聘工作人员公告
 
　　因工作需要，为进一步充实公司人员队伍，加快公司发展，根据《丽水市国有企业人员管理办法》，丽水市大数据管理有限公司(以下简称市数管公司)拟面向社会公开招聘工作人员10名，人员实行岗位聘任制。
 
　　一、单位性质
 
　　市数管公司是经市政府批准设立的国有全资企业。
 
　　二、招聘条件
 
　　报名人员除具备招聘岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：
 
　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、遵纪守法，有较强事业心和责任感。
 
　　（二）身体健康、品行端正、爱岗敬业，专业能力强、综合素质优。
 
　　（三）年龄在35周岁以下（1984年4月10日以后出生），符合专业技术岗位免笔试条件人员可放宽到40周岁以下（1979年4月10日）。
 
　　三、招聘岗位与资格条件

招聘岗位

招聘人数

学历要求

主要职责

专业要求

其他要求

专技人员

4

全日制本科及以上

技术架构设计与实施、大数据开发、数据库管理、网络信息安全、软件成本估评等工作

计算机类、电子信息类

见备注

技术人员1

2

全日制本科及以上

项目管理、产品售前、技术方案输出、标书撰写、平台网络运维监管等工作

计算机类、电子信息类、

 

技术人员2

1

全日制本科及以上

数据收集、整理、统计和分析及研究，撰写研究报告等工作

数学类、统计学类

 

综合管理1

1

本科及以上

人力资源、会务接待、后勤管理等工作

工商管理类、公共管理类

 

综合管理2

1

本科及以上

综合材料、会议记录、公文处理、商务信函等综合日常工作

中国语言文学类、新闻传播学类、法学类

 

财务管理

1

本科及以上

各类财务报表、报告、规划等财务相关日常工作

财务管理、会计学、财务会计教育

 
　　备注：
 
　　（一）专技人员岗位应符合985或211或“双一流”高校毕业且2年及以上相关工作经验，除上述所需资格条件外，还需具备以下条件之一：
 
　　1.具有人力社保部门颁发的高级专业技术职务任职资格；
 
　　2.具有计算机技术与软件技术资格（水平）高级证书；
 
　　3.具有丰富的相关专业领域工作经验，专业技能突出，行业公认度较高，具有较高的专业技术能力水平；
 
　　4.本专业工作中取得重要成果，获得省部级以上主管部门的认可。
 
　　（二）报名专技人员岗位人员符合专业要求，具有985或211或“双一流”高校毕业全日制研究生学历并取得相应硕士学位及以上，免笔试入围面试。
 
　　二、招聘程序和办法
 
　　本次公开招聘工作委托丽水市人力资源服务中心开展。市数管公司配合丽水市人力资源服务中心组织实施。招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、笔试、资格复审，面试、体检、考察、聘用手续等程序进行。
 
　　（一）报名和资格审查
 
　　1.报名方式：采取网络报名方式。点击报名链接：https://jinshuju.net/f/eKWJeS 按要求填写报名表,并上传本人身份证、学历学位证书、专业技术等级证书、相关工作经历证明材料(工作单位证明和社保缴费证明)等相关资料及一寸彩色近照1张（留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）。
 
　　2.报名时间：2020年4月10日-17日17点前，逾期不受理。联系电话：0578-2090091。
 
　　3.本次公开招聘所涉及的年龄和工作经历的时间计算统一截止到2020年4月10日，学历证书取得时间为2020年4月10日以前。
 
　　4.经网络报名资格初审，符合报考资格的报考人员，将通知参加笔试。
 
　　5.面试前要进行资格复审，考生需携带上述报名资料原件及复印件，到指定地点进行资格复审，时间地点另行通知。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试。
 
　　6.同一岗位符合报考资格的报名人数不足招聘计划数3倍的，经市数管公司研究后决定是否开考。
 
　　（二）考试
 
　　符合考试资格人员，将采取笔试与面试相结合的方式进行。报考人员须同时携准考证和本人二代身份证参加考试。
 
　　1.笔试
 
　　（1）考试方式：采取闭卷方式。
 
　　（2）笔试满分100分。笔试内容由公共基础知识、专业知识和材料写作组成，主要测试应考者与职位相关的专业知识和分析解决问题能力、文字综合能力等。
 
　　（3）笔试时间、地点另行通知。
 
　　2.面试：
 
　　笔试结束后，在笔试合格人员中从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例，确定入围面试人选。
 
　　（1）面试人选须同时携带面试通知书和本人二代身份证参加面试。
 
　　（2）面试满分100分，合格分60分。面试采用结构化面试的方式，根据招聘岗位要求，注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面进行考察了解。
 
　　（3）取得面试资格的人员面试开始2天前确定不参加面试的(书面或短信回复)，将在该岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次予以递补。
 
　　（4）计分方式为笔试成绩占40%、面试成绩占60%，两项相加即为该岗位报考人员的最终成绩。 若专技人员岗位有免笔人员参加考试，则该岗位笔试成绩不带入面试环节，面试成绩即为该岗位最终成绩。
 
　　（5）面试时间、地点另行通知。
 
　　（三）体检、考察
 
　　按招聘岗位计划数1:1的比例，按照最终成绩从高到低确定体检、考察对象。若最终成绩相等，以免笔试人员优先，再以笔试成绩高低排位。
 
　　体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。体检、考察两个环节中放弃或不合格的，按最终成绩排名，在合格人员中从高分到低分依次递补。本次招聘成绩一年内有效，用人单位出现本次招聘的岗位空缺时，可按照本次考试最终成绩从高分到低分经考察、体检合格后予以聘用。
 
　　报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
 
　　体检、考察时间另行通知。
 
　　（四）公示、聘用
 
　　体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示5个工作日。公示期满后，没有不良问题反映或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。
 
　　拟聘用人员在接到聘用通知后，须在规定时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，按最终成绩排名在合格人员中从高分到低分依次递补。若最终成绩相等，以免笔试人员优先，再以笔试成绩高低排位。
 
　　新聘用人员试用期3个月，试用合格后正式录用，专业技术岗薪酬待遇为人均15万元/年，其它岗位按市国资委相关规定执行。
 
　　五、其他事项
 
　　信息发布平台：丽水市政府门户网站、丽水人力资源和社会保障局网站、丽水市国资委网站、丽水市人事考试院网站等。
 
　　咨询电话：0578-2090091(市数管公司)
 
　　监督电话：0578-2090762（市国资委纪检组）
 
 
　　丽水市大数据管理有限公司
 
　　2020年4月10日
 
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