2020浙江浙商金控有限公司招聘工作人员公告(13名)

2020-02-21 浙江公务员考试网

  2020浙江浙商金控有限公司招聘工作人员公告(13名)已公布,报名截止时间2020年2月29日浙江公务员考试网现将其公布如下:
 
  浙江浙商金控有限公司2020年招聘公告
 
  浙江浙商金控有限公司(以下简称“浙商金控”)是浙江省交通投资集团有限公司(以下简称“省交通集团”)全资组建的国有金融控股公司。省交通集团于2001年12月29日注册成立,业务布局主要分为交通基础设施业务、金融业务、交通关联业务、交通资源综合开发业务等四大板块。2019年利润总额、资产总额、净资产居浙江省属企业首位。拥有各级企业298家,其中控股一级企业45家,控股上市公司4家,员工总数3.7万余人。省交通集团列2019中国企业500强第135位,在全国省级交通投资集团中营业收入列第1位、利润总额列第3位、资产总额列第4位。
 
  浙商金控作为省交通集团的金融投资平台和金融管控平台,注册资金100亿元,承担省交通集团金融业务投资、管控及资产证券化三大职能,涵盖保险、证券、融资租赁、资产管理、基金、典当、期货、担保等。浙商金控努力打造风控严密、内控完善、科技驱动、牌照齐全、管理卓越、效益显著的“浙商系”现代综合金融服务平台。
 
  一、招聘岗位
 
  现向集团内外招聘13人,工作地点杭州。
 
  (一)管理岗
 
  人力资源负责人(中层副职)  1人
 
  风险管理部副总经理(中层副职)  1人
 
  (二)专业岗
 
  薪酬绩效主管  1人
 
  投资主管  1人
 
  合规管理主管  1人
 
  审计主管  1人
 
  系统工程师主管2人
 
  战略研究专员  2人
 
  风险管控专员  2人
 
  内部审计专员  1人
 
  二、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.拥护中国共产党领导,拥护中国特色社会主义制度,政治立场坚定,品行良好。
 
  2.身心健康,具有正常履行职责的身体条件。
 
  3.管理岗年龄原则上不超过45周岁(即1975年1月1日后出生),专业岗年龄原则上不超过35周岁(即1985年1月1日后出生),特别优秀者可适当放宽年龄条件。工作年限计算截止到2020年2月29日。
 
  4.原单位同意解除聘用(劳动)关系。
 
  5.符合所应聘岗位具体要求。
 
  (二)具体要求

岗位名称

资格条件

岗位职责

招聘范围

人力资源

负责人(中层副职)

1.全日制本科及以上学历,专业不限;

2.具有8年以上人事管理相关工作经验,其中5年及以上各类金融机构人力资源相关管理工作经验;

3.熟悉金融企业薪酬绩效各模块及人力资源管理方面的日常工作;

4.具有较强的沟通协调能力和文字综合能力;

5.具备相关专业资格证书者优先。

1.设计公司、各金融企业人力资源薪酬、考核、激励体系;

2.制定公司人力资源发展规划并组织实施;

3.协助公司外事管理,做好出国(境)人员的审查、报批及相关工作;

4.指导、协助各金融企业做好

薪酬、考核相关工作。

集团内部

风险管理部

副总经理

1.全日制硕士研究生及以上学历,法律、审计、金融、财会等相关专业;

2.具有8年及以上风险管控相关工作经验,其中5年及以上各类金融机构风险管控相关管理工作经验或金融监管部门相关工作经验,且满足以下其中一项:(1)在全国性银行担任一级支行主要负责人或相当职级实职满2年,或在全国性证券、保险等大型金融企业、省管金融企业、副省级城市市属金融企业担任相当职级实职满2年;(2)在信托、金融租赁等法人金融机构担任部门副职及以上职务满2年;(3)在金融监管机构担任正科级及以上职务满2年;

3.具有较强的风险识别能力、综合分析能力,原则性强;

4.具备相关专业资格证书者优先。

1.协助制定公司整体风险战略规划;

2.协助做好公司、各金融企业全面风险管理框架和体系建设;

3.负责内部控制管理及内部控制体系运行情况的督导、监测;

4.及时应对和处置风险事件。

集团内外部

薪酬绩效

主管

1.全日制本科及以上学历,人力资源等相关专业;

2.具有3年以上金融企业或大型国有企业人力资源相关工作经验,熟悉薪酬绩效各模块及人力资源管理方面的日常工作;

3.熟练掌握工资、五险一金、报表统计等日常性工作;  

4.具有较强的沟通协调能力和服务意识;

5.具备相关专业资格证书者优先。

1.制定并落实绩效考核、薪酬分配相关的政策、制度;

2.制定并管控公司、各金融企业人力成本预算,负责人力资源系统相关数据维护并进行统计、分析;

3.负责公司员工的薪酬发放、绩效考核等工作;

4.协助做好人事档案管理,员工入离职等日常管理。

集团内部

投资主管

1.全日制本科及以上学历,投资、金融、经济、管理等相关专业;

2.具有8年以上金融监管机构、国内外知名金融企业相关工作经历,或“世界500强”企业、“中国500强”前200名企业、省管企业总部投资、资本运营、收购兼并、资金运用、资产管理等部门5年以上相关工作经历;

3.具有较强的数据分析能力、沟通协调能力和文字表达能力;

4.具备相关专业资格证书者优先。

1.对目标行业、产业进行研究,寻找有投资价值项目;

2.分析、跟踪相关行业投资并购案例;

3.协助调研、论证拟投资项目,起草洽谈文件、合同等;

4.做好金融投资后评价;

5.指导、协助各金融企业做好投资相关工作。

集团内外部

合规管理

主管

1.全日制硕士研究生及以上学历,金融、法律、审计、财会等相关专业;

2.具有5年以上金融机构风险管理、内控、投资等岗位工作经历;

3.具有较强的分析判断能力和文字表达能力;

4.具备相关专业资格证书者优先。

 

1.审核公司各类合同和法律文书,配合参与重大投资、重要合同的谈判和起草工作;

2.对新业务、新产品进行必要的合规性审查;

3.识别、报送合规风险信息;

4.指导、协助金融子公司开展法律事务、合规工作。

集团内外部

审计

主管

1.全日制硕士研究生及以上学历,会计、审计等相关专业;

2.具有5年及以上各类金融机构报表编制、经营考核、并表核算、税收规划、上市公司财报审计等相关工作经历,从事金融机构主办会计、主审等相关岗位工作;

3.具有较强的数据分析能力和责任心,工作严谨细心;

4.具备相关专业资格证书者优先。

1.根据公司年度审计工作计划完成财务审计及专项审计;
2.结合经营数据,及时发现潜在问题和风险,提供数据支持和决策参考;

3.跟踪财务审计发现问题进行整改与落实;

4.指导、协助各金融企业做好审计等相关工作。

集团内外部

系统工程师主管

1.“双一流”院校全日制硕士研究生及以上学历,计算机相关专业;

2.具有5年以上相关工作经验,至少具备以下技能中的两项:服务器系统管理和脚本编写、应用服务器部署与维护、主流数据库运维、虚拟云搭建和管理、网络安全管理、移动端开发等,熟悉不少于2种主流开发语言;

3.具有较强的学习能力、执行能力,能够适应一定强度的工作压力;

4.具备相关专业资格证书者优先。

1.做好公司各类系统可用性管理、健康性检查,跟踪处理系统问题;

2.进行数据的建模分析、归纳总结;

3.负责运维工具的优化、引进及使用,处理系统相关变更及版本发布;

4.指导、协助金融子公司做好系统运营相关工作。

集团内外部

战略研究

专员

1.“双一流”院校全日制硕士研究生及以上学历,投资、金融、经济等相关专业;

2.具有3年以上金融监管机构、国内外知名金融企业相关工作经历,或“世界500强”企业、“中国500强”前200名企业、省管企业总部战略发展、政策研究、投资、资本运营、收购兼并、资金运用、资产管理等部门3年以上相关工作经历;

3.具有较强数据分析能力、沟通协调能力和文字表达能力;

4.具备金融机构研究部门工作经历的或拥有相关专业资格证书者优先。

1.做好公司战略管理、分析与规划;

2.研究外部宏观环境,参与起草公司发展战略规划;

3.协助筛选符合公司战略要求的投资或合作项目,分析并提出可行性建议;

4.指导、协助金融子公司做好战略年度计划分析相关工作。

集团内外部

风险管控

专员

1.“双一流”院校全日制硕士研究生及以上学历,金融、法律、审计、财会等相关专业;

2.具有3年以上银行、证券、保险公司等风险管理、法律合规、内控、审计、授信管理等岗位或金融监管机构相关工作经历;

3.具备较强的分析能力、沟通能力和文字表达能力;

4.具有相关专业资格证书者优先。

1.识别、计量、评估、报告风险,提出风险管理实施方案;

2.对公司风险点定期监测,按期提交相关风险报告;

3.监测、报告内部控制体系运行情况,提出优化建议;

4.指导、协助各金融企业做好风险督查和整改落实工作。

集团内外部

内部审计

专员

1.“双一流”院校全日制硕士研究生及以上学历,金融、法律、审计、财会等相关专业;

2.具有3年以上证券公司、保险公司审计、稽核等相关工作经历;

3.具有较强的分析判断能力、文字表达能力和沟通协调能力,原则性强;

4.具备相关专业资格证书者优先。

1.编写公司年度审计工作计划,并组织实施;

2.建立完善公司审计相关制度和流程;

3.开展专项审计和全面审计,编制审计报告;

4.指导、协助各金融企业做好审计相关工作。

集团内外部

  三、报名要求
 
  报名截止时间2020年2月29日,报名者请访问集团公司官网http://www.cncico.com,将岗位应聘表(见附件)及相关电子材料发送至邮箱:zsjkhr2019@126.com,邮件主题为:姓名+应聘岗位+毕业院校/专业。每人限报1个岗位。
 
  相关电子材料包括:身份证、学位学历证书(海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证)、职(执)业资格证书、职称证书和业绩材料等,扫描件格式,以备资格审查。
 
  联系人:沈小姐,联系电话:0571-87313965。
 
  未通过资格审查者不另行通知。

分享到

切换频道