2019-10-29 浙江公务员考试网
职位名称 |
人数 |
基本条件 |
支行行长
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2 |
1.大学本科及以上学历,经济、会计类相关专业,身体健康,年龄不超过45周岁; 2.有10年及以上银行从业经验,2年及以上商业银行支行管理经历,熟悉当地市场并具备较强的市场拓展能力,具有丰富的客户资源; 3.熟悉金融专业知识及银行产品。有一定的风险意识,品行端正、诚实守信,无违法、违纪行为,无不良品行记录,符合监管部门高管任职资格要求; 4.资源或经验丰富者条件可适当放宽。 |
支行副行长 (或行长助理) |
3 |
1.大学本科及以上学历,身体健康,年龄不超过45周岁; 2.有5年及以上银行从业经验,2年及以上小微团队管理经历,熟悉当地市场并具备较强的市场拓展能力; 3.熟悉商业银行授信业务。有一定的风险意识,品行端正、诚实守信,无违法、违纪行为,无不良品行记录; 4.资源或经验丰富者条件可适当放宽。 |
营销总监 |
3 |
1.50周岁以下,大专及以上学历; 2.有5年以上银行从业经历,熟悉当地市场并具备较强的市场拓展能力,具有丰富的客户资源; 3.熟悉金融专业知识及银行产品,无违法、违纪行为,无不良品行记录; 4.资源丰富者可适当放宽条件。 |
小微部门负责人 |
5 |
1.40周岁以下,大专及以上学历; 2.有3年以上银行客户经理或相关岗位工作经历,业务熟悉、既往业绩突出; 3.有较强的组织管理和市场开拓能力,能带领营销团队出色完成目标任务; 4.具有丰富的市场拓展经验和客户资源者可适当放宽条件; 5.本地户籍优先考虑。 |
公司客户经理 |
5 |
1.35周岁以下,大专及以上学历;
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柜员 |
10 |
1.35周岁以下,全日制大学专科以上学历, 经济、金融、统计、财会等相关专业; 2.具有良好的敬业精神和服务意识,能吃苦耐劳,勤恳踏实; 3.身体健康,无不良行为记录,有较强的语言表达和沟通能力; 4.有银行柜台从业经验者优先; 5.本地户籍优先考虑。 |
小微客户经理 |
10 |
1.35周岁以下,大专及以上学历; |
理财经理 |
10 |
1.35周岁以下,大专及以上学历; 2.有1年以上银行客户经理或理财经理等相关岗位工作经历; 3.具有良好的亲和力和敬业精神,工作严谨细致; 4.良好的沟通表达能力、学习能力、服务意识和良好的客户关系维护能力。 |
营销经理 |
10 |
1.35周岁以下,大专及以上学历; 2.吃苦耐劳、有较强的事业心、责任感,积极进取、勤恳踏实; 3.有较好的亲和力和沟通能力,有较强的公关协调能力和抗压能力; 4.有一定的客户关系基础和社会资源者优先。 |
前台接待 (合同制员工) |
2 |
1.女性,20-35岁,158CM以上,性格开朗随和,有亲和力; 2.普通话标准,有较好的语言沟通能力和临场应变能力; 3.具有高度的服务意识,了解并掌握办公社交礼仪; 4.有良好的文字组织能力及沟通协调能力; 5.能熟练掌握日常办公软件及日常办公设备; 6.大学专科以上学历,有相关从业工作经验者优先。 |