2019浙江中国美术学院公开招聘第五批工作人员公告(7名)

2019-10-17 浙江公务员考试网

  2019浙江中国美术学院公开招聘第五批工作人员公告(7名)已公布,应聘人员应于本公告发布之日起至2019年11月1日16:00前完成网上报名并递交全部报名材料,仅网上报名未完整提交所需报名材料的,视为报名无效,逾期我校将不再受理。浙江公务员考试网现将其公布如下:
 中国美术学院公开招聘人员公告(2019年第五批)
  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,中国美术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘单位
  中国美术学院为公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。前身为1928年由蔡元培、林风眠先生创建的国立艺术院,是中国现代最早的国立高等艺术学府,是国内学科最完备、规模最齐整的高等美术院校,是中国艺术学科研究生教育的创始之地,被誉为“中国现代艺术教育的摇篮”。
  我校是首批入选国家“双一流”建设高校、省首批重点建设高校。在全国高校第四轮学科评估中,美术学、设计学双获A+等次,学科评估成绩位居全国艺术院校榜首、浙江省属高校榜首。
  学校地跨杭、沪两市,拥有南山、象山、张江三大校区,和建设中的良渚校区。
  二、招聘岗位及条件
  (一)需求计划
  本批次招聘需求为6个岗位共7人。
  岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附后)。
  (二)招聘对象
  招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。
  (三)资格条件
  应聘人员应符合下列条件:
  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
  3.具备适应岗位要求的身体条件;
  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
  5.能在岗位用人时限内及时入职(本次招聘的人员要求在2019年12月31日前到岗并办理入职手续);
  6.具备岗位所需要的其他条件。
  对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
  对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
  对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
  (四)岗位待遇
  招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
  为吸引海内外优秀人才来我校工作,根据《中国美术学院关于引进人才和智力的若干规定》(国美人发〔2019〕1号),2019年我校继续对确定新聘用的人员在试用期满考核合格后,符合条件的人员可以按文件规定享受相关待遇。
  三、招聘程序与办法
  (一)报名和资格初审
  1、报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2019年11月1日16:00前完成网上报名并递交全部报名材料,仅网上报名未完整提交所需报名材料的,视为报名无效,逾期我校将不再受理。
  (1)应聘人员登录中国美术学院公开招聘网上报名系统(报名网址http://zp.caa.edu.cn:8080/zpNew/index.do)注册个人真实信息后,选择应聘岗位进行报名,每位应聘人员限报一个岗位。网报提交后生成《中国美术学院2019年公开招聘报名表》,与报名材料一并通过邮寄(仅限顺丰速运或邮政EMS)或直接送达至我校人事处,地址为杭州市上城区南山路218号1A312室中国美术学院组织人事(统战)部(邮编:310002)。
  (2)报名材料(请自留原件,报名后不再退还):
  ①有效身份证复印件。
  ②个人简历(包括高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况)。
  ③学历学位证书。提供最高学历、学位等证书复印件;取得专业技术资格的,可一并提供。应届毕业生可提供学校核发的毕业生就业推荐表复印件;国外留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件。
  ④学术成果。应聘思政理论课专任教师岗(一)(岗位编号A19-19-46)和思政理论课专任教师岗(二)(岗位编号A19-19-47)的人员,须提供代表性论文(著作)、科研成果、获奖等证明材料的复印件一套;应聘附中政治专任教师岗(岗位编号A19-19-48)的人员,须提供代表性论文(著作)证明材料的复印件一套。
  2、资格初审。报名结束后10个工作日左右,我校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审通过的人员根据我校的考试安排,于考试前3日自行登录中国美术学院公开招聘网上报名系统打印准考证。
  本次招聘的专业技术(专任教师)岗位原则上不设最低开考比例,管理岗位符合条件的报考人数不得低于计划招聘人数的3倍,我校将根据相应岗位合格报名人数情况,决定是否核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。
  (二)考试
  考试采用笔试、面试相结合的方式。
  1、成绩构成
  笔试(专业测试)、面试满分100分。招聘岗位按笔试(专业测试)40%、面试60%计算总成绩。
  2、笔试
  (1)专业技术(专任教师)岗位
  专业技术(专任教师)岗位采用笔试形式(闭卷考试),笔试内容为与岗位相关的专业性知识,主要考查工作岗位要求的基本知识和能力(不指定具体参考书籍或资料)。根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。
  (2)管理岗位
  管理岗位采取笔试形式(闭卷考试),主要考查工作岗位要求的基本知识与能力(不指定具体参考书籍或资料)。根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。
  实际参加考试人数不足上述比例的岗位,按实际人数确定面试入围人员。
  3、面试
  入围人员名单及面试时间、地点与安排另行在网上通知。面试方式为综合面试。
  面试前将安排资格复审,应聘人员应携带的材料包括:身份证、学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的《就业推荐表》,留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,尚未申报认证的,可暂提供驻外使领馆出具的境外留学证明等相关材料)原件及复印件1份,及准考证。应聘人员提供的证件不全或与招聘资格条件不相符的,视作不具备招聘资格条件,自动丧失面试资格。
  面试合格分数线为60分,低于合格分数的人员不能进入下一环节。
  (三)体检、考察
  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位总成绩从高到低(总成绩相同,面试成绩高者优先),按1:1比例确定各岗位入围体检、考察对象。
  体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。我校将视情况对考察对象安排不少于2周时间的实习考察,作为考察工作的组成部分。
  (四)公示和聘用
  经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。
  (五)其他
  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
  四、纪律与监督
  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
  1、中国美术学院网(http://www.caa.edu.cn,“通知公告”栏目和“中国美术学院人才招聘网”);
  2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“专题栏目/事业(省属国企)公开招聘”)。
  招聘过程相关信息仅在中国美术学院网公布,请应聘者自行留意。
  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
  监督电话:0571-87164623(中国美术学院纪检监察室<巡查办>)。
  (三)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
  五、咨询
  有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
  地址:杭州市上城区南山路218号1A312室中国美术学院组织人事(统战)部(邮编:310002)。
  咨询电话:0571-87164617(潘老师、谭老师),0571-87164784(顾老师、谭老师)。
  需要进一步了解招聘岗位具体工作内容的,也可根据招聘计划表中提供的用人单位(部门)联系方式,进行直接咨询。
  2019年10月16日
  

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