2020年国家公务员考试公告和职位表即将发布，报名也随之展开。提醒各位考生在复习之余，也要熟悉一下报考的相关流程，尤其是选报职位，国考招录的岗位成千上万，很多考生一打开职位表就蒙了，看都看不懂，该怎么从中选出自己能报考的呢？下面浙江公务员考试网小编提出以下几点建议，希望能帮助考生在上万个国考职位中快速、准确的选择最适合自己，成功通过笔试几率最大的岗位，为自己的国考之战创造一个有利的条件，赢得先机。
 

 
 

　　一、用门槛最大限度排除竞争对手
 

　　从报考的条件中找到和自己符合度最高的职位：学历、学位、专业、工作年限、户籍、外语要求都是筛选的标准。比如某单位综合管理岗位一职，要求考生为大气科学类本科以上本省户籍人员，除此其他无限制，仅户籍一项就能帮你拒掉很多人。
 

　　二、别紧盯中央，留意地方岗位
 

　　众所周知，国家公务员考试的招录范围较广，几乎涉及全国所有地区。而前面冠有“中央、省”等字样的岗位往往能引起考生的注意，但这些岗位多吗？
 

 

　　根据上图可知，2019年国家公务员考试来说，共招录共计14537人。其中，中央招录1138人，仅占总人数的7.8%。省（副省）级招811人，占总人数的5.6%。市（地）级招1938人，占总人数的13.3%。县（区）级及以下招10650人，占总人数的73.3%。由此可以看出，中央、省（副省）级的岗位占比很小，地方的职位还是占大头。
 

　　三、热门专业选择多，但要看清要求
 

　　从2019年国考职位表可以看出，财经类专业、法律类专业、计算机类专业、中文类专业、管理学专业依旧是国考最为热门的专业。而这些专业的考生可以报考很多岗位。岗位选择多，但仅能报考一个岗位，那就必须做好筛选工作。根据自身条件给职位表中做个减法，留下符合自身需求的岗位。
 

　　很多考生在筛选职位的时候容易出现粗心而看错或看漏限制要求的情况，从而导致未通过初审。建议各位考生留意以下几点。
 

　　一是考生专业名称应与报考职位专业要求完全一致。比如：A岗位要求专业为“环境科学”，而甲同学的专业是“环境工程”，那么甲同学不可以报考A岗位。二是岗位中要求专业属于某一大类，但限制专业小类。比如：B岗位要求专业为经济学、经济统计学的经济学类专业，但乙同学的专业为统计学，那么乙同学不可以报考B岗位。
 

　　对于这种情况的，一定要先电话咨询招录机关确认是否能够报考，经招录机关同意报考后方可报考。因为报考人员报考某一职位资格审查未通过后，不可再报考同一职位，这就很可能错过你心爱的岗位。
 

　　四、勿选三不限职位
 

　　从近几年国考职位表可知，每个岗位都有不同的要求，包括专业、学历、政治面貌、工作年限等。其中有一部分岗位被称为三不限。三不限岗位是指不限专业、不限工作年限、不限政治面貌的岗位。从往年的热门职位来看，大多要求本科及以上学历，专业要求比较宽泛，政治面貌不限，多数不要求工作年限。其中，竞争比最高的职位就是三不限的职位，1000+：1的报名成功率并不少见。既然三不限因门槛低而导致竞争激烈，那么，还是把这些职位留给那些在国考职位表里找不到符合自己专业岗位的其他考生吧。