在浙江公务员考试中，部分职位除了笔试面试之外，还要进行体能测评或者军事技能测评。那么哪些职位需要进行测评？有何标准？浙江公务员考试网小编为考生进行解答：

 

　　1、哪些职位要体能测评，标准如何？
 

　　答：报考法院、检察院、公安、林业、司法行政等系统人民警察职位的，要进行体能测评。
 

　　体能测评要求三个项目均达标，即30岁（含）以下男性为10米×4往返跑≤13"1、1000米跑≤4'25"、纵跳摸高≥2.65米；31岁（含）以上男性为10米×4往返跑≤13"4、1000米跑≤4'35"、纵跳摸高≥2.65米；30岁（含）以下女性：10米×4往返跑≤14"1、800米跑≤4'20"、纵跳摸高≥2.3米；31岁（含）以上女性：10米×4往返跑≤14"4、800米跑≤4'30"、纵跳摸高≥2.3米。
 

　　2、军事技能测评有何要求？
 

　　答：面试前，乡镇（街道）机关专职人民武装干部职位从高分到低分按1：4确定参加军事技能测评对象（其中，招考计划3名及以上的职位，按1：3确定）。军事技能测评项目为3000米跑、自动步枪5发射击、立定跳远三个项目，三项目总分达不到180分的取消面试资格。评分标准见《浙江省乡镇（街道）机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准（暂行）》。在技能测评合格人员中，按1：3比例确定面试对象（其中，招考计划3名及以上的职位，按1：2确定）。
 

　　3、体能测评必知事项：
 

　　体能测评工作由设区市以上公务员主管部门组织，招录机关单位实施，也可以由设区市以下公务员主管部门会同招录机关单位实施。体能测评按国家相关标准执行。
 

　　军事技能测评工作由省公务员局会同省军区组织实施，军事技能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇（街道）机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准（暂行）》执行，三项目总分达不到180分的取消面试。
 

　　好啦，今天的干货到就分享到这里，2020年浙江省考备考已经起航，想要提高上岸成功率，就必须提早开始准备，尤其是没有基础的同学，现在一定要静下心来开始好好复习。如果想少早弯路，顺利拿下笔试，可借鉴参考公务员教材中心的2020年浙江公务员考试用书备考。祝考生们在2020年浙江省考中顺利上岸！