国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行。国考考录机关：分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
 

　　国考招考时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
 

　　国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
 

　　一、从概念来说
 

　　中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。
 

　　国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
 

　　二、国考发展历程
 

　　国家公务员考试大致经历了以下几个阶段：
 

　　1993年：国务院发布《国家公务员暂行条例》，在各级国家行政机关建立和推行公务员制度。
 

　　1994年：《国家公务员录用暂行规定》正式颁布，标志着我国正式建立了公务员考录制度。
 

　　2000年：中央、国家机关公务员录用考试公共科目首次增加了《申论》，至此，中央、国家机关公务员录用考试公共科目统一为《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三科。
 

　　2001年：人事部下发《国家公务员录用面试暂行办法》和《国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则》
 

　　2002年：中央、国家机关公务员录用考试公共科目经过改革，取消公共基础知识，变成了两门考试：行政职业能力测验和申论。
 

　　2004年：人事部决定面向社会公开征集部分公务员考试《行政职业能力测验》试题。
 

　　2005年：公务员《体检通用标准》正式开始实施，这是新中国第一个公务员录用的体检通用标准，它标志着公务员录用体检标准有了全国统一的“国标”。
 

　　2006年：《公务员法》正式开始实施，对于界定公务员的范围、规定公务员的条件、对公务员职位进行分类等具体问题做出明确规定。
 

　　2008年：国家公务员局成立，国家公务员考试进一步规范化。
 

　　2009年：《公务员录用考试违纪违规行为处理方法(试行)》公布。
 

　　从1993年至今，国考在二十多年的发展过程中不断调整与改进，其考察机制和流程更加趋近规范、合理、公平、公正。
 

　　三、国考基本流程
 

　　国家公务员考试的流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认及缴费)、打印准考证、笔试、查成绩、面试和专业科目考试(面试前公开调剂、面试公告、资格复审、专业科目考试与面试、成绩计算)、体检和考察、公示拟录用人员名单。
 

　　四、从考试科目来说
 

　　国家公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级(副省级)和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。其中，《行政能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级(副省级)为135道，地市级为130道；《申论》采用主观题的形式命题，前4道题为问答式，最后一道题以大作文的形式呈现。考生可参考2020年国家公务员考试专用教材备考。
 

　　五、从考试时间来说
 

　　从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来。据往年国考的日程安排：近几年时间上都比较固定，预计2019年的国考报名时间将会在2018年10月中旬进行，公告会提前两三天公布，笔试会安排在11月底或12月初(请以最新公告为准)。
 

　　以下为近三年国家公务员考试的重要时间节点安排，以供参考：