招聘岗位

数量

岗位职责

岗位要求

储备干部

2

负责组织各类培训有效开展，做好培训班前期准备、学员报到、教学组织、档案管理、培训宣传等工作，负责学员和培训开展情况，做好跟踪服务工作。

1.大学本科及以上学历，35周岁以下，专业不限，具有相关工作经验者优先，接受应届毕业生；2.文字功底好，能熟练操作计算、办公软件；3.具备良好的独立工作能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队协作能力。

培训策划专员

1

负责学院具体宣传工作，含网站、微信平台等运维，负责图像、音频、视频等资料的归档工作，协助开展办公室日常工作。

1.大学本科及以上学历，35周岁以下，新闻、汉语言文学等相关专业；2.具备良好的文字书写能力、图片处理能力、各类文件和文案编纂技巧；3.熟练使用办公软件，能够使用图像处理等软件；4.有2年以上工作经验，有一定的办公室政务工作经历者优先考虑。

市场推广专员

2

负责培训市场调研与营销策划，配合培训中心主任开展项目洽谈、业务单位跟踪维护、业务资源开发等工作。

1.大学本科及以上学历，35周岁以下，市场营销类相关专业；2.熟悉本地情况，具有较强的组织观察、分析策划、协调沟通及市场开拓能力；3.有市场营销、教育培训工作经验者优先考虑。