人事

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2、每月复核由财务部门编制的工资表。

3、完成对外文化交流演出人员出国手续办理、护照管理等工作。

4、负责专家、离退休职工管理工作。

5、完成综合计算工时申报、人员年度考核等其它人事工作。

6、切实履行人事档案工作的有关规定，做好人事档案的收集、立卷、归档及保管、利用工作。

7、完成领导交办的其它任务。

1、具备本科及以上学历。人力资源、管理等相关专业，有财务背景优先。

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，擅长薪酬和绩效体系建设，3--5年的工作经历。

3、具有清晰的逻辑和沟通表达能力，良好的写作能力、组织协调能力。

4、良好的敬业精神和职业道德操守，工作态度积极乐观，有团队合作精神。

全国

35周岁以下