2018浙江绍兴银行湖州分行面向长兴、湖州招聘公告_

2018浙江绍兴银行湖州分行面向长兴、湖州招聘公告

2018-08-29 浙江公务员考试网

　　2018浙江绍兴银行湖州分行面向长兴、湖州招聘公告已公布，浙江公务员考试网现将其公布如下：

　　绍兴银行湖州分行2018年面向长兴、湖州招聘公告

　　绍兴银行是一家成立于1997年的城市商业银行，总部位于浙江省绍兴市。现有员工2000余人，分支机构70余家。经过20多年发展，已发展成为一家资产规模超千亿、年利润超十亿，综合实力跻身全国同类型银行业金融机构前列的优质地方性城市商业银行。

　　绍兴银行湖州分行成立于2015年12月。因业务发展需要，即将在长兴新设立营业机构，现面向长兴诚聘正式编制员工;同时为提升分行整体实力，面向湖州诚聘正式编制员工。我们热忱欢迎优秀英才加盟，我们将为您提供良好的工作环境和多通道的职业发展空间，具有市场竞争力的薪酬水平和五险一金。

　　一、招聘岗位和职数

　　(一)面向长兴

　　1.机构负责人若干名;

　　2.业务发展部门负责人若干名;

　　3.管理部门负责人若干名;

　　4.公司和个金客户经理若干名;

　　5.主办会计一名;

　　6.营业柜员若干名。

　　(二)面向湖州

　　公司和个金客户经理若干名。

　　二、应聘者基本条件

　　1.遵守国家法律、法规，具有良好的职业操守，无不良记录;

　　2.有较强的事业心、责任感和团队意识，积极进取、吃苦耐劳，身心健康;

　　3.具有大学(含)及以上学历。

　　三、各岗位具体条件

岗位	报名条件
机构负责人	1.45周岁以下，从事银行工作6年以上，担任银行业务营销部门正职领导3年以上。业绩突出者，可适当放宽条件； 2.熟悉金融理论、银行业务，具有较强的领导能力、沟通协调能力； 3.熟悉当地市场，具有开拓市场挖掘客户资源能力； 4.具有较强的风险防控能力。（工作地：长兴）
业务发展部门负责人	1.男40周岁以下，女36周岁以下。从事金融工作6年以上；担任银行业务营销部门团队长3年以上。工作业绩突出者，可适当放宽条件； 2.熟悉金融理论、银行业务；熟悉当地市场，具有开拓市场挖掘客户资源能力； 3.具有较强的风险防控能力。工作地：长兴）
管理部门负责人	1.男40周岁以下，女36周岁以下； 2.从事金融工作6年以上；在银行管理部门工作3年以上；具有一定的沟通协调和文字表达能力。工作业绩突出者，条件可适当放宽。 3.具有较强的合规意识。工作地：长兴）
公司客户经理	1.35周岁以下，具有2年以上银行信贷业务从业经验。工作业绩突出的可适当放宽条件。 2.具有较强的市场开拓能力和客户服务意识； 3.具有较强的风险防范意识。工作地：长兴、湖州）
个金客户经理	1.30周岁以下，具有相关岗位从业经验或优秀应届毕业生； 2.具有较强的市场开拓能力和客户服务意识。 3.具有一定的风险防范意识。（工作地：长兴、湖州）
主办会计	1.35周岁以下，会计、财务等相关专业毕业； 2.有3年以上银行相关岗位工作经验； 3.熟悉相关法规，掌握会计专业知识，熟悉结算业务； 4.具有较强的组织管理和沟通协调能力。工作地：长兴）
柜员	1.30周岁以下，具有相关岗位从业经验或优秀应届毕业生； 2.具有较好的客户服务意识。 3.具有较好的业务学习和客户沟通能力（工作地：长兴）