2018-08-20 浙江公务员考试网
序号 | 职位名称 | 人数 | 基本要求 |
1 | 业务分管副行长 | 1 | 1.本科及以上学历,50周岁以下; 2.十年及以上银行从业经验,其中担任银行营业机构负责人或银行管理部门负责人五年及以上; 3.熟悉嘉兴市场并具备良好的市场开拓能力、风险把控能力及组织协调能力; 4.资源或经验丰富者条件可适当放宽。 |
2 | 储备支行行长 | 1 | 1.本科及以上学历; 2.八年及以上银行从业经验,两年以上银行管理部门负责人或支行行长助理以上管理经理; 3. 熟悉嘉兴市场并具备良好的市场开拓能力、风险把控能力及组织协调能力; 4. 资源或经验丰富者条件可适当放宽。 |
3 | 小微零售部负责人 | 1 | 1.本科及以上学历,45周岁以下; 2.五年以上银行从业经验,担任银行业务营销团队负责人两年以上; 3.熟悉商业银行业务定位,对分行业务发展有整体思路,具备较强的业务规划、组织协调及文字表达能力; 4.熟悉商业银行业务营销模式,具有较强的业务推广和指导能力。 |
4 | 公司业务部负责人 | 1 | 1.本科及以上学历; 2.五年及以上银行从业经验,两年以上银行部门或支行管理经理; 3.熟悉公司业务产品和嘉兴市场情况,具有较强的语言、文字表达能力和综合分析能力; 4.资源或经验丰富者条件可适当放宽。 |
5 | 小微金融部负责人 | 3 | 1.大专及以上学历,48周岁以下; 2.4年以上银行从业经验或2年以上小微信贷业务经验。; 3.在嘉兴地区有较为丰富的客户资源; 4.熟悉商业银行业务营销模式,具有较强的业务拓展、风险控制和组织管理能力。 |
6 | 公司客户经理 | 若干 | 1.大专及以上学历; 2.两年以上银行客户经理或相关岗位工作经历; 3.熟悉本地市场,具有较强的市场敏感性和风险前瞻性,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4. 资源或经验丰富者条件可适当放宽。 |
7 | 小微客户经理 | 若干 | 1.大专及以上学历; 2.良好的服务及营销意识,善于沟通交流,有进取精神,踏实肯干; 3.熟悉当地各类市场和商圈情况,具有一定的市场拓展能力和风险意识;4.有资源者优先考虑。 |
8 | 理财经理 | 2 | 1.大专及以上学历; 2.服务及营销意识强,亲和力强,有耐心,踏实肯干; 3.善于深入与社区中老年客户交流; 4.现从事银行储蓄营销及有资源者优先考虑。 |
9 | 授信审查岗 | 1 | 1.本科及以上学历,40周岁以下; 2.2年以上银行信贷岗位工作经验; 3.对银行信贷管理、风险控制等运作较熟悉,具有较强的风险识别、分析和判断能力; 4.具有一定的沟通交流、文字表达和业务指导能力。 |
10 | 业务管理岗 | 1 | 1.本科及以上学历,40周岁以下; 2.2年以上银行营销工作经验; 3.熟悉银行经营考核、业务产品开发及相关业务流程,具有一定的沟通交流、文字表达、数据分析以及业务推动能力; 4.有商业银行从业经验者优先考虑。 |
11 | 检辅岗 | 1 | 1.本科及以上学历,会计或经济相关专业,40周岁以下; 2.取得会计从业资格证,2年以上前台管理岗位工作经验; 3.熟悉银行会计、出纳、结算等前台业务知识,掌握一定文字表达能力,能熟练使用办公软件,具备一定的沟通协调能力; 4.有相同岗位工作经验者优先。 |
12 | 放款审核岗 | 1 | 1.本科及以上学历,40周岁以下; 2.工作认真细致,具有一定的沟通交流能力,亲和力好,客户服务意识强。3.有银行放款工作经验者优先考虑 |
13 | 综合柜员 | 2 | 1.大专及以上学历,30周岁以下; 2.服务意识强,善于沟通交流,亲和力强; 3.具有会计从业资格证书及银行工作经验; 4.有资源者优先考虑。 |