2018宁波银行杭州支行社会招聘公告（4人）已公布，
浙江公务员考试网现将其公布如下：
宁波银行杭州支行2018年社会招聘公告
私人银行部经理
工作地点：杭州
工作年限要求：5年以上的
学历要求：本科及以上的
截止时间:2018-12-31
招聘人数:1
岗位职责：
1、完成个人条线全年私人银行指标任务，负责分行私人银行业务的推动与管理工作;
2、负责私人银行业务市场动态和同业产品的研究，拟定分行私人银行业务的发展规划和营销策略;
3、研究学习总分行私人银行各项政策、产品，开展私银业务知识、营销技能培训，做好政策落地与产品推行工作。
4、搭建分行高净值客户服务平台，制定私银客户增值服务方案，组织开展私银客户活动;
5、负责分行私银中心团队组建、人员培养和部门日常管理工作。
招聘要求：
1、40周岁及以下，全日制本科及以上的学历;
2、具备丰富的金融高净值客户管理经验或相关产品管理经验，擅长服务营销团队管理，具备银行公司业务从业经验或券商同岗位任职者尤佳;
3、具有较强执行力、优秀的语言及书面表达能力;具有敏锐的市场洞察力、精准的业务分析能力，擅长客群分析、营销策划、战略执行;
私银经理
工作地点：杭州
工作年限要求：3年以上的
学历要求：本科及以上的
截止时间:2018-12-31
招聘人数:3
岗位职责：
日常工作职责包括但不限于：
㈠负责私人银行业务的推动工作，完成既定业务进度与指标;
㈡针对私人银行业务组织进行业务知识、营销技能的培训;
㈢针对私人银行业务目标进行数据公布、过程追踪，对达成不理想的机构及时进行现场、非现场督导;
㈣负责总行私人银行政策的落地，以及私银产品的推进工作;
㈤负责了解客户个性化特征，深入经营私人银行客户，挖掘客户包括投资理财、企业金融、投资银行、财富传承、海外资产配置等的相关需求，并整合资源提供解决方案;
㈥了解客户个性化特征与需求，协助业务人员挖掘客户包括投资理财、企业金融、投资银行、财富传承、海外资产配置等的相关需求，并整合资源提供解决方案，并执行资产配置;
㈦完成领导交办的其他任务。
招聘要求：
1、性格开朗，吃苦耐劳，具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力;愿意在金融领域长期发展;
2、全日制本科及以上的学历;
3、身体健康，符合我行亲属回避政策。
